Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Хочешь зарабатывать - получи профессию!

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 44 RSS
←   Ноябрь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://studyforlife.lv/
Открыта: 21-10-2014

Автор
Елена Корджева

Статистика

44 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Хочешь зарабатывать - получи профессию! Выпуск N 2. Простые действия для сложной работы.


LOGO

  

Центр профессионального образования

Study For Life

Выпуск рассылки № 2

Добрый день, дорогие читатели.

Сегодня мы расскажем, как руководителю не терять свою компетентность.  Рассылку подготовил Анатолий Кольцов

 

И первый наш подарок- лекция от гуру продаж Елены Корджевой. ЗДЕСЬ

 

Простые действия для сложной работы. Краткий справочник руководителя. Навык №1 – способность отдавать приказ правильно

 

 

Специально от гуру продаж Елены Корджевой

Помнится старая загадка.

Для переправы с острова на остров используется лодка. В лодку садятся: беременная женщина, два крестьянина с багажом, взвод солдат с сержантом, пара монахинь, одноногий инвалид с собакой и студент. Поскольку ветра нет, все садятся на весла.

Где-то на середине пути поднимается ветер.

Какое единственно правильное действие должен предпринять капитан, чтобы максимально эффективно поднять парус?

Ответ гениально прост. Он должен сказать: «Сержант, поставьте парус!».

 

Итак, максимально эффективным действием для достижения результата будет – отдать распоряжение правильному, то есть компетентному терминалу.

Казалось бы, все хорошо.

Так почему же приказы далеко не всегда исполняются? А если исполняются, то почему «парус» оказывается не там, где должен быть?

 

Ответ прост до безобразия:

1.     некомпетентный персонал. И  здесь выделим две возможности:

а) непонятое слово. Допустим, сержант понятия не имеет, что такое «парус». И  - стесняется спросить. Трудно даже представить себе, что он попытается «поставить», пытаясь выполнить приказ.

Б) незнание технологии. Грубо говоря, сержант понятия не имеет, как ставить парус. Вполне возможно, что в этом случае лучше уж продолжать идти на веслах, чем рисковать перевернуть «лодку».

2.     некомпетентность руководителя. Допустим, сержант отчетливо понимает, что при такой силе ветра попытка поставить парус связана с риском. Будет ли он стремиться выполнить этот приказ?

 

Но, как правило, руководитель, все же достаточно компетентен. Поэтому причину 2 рассматривать мы не будем.

А вот персоналу стоит уделить самое пристальное внимание.


БЕСПЛАТНЫЕ ВИДЕОУРОКИ

 


_________________________________


Центр профессионального образования

Study for life

(рег. № 3360800502)

 

Наша методика

 

Внимательно изучая современные тенденции образования мы разработали специальную методику – с акцентом на практическое применение теоретических знаний.

Цель методики – дать каждому студенту полную уверенность в том, что он сможет использовать полученные знания в ежедневной работе.

Все курсы построены так, чтобы студент был не потребителем, а – полноценным участником процесса обучения.

После каждого блока теории обязательно даются практические задания! И Инструктор внимательно смотрит, чтобы студент действительно сделал на практике то, что изучил в теории.

Кстати, преподаватели у нас называются «Инструкторами». Это потому, что они не просто обучают, но и тренируют студентов до достижения профессиональных навыков.

Мы считаем, что научиться кататься на велосипеде, просто читая инструкцию, - невозможно!

И чтобы стать чемпионом – надо тренироваться.

Мы готовим чемпионов профессии!

Поэтому  наша методика – заточена на результат. Подробности о нас можно прочитать здесь

 




2014 Study For Life. Уведомление об авторских правах
Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением авторских законов. Вы получили данное письмо, так как подписались на рассылку на сайте studyforlife.lv и тем самым дали свое согласие на получение эксклюзивной информации от нашей компании.
В избранное