| ← Декабрь 2014 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
13
|
14
|
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
20
|
21
|
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
27
|
28
|
|
|
29
|
30
|
31
|
||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://azinkevich.com/
Открыта:
23-04-2012
Статистика
0 за неделю
Гении и аутсайдеры
|
Гении и аутсайдеры 2014-12-15 12:04 Андрей Зинкевич
Я очень люблю книги по практической психологии и социологии. В своем блоге я уже о писал о Психологии влияния Роберта Чалдини, Суперфрикономике, Иррациональной экономике и Законам влияния. И давным давно мечтал добраться до книг Малькольм Гладуэлла. Что же, на прошлой неделе цель наконец-то была выполнена, и сегодня я поделюсь с вами рецензией на книгу Гении и аутсайдеры. Составляющие успехаВы когда-нибудь задавали себе вопрос: существует ли универсальная формула успеха? Почему одни легко добиваются успеха, а другие нет? Так вот, Гладуэлл одним из первых обосновал и описал главное правило успеха — Правило 10 000 часов. Это правило гласит, что человек, который посвятил своей работе не менее 10 000 часов, однозначно станет профессионалом и может рассчитывать на успех! Но, если бы каждый человек знал это правило и следовал бы ему, означает ли это, что каждый из нас может добиться успеха в любой области? Или есть еще факторы, которые могут повлиять на нашу успешность в той или иной области? Большинство людей склонны объяснять успех других людей определенным набором врожденных качеств: блестящему уму, интуиции, таланту, удаче, харизме. Но вот, что говорит по этому поводу сам Гладуэлл: «Мы подсознательно стремимся объяснить выдающиеся достижения личностными особенностями человека. Однако своей книгой «Гении и аутсайдеры» я хочу доказать, что не стоит сводить причины успеха исключительно к личностным особенностям. Они не объясняют истинной природы выдающихся достижений и не дают ответа на ключевой вопрос: что отличает особенных людей от всех остальных? По моему мнению, правильнее было бы интересоваться вовсе не их личными качествами. Откуда эти люди взялись? В каких условиях прошло их детство? Где они росли? В какой семье? Какому поколению принадлежат? В каких специфических обстоятельствах и под влиянием чего формировался их характер?». Зная ответы на эти вопросы, мы намного легче можем спрогнозировать, в какой сфере можем добиться успеха. Эффект Матфея«Ибо кто имеет, тому дано будет и приумножится, а кто не имеет, у того отнимется и то, что имеет». Этим библейским пророчеством канадский социолог Роберт Мертон обосновал то, как происходит отбор детей в хоккейные школы Канады: «Дело в том, что в Канаде отбор в возрастные хоккейные группы заканчивается 1 января. Другими словами, ребенок попадает в девятилетнюю группу, если ему исполняется девять лет до 1 января. Если 2 января ему исполняется десять лет, то он будет играть в одной группе с ребенком, который отпразднует десятый день рождения аж в декабре. А в этом предподростковом возрасте разница в 12 месяцев означает очень заметные различия в физической форме». Стоит ли удивляться после этого, что состав сборной Канады по хоккею, на 85% состоит из игроков, родившихся в первом полугодии? Истории из книгиКроме Эффекта Матфея в книге есть еще ряд интересных историй. Вы узнаете:
Гении и аутсайдеры — это не пособие, как стать успешным. Скорее, это книга, после прочтения которой появляется множество дополнительных вопросов. Книга, которая заставляет думать. Книга, которая вынудит вас попытаться лучше узнать себя и свою историю. Очень рекомендую! Заказать книгу в Украине в kniga.biz.ua >> Заказать книгу в России на Ozon.ru >>
|
| В избранное | ||
