Эта книга - фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывающий методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из нее вы сможете узнать о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты труда
в зависимости от должности, как разделить базовую и переменную часть оплаты труда, как учитывать премии, поощрительные выплаты, льготы и другие аспекты в общей системе вознаграждения сотрудников. (Заказать ...)
Предлагаемый справочник посвящен вопросам регулирования трудовых отношений в Российской Федерации. Основу Справочника составляют материалы 470 документов на компакт-диске. Информация в Справочнике систематизирована в виде таблиц, каждая из которых посвящена отдельному
вопросу. (Заказать ...)
Подробно описаны все этапы кадровой работы - от приема работника на работу до расторжения трудового договора по различным основаниям. Особое внимание уделяется порядку оформления кадровых документов и кадровому аудиту. (Заказать ...)