Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| Февраль 2014 → | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
28
|
|||
Статистика
-15 за неделю
Как создать эффективный тренинг? Эффективный тренинг
Как создать эффективный тренинг? Эффективный тренинг Любой тренинг существует для результата, эффекта, пользы для участников. Однако, оценка эффективности - одна из самых сложных задач в этой области. Как, чем и в чем ее измерить? Что дал участникам данный тренинг? Что он в них изменил? Как он сделал их жизнь лучше? Чему научил? Какой он - эффективный тренинг? Над задачей оценки результатов многие ведущие тренингов часто задумываются и постоянно работают. К сожалению, нельзя сказать, что у самих тренеров и...
Как создать эффективный тренинг? 10 Секретов как сделать видео тренинг более ЭФФЕКТИВНЫМ!
Как создать эффективный тренинг? 10 Секретов как сделать видео тренинг более ЭФФЕКТИВНЫМ! Видео тренинг и видео уроки уже везде в нашей повседневной жизни: как установить в автомобиле двигатель, как оседлать правильно лошадь, как создать успешный стартап и т.д. Многие люди думают, что знают, как правильно делать определённые вещи и они часто используют видео для того чтобы поделится своими знаниями и умениями. Существует самый большой видео ресурс в мире это YouTube, как раз именно на нем люди чаще всего д...
Как создать эффективный тренинг? Как сделать тренинг максимально эффективным?
Как создать эффективный тренинг? Как сделать тренинг максимально эффективным? (На заметку хорошему руководителю) Каждый руководитель хочет получить максимальную выгоду от вложенных в обучение средств. Если Вы не согласны с этим утверждением, то читать этот материал нет смысла. Он об эффективности, а не о пустой трате времени и средств. И это здорово, когда руководитель имеет четкие критерии достижения нужных результатов и показатели, которые могут свидетельствовать об изменениях и эффектах обучения (рост б...
