Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология человека

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Все просто. Все о жизни" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Максим Власов

Статистика

101 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология человека Организация толпы


ПСИХОЛОГИЯ ЧЕЛОВЕКА

Выпуск №6 от 01.12.2011

Тема - Организация толпы

Толпу смело можно назвать бесполезным стадом баранов, которое без пастуха разбежится при первом же шорохе. А вот организованная толпа, это уже серьезная сила, которая действует в едином порыве, как один механизм, способный сокрушить все на своем пути. Да, есть разница, когда в поле один человека, или целая толпа, поэтому сбиваться в стаи, это жизненно важная необходимость, в особенности для слабых животных особей, в том числе и по отношению к человеку. Толпу можно использовать по-разному, как физическую силу, как идеологическую основу или в качестве рабочей силы, которая трудится с большим энтузиазмом. Все что для этого нужно сделать, это разумеется собрать толпу и организовать ее, а дальше посредством рычагов управления, направлять ее действия в нужном вам направлении. Что следует взять за основу, прежде чем понять сам принцип организации толпы.

Изобретать велосипед здесь не имеет никакого смысла, все что мы имеем сегодня в плане организации толпы, прошло испытание временем. Армия, как один из идеальных образцов организации людей, для управления ими и использования их. Это простой и надежный способ организации, который применим ко всей нашей жизни. Давайте обратим внимание, на основные принципы такой организации. Прежде всего это поэтапное дробление этой самой толпы, дабы как можно больше разделить каждых ее членов друг от друга. Если каждый член толпы, будет иметь хотя бы самую маленькую власть над другим ее членом, он уже будет заинтересован в организации его действий, в особенности если его также контролирует человек стоящий над ним.

Да, это та самая пирамида власти, которая держит все наше общество в подчинении, уже несколько тысяч лет. Толпа по сути сама себя организует, вы просто заинтересовываете ее отдельных членов, наиболее дерзких и амбициозных, давая им контроль над другими людьми, и они выполняют ваши указания, радуясь той власти, которой обладают. Такая вот пирамида, когда один человек стоит над другими, делает толпу наиболее управляемой, позволяя например, создать общество с его законами и порядками. Но прежде чем организовывать толпу, ее безусловно вначале надо собрать, и делается это прежде всего за счет какой ни будь идеи, которая отражает основные потребности и желания толпы. Эту идею, надо уметь преподнести, сделать ее основной, внушить ее реалистичность и указать на свою особую значимость в ее воплощении.

Очень эффективна идея, так или иначе завязанная на страхе людей, вы как спаситель обещаете решить все их проблемы, твердо зная, что и как следует делать. И чем увереннее вы будите, тем сильнее будет вера в вас и вашу идею. Собранная благодаря идеи толпа, организованная посредством разделения власти, будет функционировать до тех пор, пока кто ни будь не предложит более красочную идею, способную отразить интересы большинства. Именно так лишались власти одни, и приходили к ней другие, поэтому когда ходит поверье среди людей, что они мало чего решают, и все сводится к решению горстки людей, это ошибочная точка зрения. В толпе еще присутствует элемент подражания, когда люди теряют свою индивидуальность, и начинают подражать поведению и образу жизни других людей, которых они считают авторитетами. Это тоже крайне важно, для организации толпы, ведь достаточно одного авторитетного мнения, что бы все стали делать так, как сделал один человек.

Поэтому людям нужен герой, образец для подражания, который все всегда делает правильно и чей авторитет не подвергается сомнению. Организаторы толпы, обязательно дают этой самой толпе такого авторитета, который разумеется, отражает их интересы. А если в добавок ко всему, толпе навязывать страх и неуверенность в себе, то ее основная масса, будет в точности копировать все действия правильный с их очки зрения людей. Все эти действия позволяют собрать, организовать и направить в нужном направлении массу людей. При этом совершенно неважно, каково количество этих людей, это может быть целое общество или малая группа. Принцип везде одинаков, вся организация толпы сводится к пониманию и управлению основными инстинктами человека, страхом, жадность, жаждой власти, сексуальному инстинкту, который необходим для продолжения рода и так далее.

Все что люди сами не могут взять, а точнее боятся это сделать, им надо дать, и тогда они будут делать все, что вы им скажете. Так что будь-то армия, школа, рабочий коллектив, различные религиозные движения, общество в целом, все это можно назвать организованным стадом, имеющего пастуха, сторожевых псов и волков, которые держали бы это стадо в страхе. Сама необходимость сбиваться в кучу, является следствием чувства страха, а желания уже идут потом, когда тебе ничего не угрожает, можно захотеть чего-то большего. Но для организации толпы, крайне важно давать ей лишь малые крохи, дразня ее, держа перед носом заветный плод.

Никогда нельзя полностью удовлетворять все потребности толпы, лишать ее страха и озабоченности, иначе такая толпа вновь станет неуправляемой, без особой потребности следовать за кем-то. А анархия – это промежуточный этап между смертью одной общественной структуры и рождением другой. Вывод таков: организация толпы, процесс вполне естественный и необходимый, в том числе и для самой толпы, это неизбежный процесс, и если вы не тот, кто организует толпу, то обязательно тот, кого организовали, жить иначе, мы пока не научились. 

Власов Максим Александрович

При цитировании и копировании материала, ссылка на сайт psichel.ru обязательна!

Уважаемые подписчики, свои вопросы присылайте мне на электронный адрес: vlasov-psichel@yandex.ru

 26.12.2011
В избранное