Разве можно отказывать такому количеству желающих?

Доброго дня каждому, кто желает.

В этом выпуске о самом важном для каждого,  чего мы иногда не замечаем.

Начну с показательных ситуаций, с которыми я столкнулся за последнее время.

 Встречаю старого знакомого предпринимателя, и в процессе разговора он выдает мне: «Развожусь».

Я: «Как так? Вы же прожили 15 лет, двое детей?»

Он: «Да надоело уже, постоянно ругань, скандалы. Нет никаких сил».

Прожив 15 лет вместе, пришли к тому, что перестали договариваться?

Еще ситуация, вроде как другая, но, по сути, о том же. Старый знакомый при встрече, вместо приветствия, нервно жестикулирует и возбужденно заявляет: «Все мозги вынесла», и сходу начинает рассказывать о своей сослуживице, которая вдруг решила взять на себя роль контролера качества его работы.

Звонит по поводу и без повода и начинает выговаривать, обвинять, учить, претензии предъявлять. И он возмущенно: «И послать не могу, воспитание не позволяет и как разрешить эту ситуацию мягко, не могу придумать».

Еще пример: нашу беседу со знакомой прерывает звонок ее телефона, она поднимает трубку и через несколько секунд начинает оправдываться перед человеком, который ей звонит.

Судя по всему, накал с той стороны не спадает, и она категорически прерывает разговор,  отключает телефон и сгоряча выговаривает мне: «Я ей ничего не обещала, более того скинула СМСку, что я не поеду, а она все за меня решила - купила билеты, и сейчас звонит и обвиняет в том, что я такая-сякая, и требует вернуть деньги за билеты».

И сколько таких случаев в обыденной жизни, когда кто-то вдруг решил сделать вас крайним, а умения договориться не хватает.

Можно конечно и рубануть сгоряча, послать далеко и надолго, а потом с горечью вспоминать о своей несдержанности и грубости.

 А если это близкие люди?

Когда цена отношений измеряется годам совместной жизни, переживаниями, результатами материальными и не только?

И что же теперь все это насмарку?

 А что уж говорить о бизнесе, где каждое слово, каждая интонация  имеет вес,  и этот вес измеряется не только чувствами и состоянием, а деньгами, временем и силой. Чуть что не так сказал, дал слабину, пропустил мимо ушей и все – потеря.

Иногда эта потеря оборачивается бессонными ночами, месяцами лишней работы, а иногда даже пустыми карманами.

 Мой друг-предприниматель  периодически делится со мной: то кому-то морду бил, (клиент кроме того, что обязательств не выполняет, так еще и ведет себя по отношению к нему как скотина). То у кого-то оборудование отбирает (должен денег больше года и не отдает). То сотрудники что-то наворотили, приходится разгребать.

Вроде посмотришь - все нормальные люди.

У каждого голова на плечах, что-то даже можем сделать, языки подвешены.

А тут хоп-па, чуть упустил и уже «повелся»,  и уже тобой как марионеткой манипулируют, и  уже оправдываешься, и готов загладить свою вину, и осадок внутри, что ты такой вот редиска, и картина мира поменялась - солнце зашло, а ты стоишь посреди дороги и обтекаешь.

Противоположный пример.

На протяжении некоторого времени, с периодичностью раз в неделю, проводил обучение  продажам у менеджеров в фирме знакомого.

По окончанию обучения девушка менеджер подошла и говорит: «Я кроме того, что в процессе обучения продажи повысила, так еще и со своей мамой прояснила отношения, теперь мы стали ближе. Со своим молодым человеком стали более открытыми». Так еще и перспективы в карьере – руководитель предложил ей провести обучение новых продавцов по той же схеме, по которой училась сама.

Я вообще-то удивился, вроде как продажам обучалJ.

Главное подход.

 Мы все уже умные, разговаривать умеем, и более того, во многих случаях даже договариваемся. А если так - это не то, чему следует учиться всегда, потому что умение строить отношения  не имеет большого значения в нашей жизни, в семье не строим, на работе не строим, с партнерами не строим, с клиентами не строим...

Поэтому нам не обязательно повышать умение их строить всегда. Достаточно того, что научились в детстве, юности.

Может быть, проще поступить следующим образом:

- решить, что ты пуп земли, и мнение другого человека для тебя по умолчанию неправильное;

-  каждому попавшемуся под руку сразу же начинать «вещать» и учить его, давать классные советы, главное, без запроса с той стороны

- раздражаться и нервничать, брызгать слюной,  если они относятся неуважительно к тому, что ты говоришь,

- в конце концов, обидеться и «послать»,

- гордо развернуться и уйти, в очередной раз убедившись, что они ничего не понимают.

Самое страшное, что такая же модель поведения и в отношениях с детьми, иногда даже жестче, непоколебимость в своей правоте  продавливается  авторитетом.

Да конечно, я, может быть, утрирую, но согласитесь, до совершенства в отношениях нам далеко. Нет  культуры отношений, которую мы бы строили сами и передавали своим детям, точнее, та, которая есть, малопонятная и далеко не лучшая.

 Все это ведет только к одному – дети впитывают наше бескультурье. Т.е. мало того, что они вырастают такими же некультурными и неумеющими договариваться, как их родители, так еще зажимаются, закрываются, боятся и сомневаются и… и это закладывается в них глубоко и на всю жизнь.

Поэтому, когда после моих тренингов взрослые перестраивают отношения с окружающими, в первую очередь они меняют свои отношения с детьми.

 И, кроме того, что они начинают слышать друг друга и понимать, дети впитывают культуру договора. Для них это становится нормой, и когда они вырастут, им жить будет и легче, и радостней, и результаты Сотрудничества с окружающими у них будут гораздо выше.

В какой-то мере все мои тренинги реализуют стратегию «Все для детей»

Тем более эта стратегия подходит под четыре критерия стратегии СТРАНЫ:

1.       Главное, ради которого все в стране делается

2.      Когда реализуется стратегия, все тактические задачи решаются по ходу (образование, здоровье, оборона, и т.п.)

3.      Это главное есть в жизни каждого, и оно не оставит равнодушным никого

4.      Это главное ОБЪЕДИНЯЕТ всех независимо от того, кто  есть каждый (статус, возраст, национальность, место проживания и т.п.).

5.      Срок не на одно 10-летие

НО один в поле не воин, и поэтому  я хочу, чтобы КОЛИЧЕСТВО людей, которые ВИДЯТ больше, и умеют лучше,  росло.

Все дело тренировке

Шаг за шагом, применяя на практике один инструмент за другим, человек  раскрывает для себя то, что было скрыто в построении взаимоотношений.

Становятся понятны механизмы управления отношениями, и формируется умение их применять.

Вскрываются истинные причины того, что движет людьми.

Узнавание причинно-следственных связей во взаимодействии людей, закономерно приводит к повышению качества отношений.

В процессе каждый узнает:

-  Главное, что влияет на результат в переговорах.

-  Этапы переговоров, и как повысить качество каждого.

-  Причины, мешающие получать удовольствие от переговоров.

-  Как правильно работать с отказами.

-  Как создать успешный шаблон переговоров для продажи любого товара, услуги.

-  Что такое позиция в переговорах, и как с ней работать

-  Что такое потребности оппонента, какие они бывают, и как их выяснять

-  Как влиять на скорость принятия решений

-  Что такое человеческий контакт, и как его устанавливать

-  Как построить схему переговоров, приводящую к большему результату

-  Коренной принцип, на который опираются все взаимоотношения.

А кроме этого, будет еще изюминка размером со слона.

Она состоит из двух частей.

Первая часть -  видео-тренинг обучения продажам и построению партнерских отношений.

 Еще на заре своей тренерской деятельности я для себя снимал процесс обучения переговорам, чтобы после посмотреть материал и увидеть свои недочеты.

Уже после я попросил знакомых, чтобы они смонтировали это видео в форме тренинга. После просмотра я решил не давать ему ход.

И причин на то было несколько, первая - качество не очень, но главная причина - некоторые моменты там слишком уж откровенные. Сейчас этот видео-тренинг становится мощным дополнением и усилением процесса обучению переговорам.

И вторая часть изюминки –  несколько блоков тренинга «Устройство человека по понятиям Русской культуры».

На протяжении последних трех месяцев я создавал новый тренинг. Несколько блоков из этого тренинга перевернут с ног на голову все известное об устройстве человека.

 Сказать, что это открывает новый мир на то, как устроен человек и на взаимоотношения - это ничего не сказать.

«Практика - крематорий иллюзий».

Это фраза участника тренинга Переговоры,  ниже несколько отзывов от людей, прошедших его:

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Всем добрый день!

Прошла обе ступени тренинга <<переговоры>>. С уверенностью могу сказать,

что это мощный инструмент развития мышления, умения видеть и замечать,

осознанно подходить к решению любых задач. Здесь нет готовых ответов

на вопросы, все приходится делать самому, через практику и опыт.

Постепенно приходит понимание. Понимание, в первую очередь, себя

самого, осознание своих целей и поступков. Замечаешь свои ошибки,

исправляешь, перестраиваешь взаимоотношения и т.д. Стало понятно

почему мы принимаем те или иные решения, а главное появилась

возможность управлять этим процессом.

Все описать невозможно, пока сам не попробуешь - не поймешь!

Я считаю, что знания, которые дает Сергей, необходимы каждому

человеку! Если мы все научимся слушать, замечать, понимать себя, в

первую очередь, то отношения между людьми выйдут кардинально на другой

уровень.

Не бойтесь брать на себя ответственность. И главное - не

останавливайтесь на достигнутом!

Спасибо, тебе, Сергей, за невероятно полезный и насыщенный курс.

Дальнейших успехов и процветания!

Ирина

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Всем добрый день!
Прошла обе ступени переговорного тренинга. Для меня это время – 2 месяца…стали серьезным этапом жизни в «переломе» мышления и начале конструктивной работы над собой….Часто бывает так, что мы знаем, что нужно что-то делать….но не делаем, лишь полагаем что делаем…. Переговорный тренинг для меня стал:
1. Жесткой установкой – встать на путь изменений, качественно идти, «шлифуя» себя, свое мышление.
2. Механизмом работы над собой - день из дня….поступательно, планово, анализируя, осознанно.
3. Открытием простых жизненных истин в построении отношений с людьми.
4. Инструментом осознания секретов сбережения своих сил, контроля эмоций, перехода из состояния человека «эмоционального» в «рассуждающего»…. «надо/не надо».
5. Началом духовного преобразования.
6. Надежным пошаговым ресурсом в качественном изменении себя в вопросе общения с людьми, проведении переговоров.
7. Возможностью оценки своей реальности, своих индивидуальных желаний в развитии и четком определении внутренних намерений на последующие шаги в росте - личностном и профессиональном.
Точно могу определить, что каждая ступень – требует самоотдачи. Результат для каждого ученика может быть лишь при его внутреннем желании, готовности и настрое….Думаю, результат здесь прямо пропорционален цели и действиям, которые вы поставили перед собой, входя в этот тренинг.
Слова искренней благодарности говорю Вам, Сергей. Каждый Учитель живет своими учениками, их изменениями, движением.
Спасибо Вам! Время тренинга – время «слома» - время начала серьезной работы над собой, и глубоко надеюсь – начало продуктивного мышления, осознания себя в этой жизни.
Благодарю вас!
Всем будущим участникам тренингов просто пожелаю – верного жизненного выбора, организованности, верности целям, духовного развития и внутренних сил на движение, рост.
Удачи!

Черепанова Марина

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Окончательный отчет по тренингу.

Тренинг закончился. Я прошел его до конца, чем и очень доволен. Прохожу задания по второму кругу, испытывая при этом совершенно другие чувства, чем вначале. Нет неуверенности, страха, зато удовольствие как от встречи со старым другом.

Понимаю, что получил совершенно замечательный инструмент и только-только познакомился с ним. Теперь отрабатывать до мастерства.

На тренинг поступал уже имея достаточно большой багаж переговоров и вроде как уже что-то умея, но на самом деле, как я сейчас понимаю, был просто «ежиком в тумане». И никогда бы эмпирическим методом и не дошел бы до тех принципов которые изложены в курсе.

Май был для меня сложным месяцем, возникло много критичных и острых ситуаций, в которых я раньше неизбежно проиграл бы. Блин, а сейчас я в них выиграл.

Иногда просто охреневаешь от результатов, которые стал получать. Я действительно начинаю управлять ситуацией не случайно повезет – не повезет, а осознанно. Это впечатляет.

За время прохождения тренинга общий оборот дела увеличился, сейчас на новой машине. Перестроены взаимоотношения с большинством контрагентов, на свои мероприятия удается приглашать телевидение и это мне не стоит денег.

Первую часть тренинга часть преподавателей прошла, что серьезно сказалось на результатах, методика тренинга взята как часть процесса управления преподавателями. По ходу дела увеличилась скорость действий и жизни. Хотя все равно она мне кажется небольшой, увеличить пока сил не хватает.

Изменил отношения к переговорам, начиная для тренинга использовал только те переговоры, которые считал нужными, серьезными. Теперь переговорами стало любое общение и даже если это общение походя в магазине – это не значит, что оно не важно.

Мало ли какой сюрприз подкинет жизнь и что может вырасти из этой пары слов.

Как немаловажный результат это плавный переход из участия в тренинге в реальный проект бизнеса с нуля, который Сергей недавно предлагал участникам тренинга. Давно было желание сделать еще один проект, не ограничиваться рамками основного дела, были и попытки, но никак не получалось.

И что еще мне очень понравилось, это то что тренинг позволяет увидеть глубже не только окружающих, но, самое главное, себя. Разобраться в мотивах своих поступков.

Всем успехов. Сергею – огромное спасибо. Без твоей деятельности у меня не было бы шансов решить многие свои трудности.

С уважением, Алексей Юшков. Петрозаводск.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

К концу тренинга я пришла с легким сумбуром в голове, но опять собрала выдержки из всех заданий, и это облегчило осознание второго блока. У меня появилось глобальное восприятие тренинга. Не отдельных уроков, а вообще смысла.. для чего мне всё это? Стыдно, что не сразу дошло, как завершить нужно. Поэтому отчет. В начале тренинга мой подход к жизни был близок к подходу Сергея Чернявского, но это было настолько интуитивно, что "сомнения в собственных действиях" были моими частыми посетителями. Но тренинг дал мне чувство уверенности в правильности моего движения. У меня конкретнее очертилось отношение к людям, подход к работе. Я оформилась, оперилась даже))

Результаты материальные, так и не материальные. Открыли свой магазин и начали еще два проекта, связанных с мылом. Для меня это результат. Это наше, семейное))

На своем производстве совершенствую технологические и бизнес-процессы, эта работа непрерывно идет. Коллектив инициативнее стал, производство расширяется, запущена стройка. Да и авторитет мой явно вырос ("минус" - авторитет директора упал, но "плюс" - он не хозяин). Я приношу пользу и получаю от этого удовольствие. А сколько нахожу полезного для себя в ситуациях, в людях, в сотрудничестве..

Я поняла, какими я вижу своих детей.

Сергею Чернявскому - всяческого процветания! при любой удобной возможности буду прикладывать к этому руку))

С уважением,
Байдак Александра.

Теперь все иначе, отказывают, анализирую причину, привожу аргумент, снова отказывают, но я снова доказываю, что им это нужно, и приблизительно с третьего или четвертого аргумента (если уж очень упертый оппонент) получаю необходимый мне результат. Это просто окрыляет.

До участия в тренинге я много читала книг о языке телодвижений, мимике лица, размышляла на тему – зачем мне это все нужно. А после того как начала участвовать, сразу все и пригодилось и стало на свои места.

Вот только слишком часто и много думала не о том, что происходило на переговорах, потому и были проблемы.

Еще очень сильно застопорилась в прохождении заданий, так как серое вещество слишком заплесневело от безделья, пришлось его разжижать новой информацией, и запускать в работу, иногда реально мозг закипал, а мысли проворачивались со скрипом не смазанной телеги.

Но все равно огромное спасибо создателю этого тренинга, так как я уверена, что мозг должен быть всегда чем-то занят, но не пустыми мыслями ни о чем, а очень полезной, обучающей информацией, которая пригождается в работе.

Результаты превзошли все мои ожидания, организация, где я работала по совместительству, стала моим основным местом работы, с окладом в два раза больше, чем я предполагала изначально, плюс меня не хотят терять и вследствие этого планируется прибавка. Организация увеличила количество рабочих мест, так как с заказами уже не справляемся.

Но это не только в материальном плане такие плюсы. Стало легче находить общий язык с родными, хотя раньше было много недопонимания. Перестала вступать в ненужные ссоры с друзьями, так как мысль стала опережать действие, сначала думаю, а потом делаю. Ко мне стали прислушиваться.

Большое, человеческое спасибо Сергей, но на этом останавливаться не хочу, все таки свое дело лучше, так что буду продолжать учиться, а Вам желаю успехов и процветания и новых тренингов для расширения сознания.

С уважением,
Цымбалова Елена
г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Сергей!

- Понравилось атмосфера тренинга и Ваше отношение к нам (желание провести ученика до конца и действительно научить).
- Ощущение окончания тренинга двоякое: с одной стороны пройден путь, достигнута цель с другой стороны у тебя не будет возможности высказаться и поделиться своей радостью от изменений с тобой, приобретенных навыков.
- сам тренинг и комментарии в заданиях, показывают понимание и знание тренера. Очень хорошо помогала рассылка (письма в ней дополняли концепции в тренинге и помогали лучше понять некоторые вещи)

Для себя я приобрел много полезных навыков и знаний, вот некоторые из них:

- умение ставить цели
- выделять главное
- улучшилась способность расставлять приоритеты
- раскладывать целое на составные части
- до конца понята концепция приобретения знаний и навыков (1) чтение, задавание вопросов 2) закрепления на практике, 3) рефлексия)

В результате прохождения тренинга, прежде всего "открыты глаза", на сами переговоры, на отношения между людьми.
Особенно удивляла сама идея "что люди сознательно выстраивают отношения, манипулируют, осознанно ведут себя тем или иным образом".
Появилось понимание насколько важно уметь вести переговоры и что нужно делать, чтоб приобрести эти навыки
Произошли изменения и их тяжело описать словами. Как сказал один из участников, чем сто раз услышать, лучше один раз пройти тренинг

Спасибо Сергей за знания и навыки, которыми вы поделились
Желаю Вам удачи и счастья,

 Рашид Нуриахмедов

p.s Обязательно вырвусь к Вам на выездные тренинги, думаю будет не менее полезно

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Андрей

Почему после прохождения переговорного тренинга, решил на продвижение, почему после продвижения решил на трехдневный.

- Практика - крематорий иллюзий! Поэтому когда я прошел свое первое обучение у Сергея (тренинг по переговорам), я увидел нестандартный и эффективный подход, что очень сильно сказалось на моих переговорах.

Успешных переговоров стало раза в 2 больше, хотя я не был новичком в переговорах до обучения - стаж продаж более 5 лет.

Поэтому когда я узнал, что Сергей создал новый дистанционный курс «Продвижение» (бизнеса) у меня не было сомнения в том, что нужно на него поступать.

Если бы меня попросили описать систему обучения Чернявского 2-мя словами, я бы сказал, что это - восточный подход. Где видеть причинно-следственную связь текущей ситуации - основной навык. Где много вопросов, правильных вопросов - и нет готовых ответов.

Обучаясь в таком стиле, постепенно сам учишься задавать себе правильные вопросы и находить на них адекватные реальности ответы.

В этой системе почти нет готовых шаблонов, ответы всегда находишь из контекста реальной ситуации. Сергей не дает готовые инструменты (переговоров, продвижения), он учит их создавать самостоятельно.

Так было в курсе Переговоры, так есть и в курсе Продвижение, который я уже начал проходить дистанционно.

В связи с этим, сейчас "разгребаю" свои обязательства перед клиентами, чтобы была возможность приехать на живой тренинг Сергея в Украине. Сомнений в полезности будущего тренинга нет - есть интрига: а что там будет и как именно это будет?

Зная Сергея, думаю, будет много неожиданного и нестандартного:)

До встречи на тренинге! Андрей

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Здравствуйте Сергей. Эмоции улеглись по поводу окончания тренинга, теперь в

спокойном состоянии можно объективно посмотреть на это событие.

Итак, я прошел две ступени тренинга сразу и для меня тренинг оказался не

таким простым, один раз слетал с дистанции. Сергей. я с вами согласен в том,

что закостенелость мышления , устоявшийся ментолитет очень мешал прохождению

тренинга( это уже мой опыт), но мне очень хотелось пройти его, почему?

Потому что чем старше становишься тем все больше и больше возникает

вопросов,  о взаимоотношениях  в семье., на работе и вообще между людьми и

проходя тренинг я нашел многие ответы на свои вопросы, за что большое

спасибо вам Сергей. Мне  уже за 50 и я сожалею что непрошел Ваш, Сергей,

тренинг лет 30 назад, тогда многое бы сделал по другому и я хочу по

рекомендовать, всем кто  еще собирается или еще только думает  пройти, чем

раньше пройдете тем  самым облегчите свой жизненный путь в дальнейшем. Упеха

во всем.

Для тех, кто не знает, расскажу, откуда же растут ноги у «инструмента», дающего такие результаты.

Чтобы были такие результаты обучения, нужно иметь веское основание. Что может быть более веским, чем личный опыт?

В свое время я создал с нуля и развил 8 бизнесов за шесть лет, это и рекламное агентство, и розничные магазины: по продаже инструмента, автоэмалей и одежды, и дилерская сеть по продаже электроинструмента, и оптовые продажи оборудования на промышленные предприятия Карелии и России, даже «Служба дезинсекции и дератизации», все это было продано.

Плюс к этому занятия единоборствами (на сегодняшний день,1-й дан Айкидо), дают другой взгляд на принципы развития личности, бизнеса и на процесс обучения. 

А точнее, взгляд с другой стороны дает понимание, что принципы развития личности одни и те же, что в бизнесе, что в единоборствах, что в переговорах.

За время тренерской деятельности мои тренинги прошло более 3-х тысяч человек, со всех регионов России, а так из Молдовы, Украины, Белоруссии, Казахстана. И каждый из участников получил то, что он хотел, а многие даже больше.

Кто-то создал бизнес, кто-то развил существующий: это и кадровые агентства, и оптово-розничные фирмы в разных сферах деятельности (фармацевтика, пластиковые окна, поликарбонат, промышленное оборудования…), произошло увеличение доходов в разы.

Кто-то стал лучше продавать, перестроил отношения с партнерами, кто-то научился договариваться со своими родными и близкими, а кто то научился управлять и сократил затраты своего времени на управление в два, в три, раза, а кто с 8ми до 2х часов  в день.

Как все происходит?

1. Вы регистрируетесь и оплачиваете тренинг.

2. В течение двух дней после зачисления денег получаете инструкцию и первое задание тренинга на свою электронную почту. Обучение происходит дистанционно (через Интернет) и поэтапно.

3. Выполнив первое задание, Вы размещаете отчет на форуме, после чего получаете следующее задание. И так - до конца тренинга.

4. Дистанционный курс разбит на четыре блока и рассчитан на месяц, каждый блок разбит на пять заданий и занимает неделю. Каждое задание рассчитано на день. Т.е. курс представляет собой четкую последовательность простых и понятных заданий сроком на месяц.

Необходимым условием для получения результата является стопроцентное выполнение заданий, с полной самоотдачей.

Как купить?

Вы сможете произвести оплату тренинга через систему Интелектмани или РБКмани, для этого в любом терминале моментальной оплаты нужно ткнуть пальцем на ЛОГОТИП понравившегося вам варианта, вставить в купюроприемник нужную сумму и прикоснутся к монитору в обозначенном месте «Оплатить».

Или произвести оплату со своей пластиковой карты или электронным платежом из других электронных систем.

Так же вы можете оплатить на карту сбербанка через банкомат, «Контактом» или Western Union, через кассу почти любого банка.
Когда платеж дойдет, вам придет подтверждение на эл. адрес и откроется персональный доступ на сайте обучения.

Итак, 8 июня в 00.01 по Московскому времени здесь: откроется окно http://www.federalra.ru/trening-peregovoryi/okno.html  , где вы сможете приобрести

тренинг Переговоры 2.0 «Мастерство».  

Окно будет открыто всего 36 часов, до 12.00 9-го июня. Действуйте решительно.

После того, как я перевел тренинг Переговоры в раритеты, он отошел на второй план и я стал о нем забывать.

Но когда я просмотрел видео-тренинг, я понял, что именно он мощно усилит мой отточенный годами тренинг. А когда создал тренинг «Устройство человека по понятиям Русской культуры»,  увидел, что несколько блоков из него откроют дверь в отношения совсем с другой стороны.

Поэтому на базе Знаний, проверенных годами и результатами участников, я создал новый  тренинг Переговоры 2.0. «Мастерство»

После акции тренинг Переговоры 2.0 «Мастерство» станет недоступным никогда и никому.

Открытое окно - единственная возможность воспользоваться Знаниями и инструментами этого тренинга.

Даю слово.

За все время моей тренерской деятельности ни один человек не сказал, «Тренинг прошел, результата нет, верни деньги».  Тем не менее, если результата не получите, 100% денег верну.

Чернявский Сергей federalra@gmail.com

П.С. Впервые за полгода подвернулся шанс воспользоваться мощнейшими знаниями ведения переговоров - это все в новом тренинге Переговоры 2.0 «Мастерство», хватайте его: http://www.federalra.ru/trening-peregovoryi/okno.html  .

П.П.С. Окно с возможностью взять эти знания будет открыто всего 36 часов с 8 июня 00.01 по Московскому времени до 12.00 9 июня.

П.П.П.С. Я сбился со счета, какому количеству желающих купить мой старый тренинг Переговоры я отказал, успейте попасть в окно 36 часов, купите лучше новый тренинг Переговоры 2.0 «Мастерство», он и мощнее, и его стоимость меньше.  После его прохождения количество отказов в вашей жизни уменьшится в разы.

После закрытия «окна»: http://www.federalra.ru/trening-peregovoryi/okno.html  никто никогда, ни под каким предлогом этот тренинг не сможет купить, поэтому, чтобы сейчас достучаться до каждого желающего, буду писать часто и много. Договорились?