Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Сергей Чернявский

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 17.499 RSS
←   Апрель 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 9 выпусков (1-2 раза в неделю)


Сайт рассылки: http://federalra.ru/
Открыта: 18-03-2002

Автор
Сергей Че

Статистика

17.499 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Переговоры, Управление - путь к вершине мастерства Три составляющих успеха в деле


     
     
     
Продвижение и Переговоры
     
     
     

2014-04-03

Архив рассылки

Выпуск 574

 

Три составляющих успеха в деле

 

Добрый день успешные.

 

Как показывает практика, очень часто

мы не видим тех возможностей,

которые у нас есть.

 

Как зашореные лошади несемся по колее и даже не делаем попыток

посмотреть в сторону и вырваться из накатанной колеи.

 

А когда мы снимаем шоры и вырываемся из колеи, те возможности, которые

нам открываются, вызывают смешанное чувство.

 

Во-первых, чувство удивления, потому что они были всегда, типа,

«ба а что это все время было рядом».  

 

Во-вторых: возникает легкое чувство разочарования, типа, а

чего же я раньше этого не видел.

 

Можно поговорить о причинах того, что нам мешает видеть эти скрытые возможности и

достигать новых целей, а можно поговорить о том, что открывает дверь к новым,

порой даже неожиданным результатам.

 

Так как «окно» нового тренинга «Переговоры 3.0 Сила Воли» открыто: http://1.federalra.ru/3_0/peregovoryi.html  , а

за ним свежесть новых знаний и открытых возможностей. Приведу пару

откликов на старый тренинг, так как избранная

его часть входит в новый.

 

Да, окно будет открыто еще 21 час, не упустите открывшуюся возможность.

 

Причем отклики о результатах, достигнутых в разных сферах.

Например, в бытовой:

------------------------------------------------------------------------------------

Здравия, партнеры по тренингу.

 

Хочу поделиться успехами:

на днях проводил переговоры со свадебным фотографом,

в которых использовал два навыка успешного торговца.

 

В результате удалось снизить цену услуг с 60000 до 30000 рублей.

Очень рад такому успеху! :))

С Почтением, Игорь

------------------------------------------------

Не плохой подарок самому же себе на свадьбу сделал жених:).

 

В прошлом выпуске я писал, что есть в нас нечто, что позволяет  

решать не реальные задачи.

 

А есть схемы позволяющие получать неожиданные результаты в делах.

 

От применения этих схем сам порой получаю результаты,

которых не ожидаю, и приходится челюсть держать,

чтобы она не отвисла от неожиданности:).

 

Причем есть схемы, узко заточенные на конкретные случаи, а есть схемы

универсальные, работающие в любой жизненной ситуации

связанной с переговорами и договорами.

 

Я сторонник универсальных схем, именно поэтому схемы моих тренингов

работают как в бытовых ситуациях, так и в бизнесе.

 

Ниже отклик на корпоративный тренинг «Сила в балансе. Переговоры», который я проводил в Перми, в мае прошлого года.

Да, кстати, в этом году собственник предприятия, решил повторить и заказал новый тренинг.

 

Так что 23-25 мая я проведу очный трехдневный тренинг в Перми, тема уже будет не Переговоры, а

«Построение  само налаживающейся системы управления».

 

Кто живет в Перми или рядом возьмите себе на заметку и

не пропустите, этот тренинг будет уникальный.

 

А ниже отклик, от правой руки собственника предприятия, на прошлый корпоративный

тренинг, в котором были даны универсальные схемы ведения Переговоров:

--------------------------------------------------------------

Приветствую, Сергей.

Документы очень ко времени, уже сегодня бухгалтерия переживала,

интересуются судьбой бумаг.

 

У нас  всё пучком, боюсь сглазить.

Пока не забыл - от всех искренние приветы, а не такие что на отвяжись!

 

Я тоже всем от тебя передал, смешно, работаю передастом, т.е. передаю. 

Ты научил меня замечать мелочи, докладываю, и это значимо.

 

Когда я встречался с людьми у них были озабоченные лица, каждый в этот момент решал

свою задачу, но когда я говорил, что Сергей Чернявский просил передать привет,

происходило маленькое чудо. 

 

Человек мгновенно спускался на землю, лицо начинало светиться и наполнялось  чем-то

радостно возвышенным, как после первого оргазма.

 

Думаю, это не слово «привет» вызвало такие метаморфозы,

а комплекс воспоминаний, связанный с Чернявским. 

Это дорогого стоит, отрефлексируй и согласись.

 

Особенно, если это дополнить ещё и такой информацией:

- как бы случайно, вдруг, попёрли жирные заказы в количестве,

вынуждающем ставить их в очередь (блин, и ведь ждут)

- давальческим материалом уже завален весь цех и

даже площадка на улице (каждый день подвозят новое)

- практически не стало однодетальщиков ( малобюджетные, разовые заказы)

- оборудование круглосуточно зарабатывает деньги

- стала ощущаться острая нехватка сотрудников

 

Могу продолжать, но уже достаточно. 

Едрёна корень, видишь каких дров ты наломал!

Так-что не просто так упоминание о тебе вызывает такую реакцию.

 

Признаюсь, я этого очень хотел, но не верил, что такое возможно без привлечения заказчиков из других регионов.

Оказалось, ещё как возможно и не выходя из дому.

 

Алексей теперь не главный инженер, а главный коммерсант.

У него это отлично получается.

 

На должность гл.инженера принят новый, очень хороший человек, которого

мы знаем более 20 лет. Это тоже даст всходы.

 

Задача увеличения привлекательных заказов на 90% решена,

производство завалено хорошей работой.

 

Доходит до анекдотов. Клиент, который раньше никогда, ничего не заказывал, а

лишь  гнобил нас по ценам и срокам - принял нашу цену и

согласился с предложенными сроками.

Стал лучшим другом.

 

Отфильтровываются неправильные заказы и не попадают в работу,

что сберегает колоссальное количество сил и времени.

Не оказалось желающих работать больше за те же деньги.

 

Желаю тем людям, которые приедут в Крым на второй виток не менее ощутимых результатов,

чем те, которые получили мы после нашего тренинга.

И ещё одно наблюдение.

 

После любого твоего тренинга появляются отзывы участников.

Я совершенно не знаю этих людей, но ёкарный бабай, я ощущаю их, как своих друзей.

 

И они обо мне ни сном, ни духом, но мне приятнее жить от ощущения,

что по всей стране у меня есть очень много умных друзей и их количество увеличивается.

 

Короче, куда ни кинь, кругом Чернявский наблудил, даже в телевизоре услышал

как чиновники начали произносить правильные слова - НЕТ СТРАТЕГИИ СТРАНЫ.

Во как! Если так пойдёт - будут перемены.

 

Удачи тебе, Сергей. Твори дальше, а мы от этого становимся, только, богаче.

Во всех смыслах.

 

И пожалуйста, не насилуй себя больше таким темпом,

у нас таки есть на тебя виды.

 

С уважением,

Леон Тарас

-------------------------------------------------------------------------------------

 

На самом деле, кроме решения задачи, повышения навыка ведения переговоров сотрудниками предприятия,

на этом тренинге были решены еще две задачи:

 

- Командообразование, т.е. весь коллектив предприятия сплотился и стал одним целым организмом.

Действующим, целенаправленно и понимающим, друг друга с полуслова.

 

- Вычислять системные ошибки, т.е. видеть сбои в работе предприятия и системно их устранять,

чтобы они больше никогда не повторялись.

 

И хотя заказа на решение этих 2-х задач не было, но как говорится - издержки производства.

Проблемы, которые в процессе тренинга были вскрыты,

были решены без откладывания в долгий ящик.

 

И если говорить об универсальной схеме успеха, причем не важно,

в какой области деятельности, в быту или на предприятии, то

необходимы всего три составляющих:

 

1.    Способность видеть больше, именно те возможности, которые скрыты.

2.    Желание бОльших результатов и силы на то,

чтобы открывшиеся возможности реализовать.

3.    Наличие инструментов: схем, приемов, ходов, позволяющих, не ломится в закрытую дверь, а

с минимальным расходом сил, т.е. ключами открывать дверь и получать максимальные результаты.

 

Причем если выкинуть одну из этих составляющих, то успеха не видать.

Или он будет доставаться таким трудом, что превратится в пытку.

 

Уберем способность видеть новые возможности и можно с огромными силами, и

безупречными инструментами с утра до вечера носится с пеной у рта и

единственным результатом будет усталость.

 

Уберите желание и силы, и результатом становится уныние и безысходность.

 

Уберите инструменты и можно увидеть  возможность-дверь, с огромным желанием и силами

разбежаться и в эту закрытую дверь головой бац.  Еще раз с разбегу, и

до тех пор, пока или голова не треснет как арбуз или дверь не сломается.

 

По этим трем составляющим можете оценить чего не хватает в вашем деле.

Видения нового, сил или инструментов?

 

А я предлагаю системно подойти к вопросу роста тех же доходов.

Как например, пять первых участников, которые уже прошли в «окно»

и получили в качестве подарка тренинг

«Искусство Управлять просто».

 

Примите решение, пройдите в отрытое «окно», выделите час, полтора в день

и в ровном спокойном темпе, пройдите шаг за шагом

тренинг «Переговоры 3.0: Сила Воли»,

от задания к заданию:

http://1.federalra.ru/3_0/peregovoryi.html .

 

И через полтора месяца (на столько рассчитан тренинг) развития способности видеть,

увеличения силы, и овладение переговорными инструментами:

- увидите новые возможности,

- получить неожиданные результаты, иногда до удивления.

 

И в заключении небольшой отрывок из отклика на старый

тренинг «Переговоры 2.0 Мастерство»:

--------------------------------------------------------------------------------------------

«Иногда просто охреневаешь от результатов, которые стал получать. Я действительно начинаю

управлять ситуацией не случайно повезет – не повезет, а осознанно.

Это впечатляет.

 

За время прохождения тренинга общий оборот дела увеличился, сейчас на новой

машине. Перестроены взаимоотношения с большинством контрагентов, на свои

мероприятия удается приглашать телевидение и это мне не стоит денег.

 

Первую часть тренинга часть преподавателей прошла, что серьезно сказалось на

результатах, методика тренинга взята как часть процесса

управления преподавателями.

 

По ходу дела увеличилась скорость действий и жизни.

Хотя все равно она мне кажется небольшой,

увеличить пока сил не хватает.

 

Изменил отношения к переговорам, начиная для тренинга использовал только те

переговоры, которые считал нужными, серьезными.

 

Теперь переговорами стало любое общение и даже если это общение

походя в магазине – это не значит, что оно не важно.

 

Мало ли какой сюрприз подкинет жизнь и что может вырасти из этой пары слов.

С уважением, Алексей Юшков».

----------------------------------------------------------------------------------

 

«Окно» открыто еще 21 час, закроется завтра, в пятницу, в 12.00: http://1.federalra.ru/3_0/peregovoryi.html  

 

Сергей Чернявский info@federalra.ru

 

П.С. Есть два варианта продвижения по жизни:

1. Принять решение и шаг за шагом, целеустремлено идти вперед,

от цели к цели.

2. Продвигаться из-под палки кризиса, которая неизбежно настигает,

если не продвигаться самому.

 

Тем, кто выбирает первый вариант, предлагаю пошаговый путь продвижения:

http://1.federalra.ru/3_0/peregovoryi.html на предмете Переговоров.

 

Тренинг состоит из трех частей:

- АудиоТренажер.

- ВидеоТренажер.

- Прикладная часть (избранное из тренинга Переговоры 3.0:Мастерство).

 

Эти части уложены в четкую пошаговую последовательность.

Пройдя его, получите полную и цельную картину взаимоотношений

во всех сферах жизни, в семье, в бизнесе, в карьере, в продажах.  

А результаты не заставят себя ждать.

 

П.П.С. Если планирует принять участие в очном тренинге «Сила в балансе»,

 в Перми, или в последующем, который я проведу в Подмосковье.

 

Во вкладке «окна» «Составь свой комплект» для успеха, можете приобрести тренинг «Сила в балансе»

в комплекте с тренингом «Переговоры 3.0:Сила Воли»,

со скидкой в 50%.

Не откладывайте завтра в пятницу, в 12.00 окно:

 http://1.federalra.ru/3_0/peregovoryi.html закроется.


(C) Сергей Чернявский | E-mail: federalra@gmail.com

Снято с продаж - переведено в раритетные издания:
Продвижение и Переговоры — рассылка Сергея Чернявского © Агентство Продвижение, 2008-2012
В избранное