Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Трудовое право. Кадры

Трудовое право. Кадры: <Какой инструктаж>

Выпуск #37, 2024-07-22 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Какой инструктаж должен проводиться в отношении вновь принятого работника, если он работал прежде в этой организации, уволился и вновь пришел устраиваться на работу в ту же организацию, где работал прежде: первичный или повторный? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В случае, если работник был уволен, а затем вновь принят на работу к этому работодателю, требуется проведение вводного и первичного инструктажей по охра...

2024-07-22 13:56:05 + Комментировать

Трудовое право. Кадры

Выпуск #36, 2024-07-22 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Сотрудник принимался на временную работу по срочному трудовому договору (на 4 месяца. Срочный трудовой договор заключен с работником по основанию, предусмотренному частью первой ст. 59 ТК РФ. Но по истечении двух месяцев работник так и не подписал срочный трудовой договор, при этом к трудовым обязанностям приступил. В настоящее время работник отказывается подписывать срочный трудовой договор и требует заключить с ним бессрочный т...

2024-07-22 13:56:00 + Комментировать