Всем привет! Снова в эфире радиостанция "Живой маркетинг" и ее бессменный ведущий Сургаев Григорий, надежда и опора российского бизнеса.
Начал писать книгу. Кстати
вполне возможно, что я, как любитель технологий и алгоритмов, после
написания книги составлю алгоритм написания книги, для тех кто давно
хотел но не написал ))) Первая часть с которой я начал писать - это урок номер 1 Он звучит так: "Бери в команду только тех, кто хочет". Это
значит что если человеку дело интересно, то его надо брать в дело. А если не
интересно, то его брать не надо, и не важно, даже если он профи или
согласен на маленькую зп. У меня в Школе Каскадеров все 27 человек
работали на голом энтузиазме. Но они реально хотели этим заниматься, они
реально хотели продвигаться в этом деле, поэтому у нас у всех горели
глаза и мы могли свернуть горы. Потом в последующих бизнесах я брал людей по
другим критериям, но в конце концов вернулся к предыдущему. Главное
чтобы человек хотел делать именно эту работу. Ведь заработать деньги
можно по разному, но один идет работать слесарем, а другой менеджером по
продажам. Почему? Есть интересы и склонности. Но это отдельная тема, потом разберу ее позже. Главное
просто всегда помнить - с кандидатом обсуждается зп ТОЛЬКО если он уже
прошел все остальные этапы отбора. Иначе мы наберем в команду людей,
которым нужно не дело, а зп. А нам это нужно?
Желаю успехов!
С уважением, Сургаев Григорий, надежда и опора российского
бизнеса.
Справка:
Сургаев Григорий - специалист с огромным опытом
практической работы. Занимается активными продажами с 1995 года,
управлением продажами и маркетингом с 1998 года, с того же времени
проводит тренинги и семинары. Создал 12 систем продаж на разных
предприятиях, некоторые из них с нуля. Провел более 350 тренингов и
семинаров
в группах от 5 до 80 человек. Автор курса "Создание системы продаж с нуля" (и многих других курсов).
Обратная связь: company_lier@mail.ru
PS. И помните, я понятия не имею о чем вы думаете, пока вы мне не написали.