Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Сергей Чернявский

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 17.473 RSS
←   Декабрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 8 выпусков (3-4 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://federalra.ru/
Открыта: 18-03-2002

Автор
Сергей Че

Статистика

17.473 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Продвижение и Переговоры Подходит под все критерии


Агентство Продвижение

Тренинг Переговоры | Тренинг Управление | Тренинги Сила в балансе | Рекламное агентство с нуля | Отзывы
     
     
     
Продвижение и Переговоры
     
     
     

2011-12-05

Архив рассылки

Выпуск 349

 

Подходит под все критерии

Сначала отрывок из письма:

«Президент наш очень умный и образованный человек, про Премьера можно сказать более, но два человека проконтролировать всё что твориться в стране не могут, на самом деле изменения с 2000 года имеют место но не все губернаторы и/или руководители районных управ думают паралельно с руководителями страны, посему (с точки зрения философии) лучь исходящий сверху преломляется, а то и гаснет в конторах областных, районных и ... , т.е. там, где нет или не поддерживают указы Президента, более того, многие трактуют постановления правительства вообще на свой лад, тем самым изменяя суть высокого Указа».

То же можно говорить и о неуспешном бизнесмене, он хороший, образованный, просто у него сотрудники «редиски», не делают то, что он им говорит, или делают не так, как говорит, поэтому у него бизнес и разваливается.

В чем же он тогда хорош и в чем образован?

Конечно, человек он хороший, а вот как предприниматель не очень, и образование у него НЕ ТО, потому что не помогает ему сделать бизнес успешным.

Можно сменить всех сотрудников, но если не изменится уровень управленца, по сути не изменится ничего.

Для предпринимателей, управленцев аналогия с бизнесом наиболее очевидна. Бизнес - это система, состоящая из частей, звеньев, взаимосвязей, людей...

Чем четче работает каждая часть системы, тем лучше бизнес. Каждая часть в системе бизнеса, каждый человек, должны четко отрабатывать свою часть дела. Если часть работает плохо, система начинает давать сбои, тратятся время, силы, деньги – расходы увеличиваются, доходы уменьшаются. 

 Задача каждого управленца находить системные сбои и устранять их. Это кстати одна из задач тренинга Управление:

«Системная ошибка, анализ которой привел к понимаю - система была построена не верно. Следствие закрытие старых основных проектов. Изменения внутренние перешли на изменения внешние - системные. То что ломалось и поддерживалось на костылях, оказалось проще разрушить, что бы построить заново».

Для тех, кто занимается единоборствами, спортом понятно, что человеческое тело - это система, состоящая из многих частей. И нечеткость в работе частей приводит к сбою во всей системе, система начинает работать не технично – больно, медленно, коряво…

Еще немаловажный момент: есть значимые части в системе, а есть менее значимые. Смысл вкладываться в рекламу, если продавцы плохие и «посылают» клиентов? Так же, как и в единоборствах, могут сбоить ноги, могут руки, а может и голова.

Государство – это тоже система, и этой системой управляют. По результатам можно судить о качестве управления.

 Никакому предпринимателю никто не мешает в своем бизнесе повышать качество системы, конечно, этот процесс может быть не простым и трудоемким. Но это главная задача руководителя любой системы. Чем выше качество системы, тем качественней продукт, тем выше результат.

По моему субъективному мнению, результаты управления государством не очень.

Варианта всего два:

- или управленцы не очень,

- или управленцы даже очень, только сознательно приводят к таким результатам.

Какой вариант на самом деле, я не знаю.

Но сбои в системе нашего государства стали нормой: коррупция, национальный вопрос, образование, оборона и т.д. и т.п.

Система сбоит - как старенькое жигули, масло жрет, расход бензина сумасшедший, но ремонтировать не будем, т.е. принципиально менять ничего не будем, масла-бензина хоть завались, поэтому будем и дальше ехать дымить, чихать и кашлять.

Итак, есть более значимые части в системе, есть менее значимые.

Делать все одновременно – это распыление, текучка, суета. Как в бизнесе: каждый день есть вопрос, решая который, будешь бизнес развивать, а есть еще с десяток вопросов, решая которые ничего не изменишь, или станет еще хуже.

Всегда есть главное и есть второстепенное.

Мин. Образования  - это сбой в системе государства. Причем сбой очень ЗНАЧИМЫЙ, потому что эта часть системы самая значимая. Задача образования - подготовить людей к ДЕЛУ.

Дети учатся, становятся взрослыми и начинают ДЕЛАТЬ - меняют, выстраивают страну.  И делают взрослые ТАК, КАК их научили, и делают ТО, ЧЕМУ их научили.

Это самая значимая часть системы, потому что именно она готовит строителей страны, во всех ее сферах.

Плохо подготовила - плохие строители - плохо построили - в стране плохо жить.

Хорошо подготовила - в стране жить хорошо.

Итак, любое управляемое изменение, развитие системы начинается с ее оценки.

Лучший критерий оценки – результат.

О результатах мин. образвания мы говорили в прошлых выпусках рассылки, сейчас расскажу только короткую историю.

На днях общался с женщиной предпринимателем, есть свой успешный бизнес, и кроме этого занимается педагогической деятельностью, обучает в колледже студентов, причем уже более десяти лет. Ее вывод: «Не могу смотреть на детей, которые сейчас приходят – в колледж на уровне 5-го класса - тупые, хочу уйти с педагогической деятельности».

За последние 20 лет в системе образования принципиально ничего не меняется, а если и меняется, только в худшую сторону.

20 лет – это два поколения детей прошли через систему, которая не обучает, а отупляет.

Еще 20 лет, это еще два поколения и

- 60% населения страны тупое,

- ресурсы страны откачиваются «налево»

- денег нет.

Может, поэтому страшно об этом подумать.

В каждой системе есть значимые звенья, есть менее значимые. Кому не очевидно, что звено воспитания, образования населения страны самое значимое звено?

Иначе ДЛЯ КОГО вся эта страна есть сейчас и будет в будущем?

Нет более главного и важного звена в системе любого государства, чем воспитание, образование населения страны.

Что такое отсутствие главного в бизнесе?  Это распыление, суета, текучка – не эффективно.

Для развития системы, какой бы она ни была: бизнес, психо-физика человека, государство, нужно выделить главное.

Какая стратегия страны была?

Извините, но стратегия страны - отупение.

Со страной с тупым народом, можно делать все что угодно.

Сейчас даже не важно, специально это делается или нет. Важно другое, что будет дальше?

Т.е. что будет завтра? Сегодня уже ничего не изменится. А для того, чтобы принципиальные изменения были завтра, стратегия должна быть направлена на воспитание, образование. Если упростить по максимуму стратегия страны – ВСЕ ДЛЯ воспитания, образования ДЕТЕЙ.

Эта стратегия удовлетворяет всем предложенным критериям:

  1. Главное ДЕТИ и, ради них все в стране делается
  2. Реализуя стратегию, все тактические задачи решаются по ходу (образование, здоровье, оборона, и т.п.) - все силы, внимание в одно место, нет распыления.
  3. Дети главное и они есть в жизни каждого, и это не оставит равнодушным никого
  4. Главное ДЕТИ ОБЪЕДИНЯЕТ всех не зависимо от национальности, возраста, статуса и места проживания.
  5. Срок не на одно 10илетие

Именно так - все для воспитания, образования детей: чиновники, сырье, экономика, лучшие умы, наука, бюджет, внимание - для детей, мысли каждого для детей, дела каждого для детей.

В случае реализации стратегии «Все для детей» есть шанс, ПРИНЦИПИАЛЬНОГО изменения в будущем. Т.е. следующее поколение страны будет другим - лучше.

Строители страны будут лучше, страна будет лучше. И наоборот, если сейчас не принять эту стратегию, следующее поколение детей тупее, следующее еще тупее, далее уже на уровне генов -  нация тупая.

А если учесть, что выборы прошли, и все осталось прежним надеяться не на кого.

Только на себя.

 

 

(C) Сергей Чернявский | E-mail: cherniawskiy@gmail.ru

Продвижение и Переговоры — рассылка Сергея Чернявского © Агентство Продвижение, 2008-2011
В избранное