| ← Апрель 2019 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
11
|
12
|
14
|
||||
|
15
|
16
|
17
|
18
|
20
|
21
|
|
|
22
|
23
|
24
|
26
|
27
|
28
|
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.planerka.info/
Открыта:
11-04-2013
Адрес
автора: business.edu.planerka-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
Новости Планерки | Изменения неизбежны!
Добрый день, на связи коуч-психолог Сергей Давиденко Когда мы затеваем новый проект, то выходим из привычной ситуации и оказываемся в новом окружении. Нас окружают новые задачи, новые возможности и, скорее всего, на горизонте появляются новые люди. Каждый новый проект - это словно маленькая жизнь...
В коучинге есть сравнение подобных изменений с Путешествием Героя. У меня путешествие героя ассоциируется с историй про Братство Кольца, хотя кому-то может прийти в голову другая эпичная история. Сегодня я расскажу про основные шаги путешествия Героя По Кэмпбеллу, основные шаги путешествия Героя включают: 1. Понимание своего призвания, которое касается идентичности, цели жизни или миссии. Мы можем либо принимать, либо игнорировать свое призвание. 2. Принятие призвания приводит к тому, что мы сталкиваемся с границей или порогом наших способностей или карты мира. Попытка игнорировать призвание часто ведет к формированию или интенсификации определенных проблем или симптомов. 3. Пересечение порога переносит нас на некоторую новую жизненную «территорию» вне текущей зоны комфорта; это территория, которая вынуждает нас расти и развиваться и требует, чтобы мы искали поддержки и руководства. 4. Отыскание опекуна, ментора или спонсора часто естественно следует из того, что человек отважно перешагивает порог. Как говорится, «когда ученик готов, появляется учитель». Поскольку территория за порогом для нас нова, мы не можем знать заранее, в каком опекунстве мы будем нуждаться и кем будут наши опекуны. 5. Столкновение с вызовом (или «демоном») — также естественный результат пересечения порога. «Демоны» — это не обязательно зло или что-то плохое; это просто определенный тип «энергии» или «силы», с которой мы должны научиться бороться или принимать ее. Часто это просто отражение одного из наших собственных внутренних страхов и депрессии. Нередко демон — выражение некоторого типа негативного спонсорского сообщения, полученного в ответ на внешний вызов либо от самого себя, либо от значимого другого. 6. Преобразование «демона» в ресурс или советника обычно достигается следующими способами:
7. Выполнение задачи, соответствующей нашему призванию, и нахождение способа реализовать призвание в основном достигается путем создания новой карты мира, которая учитывает наше развитие и открытия в ходе путешествия. 8. Отыскание пути домой, когда мы стали преобразованным человеком, и передача другим знаний и опыта, полученных в результате путешествии.
При этом основное достоинство коучинга в том, что всегда проверяется экологичность изменений! Потому что любой клиент, любая организация - это система, находящаяся в равновесном состоянии (гомеостазе). Но любой организм всегда продолжает развиваться, это необходимо для выживания. Этот принцип коучинга формулируется как "изменения неизбежны". Когда вы управляете изменениями, вы делаете это более осознанно, более гибко. Поэтому вам проще контролировать результат, к которому стремитесь. Вы можете прямо сейчас начать свой путь Героя и записаться на коучинг (первая сессия проходит бесплатно): https://planerka.info/coaching/
Следуй за нами! Развивай нестандартное мышление! Instagram Facebook Одноклассники Вконтакте YouTube |
| В избранное | ||
