ВОПРОС: "Случайно "повезло" устроиться на работу, которую я делать неспособна. Работала в России на похожей должности, с помощью знакомых и как следует преувеличив навыки на собеседовании получила работу в фирме в Европе.

Оказалось, что, во-первых там от моей старой работы только название, сами процессы совершенно другие, а во-вторых, моего языка недостаточно, чтобы понимать коллег/клиентов и быстро реагировать. В итоге я пока разберусь, что надо делать, уже все пропало.

Один из коллег помогает / покрывает косяки, но даже этого недостаточно, в итоге я просто отнимаю его время (ему было бы проще сделать самому, чем объяснять мне три раза, потом переделывать за мной). Мои предложения, что делать в той или иной рабочей ситуации, оказываются просто полной ерундой, так что уже и не пытаюсь. На днях коллега уходит в отпуск, предполагается, что я его буду замещать, а я искренне не знаю, как.

Длится это все уже больше года, лучше не становится. Работа вызывает панику и уныние, к языку отвращение, пошли какие-то болячки, которые сами по себе проходят на выходных/в отпуске, а в рабочие дни опять.

Не увольняют меня видимо потому что, во-первых, коллега добрый и не жалуется, во-вторых, фирма большая и богатая, немного бардак с оценкой эффективности, ну и Европа, не так просто это сделать по инициативе работодателя, чтобы сами присматривались, кого бы уволить.

Позволить себе гордо уволиться самой я не могу, дети, съемная квартира, помогать некому. Второй раз с поиском вряд ли так повезет, пытаюсь рассылать резюме где-то полгода уже, было всего 1 собеседование и отказ. В Россию возвращаться точно не вариант, учитывая, что старший у меня мальчик.

Как уговорить себя работать на такой работе"

ОТВЕТ: "Ужасная ситуация, и я тут вряд ли чем-то смогу помочь. Я никогда не работала в больших компаниях и просто не знаю, каково это.

Все, что я знаю, это:

1. Работа - это само по себе очень неприятно. В предельном случае несовместимо с жизнью. По доброй воле не работает ни один нормальный человек. Чтобы человек согласился на это самоизнасилование, требуется мотивация.

2. Есть только два вида мотивации - выживание и самоутверждение.

Заработок - это про выживание. Это мотивация первого порядка. Зек на лесоповале машет топором по единственной причине - чтобы не лишили пайки и чтобы не оказаться в карцере.

В абсолютном большинстве случаев этой мотивации достаточно. Зеку плевать на план по выработке и на народное хозяйство ему тоже плевать. Ровно так же ему плевать на то, ровно ли он обрубает сучки. Его цель - дожить до утра. До воскресенья, до весны, до звонка. В скобках заметим, что это очень, очень здоровая мотивация. Если зек начнет предаваться мечтаниям о своем вкладе в общее дело или о своей миссии по вырубке тайги - это прямой признак того, что зек спятил.

3. Самоутверждение - мотивация более высокого порядка. Она включается, если с выживанием вопрос решен. Нет, добиться похвалы бригадира - это не про самоутверждение. Это все еще про выживание: если бригадир тобой доволен, он тебе лучше закроет наряд и ты получишь пайку. На мнение бригадира тебе плевать и на самого бригадира тоже.

Прослыть лучшим обрубщиком сучков - это вкусная добавка к пайке, но саму пайку она не заменяет.

Теперь посмотрим на вашу ситуацию.

Вы работаете в красивом офисе в комфортной стране, вокруг хорошо одетые любезные люди, и работа ваша называется всякими мудреными словами. Это замыливает оптику. Вы начинаете оперировать разными возвышенными понятиями, а дело ни с места.

Давайте уберем этот орнамент и посмотрим на ситуацию в ее оригинальном виде.

Вы валите лес. Так получилось. До звонка очень далеко.

Вы думали, что справитесь, но нормы вам не по здоровью. Здоровья все меньше, выработка все ниже. Бригадир уже косо поглядывает.

А теперь подумайте и прикиньте, что стал бы делать в такой ситуации умный зек".

Малка Лоренц