Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерский учет и налоги

О дополнительных тарифах страховых взносов, о стандартных налоговых вычетах по налогу на доходы физических лиц и о других налоговых аспектах

Порядок начисления с 2015 г. страховых взносов с выплат в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства уже неоднократно рассматривался на страницах журнала. При этом ранее приведенные разъяснения требуют незначительных уточнений в отношении лиц, получивших временное убежище на территории Российской Федерации. Согласно последним разъяснениям Минтруда России, получившие временное убежище на территории России лица считаются застрахованными лицами в системе обязательного медицинского страхования, а потому с выплат в пользу указанных лиц должны начисляться страховые взносы на обязательное медицинское страхование (см., в частности, письмо от 19 декабря 2014 г. No 17-3/В-620)....

2019-11-27 08:52:59 + Комментировать

Экономическая оправданность - главное условие для принятия расходов в уменьшение налоговой базы

По общему правилу, приведенному в ст. 252 гл. 25 НК РФ, в целях налогообложения по налогу на прибыль принимаются только обоснованные и документально подтвержденные затраты организации. В случаях, установленных ст. 265 НК РФ, в уменьшение налоговой базы могут быть приняты также убытки....

2019-11-20 10:33:25 + Комментировать

Антикризисные рекомендации работодателю (Продолжение. Нач. в No 1-3/2015 г.)

В предыдущих номерах журнала читатели уже познакомились с некоторыми практическими аспектами финансового кризиса, касающимися организации производственного и трудового процесса. Среди ранее рассмотренных вопросов - задержка выплаты заработной платы, порядок и условия снижения > уровня оплаты труда работников, расчеты с сотрудниками, увольняемыми по сокращению численности или штата, альтернативные варианты найма рабочей силы и т. д. Однако все вышеприведенные > - далеко не все возможные. На практике работодателям еще придется пожинать плоды финансового кризиса....

2019-11-13 10:28:33 + Комментировать

Расчет страхового стажа сотрудников для определения размеров пособий по социальному страхованию

Стаж сотрудников организаций рассчитывается по многим параметрам. К ним, в частности, относятся стаж непрерывной работы для расчета дополнительных выплат по оплате труда (надбавка за стаж работы и др.), единовременные вознаграждения (за выслугу лет, по итогам работы за год), страховой стаж для исчисления пенсий и др. Отдельный стаж применяется и для расчета пособий по социальному страхованию. Если до 2007 г. он носил наименование непрерывного трудового стажа, то с указанного года применяется понятие страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (далее по тексту статьи - страховой стаж)....

2019-10-30 09:43:01 + Комментировать

Новые условия найма иностранной рабочей силы (Продолжение. Нач. в No 1-2/2015 г.)

С 2015 г. существенно меняются правила использования иностранной рабочей силы. Во-первых, это обусловлено началом функционирования с данного периода времени Евразийского экономического союза, договор о создании которого был подписан в г. Астане 29 мая 2014 г. (далее по тексту статьи для краткости - Договор о ЕАЭС)....

2019-10-23 09:13:13 + Комментировать

Новый регистр учета по страховым взносам

Действующее законодательство предъявляет целый ряд требований к порядку организации и ведения учета расчетов по средствам социального страхования. Учет расчетов должен быть организован в соответствии с требованиями: - части шестой ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. No 212-ФЗ > (в редакции изменений и дополнений, далее по тексту - Федеральный закон No 212-ФЗ), в соответствии с которым плательщики страховых взносов обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, а также сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты; - части первой ст. 4.8 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. No 255-ФЗ > (в редакции изменений и дополнений, далее по тексту - Федеральный закон No 255-ФЗ), в соответствии с которым организации и иные страхователи должны вести учет сумм страховых взносов, пеней и штрафов, начисленных и уплаченных (перечисленных) в ФСС России, сумм произведенных расходов на выплату страхового обеспечения, а та...

2019-10-16 07:28:01 + Комментировать

Новые условия найма иностранной рабочей силы (Продолжение статьи. Начало в No 1/2015 г.)

До 2015 г. привлекать высококвалифицированных специалистов на установленных законом условиях вправе работодатели и заказчики работ (услуг), которые в течение 2 лет до дня подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имели на момент подачи такого ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений. Таковы положения п. 5 ст. 13.2 Федерального закона No 115-ФЗ....

2019-08-28 10:22:50 + Комментировать

Изменения в исчислении и уплате страховых взносов

В соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 г. No 188-ФЗ > (далее по тексту - Федеральный закон No 188-ФЗ) приняты изменения в правилах исчисления и уплаты страховых взносов, которые вступят в силу с 1 января 2015 г...

2019-08-21 09:06:27 + Комментировать

Новые размеры пособий по социальному страхованию

Напомним, что пособия по социальному страхованию исчисляются в соответствии с положениями следующих нормативных правовых актов: - Федерального закона от 29 декабря 2006 г. No 255-ФЗ > (в редакции изменений и дополнений, далее по тексту - Федеральный закон No 255-ФЗ); - постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. No 375 > (в редакции изменений и дополнений, далее по тексту - Положение о порядке расчета пособий)....

2019-08-14 08:37:47 + Комментировать

Антикризисные рекомендации работодателю

Организации вынужденно столкнулись с очередным витком экономического кризиса. Что он может повлечь за собой или уже повлек? Прежде всего, задержки выплаты заработной платы, снижение ее общего уровня, а в некоторых случаях - сокращение численности (штата) сотрудников....

2019-08-07 09:27:27 + Комментировать