А сейчас я по поводу одной из проблем, которая, хотя и редко, но
иногда проскакивает в письмах читателей. «Мысли дельные, но почему спамишь». И
чтобы поставить точки над I, в
этом выпуске объясню.
А для тех, кто так не считает, наверняка будет интересно, как
работает рассылочная кухня. Но главой
темой выпуска будет не это. Здесь прикоснемся к тому, что рано или поздно
случается с каждым – это раздраженность. Да, иногда мы раздражаемся, и нас
начинает нести, но подробней обо всем этом ниже.
А для тех, кто пропустил предыдущие выпуски, сообщаю открыто «окно»
36 часов на участие в тренинге «Сила в балансе – Двойной виток» со скидкой
25% от первоначальной стоимости,: http://www.federalra.ru/trening-sila-v-balanse/okno36.html,
а семейным парам скидка 50% на
одного участника от этой суммы. Не упустите такую возможность.
Итак «спам или не спам». На самом деле все очень просто
объясняется, если знать устройство
работы серверов, которые предоставляют услугу рассылки писем. Итак, по
порядку.
Я веду
эту рассылку уже 6,5 лет. С тех пор как начал тренерскую
деятельность, начал вести эту рассылку. У меня были разные рассылки с разными
тематиками, разными названиями, на разных серверах. Некоторые сервера предлагаю
услугу «Купить рассылки на аукционе».
Т.е. те рассылки, которые авторы забросили, и долгое время они
не велись предлагают другим авторам купить. И многие
рассылки, с похожей на мою тематику, я покупал на аукционах.
Представьте, вы подписались на какую-то рассылку году в 2007,
получали, читали, а после она перестала приходить, потому как автор решил
больше не писать. Году в 2010 я эту рассылку купил на аукционе и вдруг вы начал
получать мои выпуски. Какое у вас к этом отношение?
Понятно «спам».
Еще
один вариант, подписавшись на какую-то рассылку и получив несколько выпусков,
вам она показалась не интересной, и вы решили от нее избавится. Но вы не
отписались от нее, (внизу каждого выпуска есть ссылка на отписку), а определили
по названию или по отправителю в какую-то папку и она туда складывалась, может быть годами.
А тут я поменял
поставщика услуг рассылки. Мне регулярно приходят предложения от серверов,
и конечно на лучшие условия я соглашаюсь.
Поменялся, поставщик, а недавно я сменил название, если вы
заметили, и вы начали получать мои выпуски, потому как они уже не откладываются
в папку - поменялись входные данные.
У вас не складывается мозаика, т.е. нет связи с тем, что вы когда-то, где-то подписались, вполне
возможно даже на мою рассылку, уж не говорю о той, которую я купил на аукционе,
с тем, что вы получаете эти выпуски
сейчас.
Поэтому я понимаю ваше отношение – «что за «спам».
Вы считаете что это «спам», я считаю, что это не «спам» и у каждого из нас есть обоснование этому
счету.
Поэтому у меня к вам предложение, если вы считаете что то, что я
пишу, вам не нужно, «кликните» внизу на ссылку «Отписаться».
Или в вашей почтовой программе «кликните» «Ответить» и после
отправьте это письмо, оно придет мне на
ящик, мой тех помощник вас отпишет.
Этот
вопрос закрыли, но у меня есть продолжение.
«Спам» раздражает, почему мы вообще раздражаемся по мелочам и не
очень?
Пример из письма от знакомого:
«Если
ты по поводу того, от чего "сдержался", то если честно, раздражают
мелочи, но их много.
Например,
включит обогреватель и одновременно откроет окно, включит утюг и уйдет на кухню
на пол часа (а утюг хоть и имеет отказник, но успевает накалиться и прожигает
вещи). посуду грязную поест и оставит (конечно через перед следующим приемом
пищи она конечно эту посуду помоет), а то и вообще просто складывает в
посудомойку, пока не останется ни одной ложки и т.д.
Если
жену отложить, то взять, например, сотрудника нерадивого.
Я
уже по умолчанию принял то, что у него своя жизнь, свой мир, свои взгляды. Но
на работе он должен считаться как минимум со своими должностными обязанностями,
т.е. с моими взглядами. И если я говорю, что для решения задачи, которую я
поручил, он должен выполнить пункт 1, потом пункт 2, а затем пункт 3(причем
пункты четко описаны, что, кто, куда и как). И когда при контроле оказывается,
что человек 1 пункт и не делал, вместо 2 сделал 5, а до 3 не дошел.
Ничего,
с кем не бывало, я беру, разбираю с сотрудником ситуацию, выявляем причину, по
которой не было сделано дело, сотрудник признает вину и впредь обещает быть
более внимательным. через день все повторяется снова. Включаю
"ответственность" за косяк. Результат нулевой. Вот и встает вопрос: а
не дебил ли человек или ответственность заключается в увольнении?
Вот
я сейчас сижу, время начало восьмого, исправляю косяк, который натворил один из
сотрудников, потому что знаю, что отвечаю за весь отдел и руководству завтра
будет наплевать, по чьей причине возникла проблема.
Вот
когда наваливаются вот такие ситуации, понимаешь, что либо плохо доносишь до
людей мысли, либо люди не видят в этих мыслях ценности.
а
раз нет ценности, то это пустое.
Но
ведь сохранить работу - это же ценность. не выслушивать огорчения от мужа из-за
непомытой посуды - это же ценность. Разве нет?
Слово
"нетерпимость" для меня изначально не существовала, я всегда мог
понять другого. но постепенно у меня развиваются "нетерпимости" к
свинству, хамству, неисполнительности и т.д. и я тогда просто отстраняюсь от
источников данных нетерпимостей. Но от некоторых источников отстраниться
нельзя, вот и приходится искать решения, как их поправить. Сейчас пытаюсь
собственным примером, не получится, будем думать дальше. Снова относиться
лояльно к этим вещам я уже не смогу».
Порой раздражают мелочи, а иногда и не мелочи. Тем не менее, быть раздраженным это хорошо или плохо?
Вряд ли кто скажет, что это хорошо. Оно и понятно, в состоянии
раздражения мало приятного, а если мера раздражения зашкалила, можем и шашкой
рубануть, а иногда и близкого, и любимого человека. А порой рубануть так, что
потом, ой как сильно, об этом пожалеть.
А для руководителей и предпринимателей, т.е. для людей принятия
решения состояние раздражения – вообще не приемлемо, потому как искажает восприятие –
оценку и толкает на принятие не правильных решений.
Но что можно сказать с полной уверенностью:
- раздражение есть,
- оно в нас и ни в ком
больше,
- и периодически вырывается наружу – введемся, и проносится
ураганом по делам и отношениям.
И как любой ураган, ураган-раздражение
приводит к разрухе и потерям.
Но если это так плохо, почему же мы продолжаем раздражатся?
А вот здесь, как и в деле с серверами, не знаем устройства этой кухни-раздражения, поэтому реагируем не так
как хотим, а так как получается – не управляем.
Где-то там внутри, что-то включилось, сработало, выскочило наружу,
а после остается удивляться и сожалеть «Ой.
А это что все я?».
Зная
механизм того, что это такое, как оно в нас работает, появляется возможность этим управлять.
Возвращаясь к теме помех, легче победить врага, которого знаешь
в лицо, а для этого его нужно хотя бы увидеть.
«Действовать стало легко. Как в детстве. Спокойствие внутреннее,
основанное ни на чем. Легкость. Уверенность, что все делаю правильно. Радость
всегда ассоциировалась с бездельем. Оказывается можно работать весело.
"Изменения - это радостный труд"»
«Было такое чувство, что могу перевернуть весь мир. Впервые у
видела себя со стороны. При разговоре с родственниками, подругами всегда в
голове промелькала мысль, а что действительно в данный момент нужно мне от
этого разговора и для чего мне эта "чужая" загрузка.
После, стало легкое затишье в перемешку со страхом все упустить, что было так
хорошо ясно на тренинге +
Как ты и говорил, первое время в голове все смешалось и долго до
меня доходило. Однажды ночью перед тем как провалиться в сон пришли решения на
несколько давно мучавших вопросов. Теперь знаю в какую сторону идти крепким
шагом».
«В этот раз тренинг затронул такие острые углы, моей жизни,
которые я всегда старался всячески обходить, да и просто не признаваться себе,
что это есть и вообще никак не решено.
Сижу, пытаюсь написать отзыв и не знаю, как все это написать. Все что увидел,
почувствовал. Как- то много всего и слова кажутся тусклыми, плоскими.
Гамма чувств была совершенно полярная. Да и сейчас тоже. Так откровенно увидеть
себя мне еще не удавалось.
Раньше даже не замечал как легко и действительно профессионально перекладываю
ответственность с себя».
В этот раз я решил добавить к тренингу VIPдень, это 4-й день тренинга, понедельник, на котором будет
проведена индивидуальная работа с участниками, оно того стоит. Но предупреждаю,
количество
участников VIP дня
ограниченно.
А пока
открыто 36-ти часовое «окно»:http://www.federalra.ru/trening-sila-v-balanse/okno36.html
и есть возможность купить участие со скидкой 25%. Не откладывайте,
принимайте решение, проходите и покупайте. Более 30 человек уже приняли решение
участвовать. Это будет мощный запуск на Двойной виток, в продвижении по жизни.
П.С. Мне приходят письма подобного рода, особенно в последние
дни:
«Доброго дня. Сергей, скажите пожалуйста, есть ли у Вас в планах
провести тренинг «Сила в балансе двойной виток» в Санкт-Петербурге ? Если до,
то когда планируете ?
С уважением, Юлия».
«Здравствуйте,
Сергей! Будете ли проводить тренинг в
Минске?
С уважением, Елена».
Этот
тренинг впервые за полгода, и больше пока не планирую, ни в
Питере, ни в Минске, и нигде. Но судя по географии участников, люди едут отовсюду:
из Якутии, Иркутска, Новосибирска, даже из Магадана. Согласен, такое событие
нельзя пропустить, для каждого участника оно будет одно из самых значимых в
жизни.
П.П.С. Если вы не хотите больше получать мои выпуски, тем более сегодня, завтра они будут выходить
часто, я буду стучать во все двери, ниже ссылка «отписаться», «кликните» на
нее.
