В России увеличивается количество людей, нуждающихся в работе. Соискатели уже умерили свои аппетиты относительно зарплат, а работодатели намерены сокращать оплату сотрудникам. Насколько драматична ситуация на рынке труда - выяснится через пару месяцев, обещают эксперты.

В России под влиянием кризиса появился новый вид спорта - поиск работы. Число людей, либо уже потерявших работу, либо поставленных в известность о грядущем увольнении растет с каждым днем, и найти вакансию по душе становится все труднее. Многие уже готовы отказаться от завышенных запросов в отношении зарплат, а работодатели всерьез задумываются о понижении содержания своих сотрудников.

Ведущие российские кадровые агентства фиксируют рост резюме на соискание рабочих мест и прогнозируют на первый квартал 2009 года существенное снижение работодателями зарплат. Как рассказала "Интерфаксу" директор по рекрутменту кадрового холдинга "АНКОР" Татьяна Баскина, многие компании пока еще не решаются на подобные меры. Но сложная ситуация в экономике рано или поздно заставит работодателей экономить на сотрудниках. Эксперты прогнозируют, что коррекция с большей долей вероятности произойдет уже в первом квартале, причем она будет предполагать уменьшение как окладной, так и бонусной части. Так что трудящимся грозит как усечение зарплат, так и сокращение премий.

Поводом для понижения оплаты труда может стать и тот факт, что сейчас наблюдается тенденция готовности к снижению доходов и со стороны соискателей на получение работы. А если новый работник будет готов трудиться за меньшие деньги, зачем платить больше? Т.Баскина отмечает, что кандидаты адекватно оценивают положение дел и готовы понижать свои финансовые ожидания на 15-20%.

Если про понижение зарплат эксперты говорят однозначно, то о сокращении штатов они пока говорят с осторожностью. Как заявила заместитель руководителя кадрового агентства "Вентра" Наталья Авдеева, ситуация сейчас довольно сложная, но катастрофической ее не назовешь. Но точных прогнозов пока никто не дает: по мнению представителей кадровых агентств, ситуация прояснится уже в первом квартале, и в конце февраля либо в начале марта тенденция будет ясна.

По оценке Натальи Авдеевой, в настоящее время большинство обратившихся в кадровые агентства - это специалисты, которые потеряли работу, либо те, кого работодатель уже предупредил об увольнении. Те же, кто работу пока не потерял, дорожат своим рабочим местом, и их данных в открытом доступе практически нет. Эксперт отмечает, что скорее всего это обусловлено тем, что они опасаются, что их работодатели могут это информацию каким-то образом поднять, что станет лишним поводом для увольнения.

Официально Минэкономразвития прогнозирует рост безработицы в РФ в 2009 году до 7,4% в среднем за год (в 2008 году в среднем за год - 6,3%). Согласно прогнозу, число безработных вырастет в среднем до 5,4 млн человек против 4,6 млн человек в 2008 году. Численность официально зарегистрированных безработных может увеличиться в 2009 году до 2,8 млн человек с 1,65 млн человек в 2008 году.

Что бы ни говорили эксперты, тенденцию можно проследить уже сейчас. Ведущий аналитик Исследовательского центра портала SuperJob.ru Валерия Чернецова заявила "Интерфаксу", что количество обращений в кадровые агентства растет. По ее словам, 11 января, в первый рабочий день нового года отмечается рекордное количество резюме, опубликованных в течение дня - более 55 тыс. И это притом, что в докризисный период ежедневное количеств резюме было на уровне 15-20 тыс. заявок. То есть количество людей, ищущих работу через Интернет, увеличилось более чем в 2 раза! И Валерия Чернецова ожидает, что в дальнейшем цифра будет расти. При этом она также опасается давать какие-либо прогнозы касательно рынка труда: "Дать точный прогноз того, как будет развиваться ситуация на рынке труда, еще преждевременно. Оценить реальное положение вещей, а именно глубину кризисной ямы, скорее всего, можно будет по результатам января-февраля", - считает эксперт.

Тем временем руководство страны сильно озабочено состоянием рынка труда. О росте безработицы в конце прошлого года несколько раз говорили и президент Дмитрий Медведев, и премьер Владимир Путин, и другие политики. Вице-премьер правительства РФ Александр Жуков, например, рассказал о том, что на основе проводимого мониторинга по ситуации на рынке труда установлено, что 10 тыс. предприятий планирует высвободить в начале 2009 года 270 тыс. работников. Прогноз А.Жукова более пессимистичен - работу потеряют, по его предсказаниям, на 20 тыс. человек больше, чем ожидает Роструд. По подсчетам ведомства, с конца января по март 2009 года в России могут лишиться работы как минимум 250 тыс. человек. Пока увольнения, конечно, не приобрели массовый характер, однако Роструд призывает не расслабляться.

Правительство уже сейчас решило направить деньги на стабилизацию ситуации на рынке труда. Как заявлял Владимир Путин, на проведение активной политики в этой сфере и содействие занятости будет направлено 43,7 млрд руб. Еще 35 млрд руб. зарезервированы для выполнения обязательств по увеличению пособий по безработицы до 4900 руб.

В целом эксперты сходятся в одном: оценить, насколько критична ситуация с безработными в стране, можно будет уже через пару месяцев, однако чудес ждать не стоит. А пока одни ищут работу, другие со страхом ждут увольнения, а третьи предпочитают решать проблемы по мере их появления.