Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Управление финансами" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
Освещение всего того что происходит на рынке труда. Ответы на вопросы как свои врожденные свойства сублимировать под высокотехногенную современность. Учимся адаптировать окружающий, постоянно усложняющийся ландшафт. Затрагивание глобальных вопросов развития человечества как Живое Целое - каковы перспективы и каковы опасности.
Статистика
0 за неделю
Практически в любом офисе можно встретить два типа сотрудников.
Вторые о первых задумываются не очень часто - в силу того, что новый день они могут встретить уже в другой компании....
Чрезмерные амбиции
и желание получить все и сразу не являются залогом успеха в деле поиска работы....
Организация рабочего места и мотивация сотрудников
Не секрет, что одним из важнейших элементов мотивации сотрудников являются комфорт...
В мире бизнеса психопаты особенно востребованы,
так как постоянные реорганизации и смены места работы - это именно то, что им нужно....
Сверхурочная работа
Трудовое законодательство устанавливает особый порядок привлечения сотрудника к сверхурочной работе:...
Я это называю <<истинность>>
Как бы это не называли - каждое название только подчеркивает что это есть как раз конкретно Первичное какой либо особи, Изначальное его > так сказать....
На сегодняшний день количество резюме, которое обрабатывает менеджер по персоналу, резко увеличилось.
Чтобы ваше резюме не утонуло в >, оно должно быть правильно оформлено и легко читаться....
для того чтобы охота была успешной, необходимо хорошо знать повадки добычи.
Для этого вашему вниманию предлагаю матрицу денег, объёмно, многогранно раскрывающую суть этого социально-общественного явления:...
неуважительные с точки зрения работодателя причины прогула
являются таковыми с точки зрения суда. Особенно часто это встречается в судебных разбирательствах между работником и работодателем, где речь идет о целесообразности расходования рабочего времени....
