В отечественной компании Positive Technologies, которая специализируется на разработке ПО и консалтинговых услугах, появился новый сотрудник, которому всего 14 лет. Молодой человек проявил себя как грамотный специалист по вопросам компьютерной безопасности, показал глубокие теоретические знания и практические навыки в этой области, в результате чего и был принят на работу.

Парня заметили на конкурсе «Большой Ку$h», на котором он выступал в качестве помощника Алексея Осипова, студента-пятикурсника из Московского энергетического института. Одним из конкурсных заданий был взлом специально разработанной для этих целей модели системы дистанционного банковского обслуживания, призом победителю был несанкционированный перевод денег с чужого счета. Из общей суммы в 20 тыс. рублей дуэту хакеров удалось «похитить» 3,5 тыс. рублей, это был лучший результат. Посмотрев на выступление 14-летнего молодого человека, руководство компании Positive Technologies решило принять его на работу.

Имя юного специалиста не оглашается, поскольку компания боится того, что его переманят к себе конкуренты. Руководство Positive Technologies считает своего нового сотрудника настоящим вундеркиндом, он научился программировать уже в пять лет, сегодня же это эксперт в области компьютерной безопасности, более грамотный, чем некоторые дипломированные специалисты. Отмечается, что прием на работу столь юного сотрудника — серьезный и хлопотный шаг для компании, помимо стандартного пакета документов, необходимо оформлять и дополнительные бумаги, в том числе разрешения от родителей и многочисленные справки. При этом рабочий день 14-летнего гражданина не может превышать 2,5 часов в сутки, поскольку приоритетной задачей для него является учеба в школе.

Кстати, это уже не первый случай приема на работу юного хакера, в мировой практике прецеденты уже были. Например, в прошлом году социальная сеть Facebook приняла в штат 17-летнего хакера, который отметился взломами iPhone и Sony PlayStation 3.