Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

365 идей в год по маркетингу, менеджменту и ведению бизнеса 5-044


Информационный Канал Subscribe.Ru

365 идей в год по маркетингу, рекламе, ведению бизнеса, менеджменту и консалтингу.

www.superidea.ru www.allconsult.ru

выпуск 5-044
персонал

Польза от нового сотрудника.

   В некоторых, не очень мелких организациях, существует практика постоянно нанимать на работу новых людей (например, не реже, чем раз в месяц). Даже если сейчас нет потребности в расширении штата.
   В целом на организацию расходы не очень большие. При умелом подходе к делу возможны значительные плюсы.

   Новый человек - это новый взгляд на привычные вещи, новые идеи и предложения. Новые связи и отношения с другими людьми и организациями. Новые возможности, которые грех не использовать.
   Новый сотрудник в отделе способен "всколыхнуть застоявшееся болото" и повысить активность других сотрудников.

   Постоянно осуществляя отбор претендентов на новую работу больше шансов найти превосходного работника, который просто так на дороге не валяется. А какие шансы найти подходящего человека, если искать только в авральном порядке (как делает большинство)?

   Постоянный набор сотрудников можно использовать для PR. ""Компания АБВ один из лидеров рынка, успешно и интенсивно развивается. Это подтверждает постоянный поиск новых сотрудников для создаваемых филиалов и департаментов.""
 

Ведущий рассылки Андрей Малыгин E-mail: amalygin@gmail.com

Business Banner Network BBN Business Banner Network


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: ad.marketidea
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное