Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и ...." на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
Современная жизнь диктует свои условия. Вам как профессионалу необходимо всегда быть в курсе событий. Новое в управлении персоналом. Теория и практика.
Статистика
-2 за неделю
HR стратегии
HR стратегии Здравствуйте, дорогой подписчик! Думаю Вы внимательно следили за рассылкой и, наверняка, заметили, что я почти что никогда прямо не рекомендую рассылки или сайты других авторов. Единственное, это бывает в случае использования материалов делаю ссылку на источник. Причин тому довольно много, несмотря на которые, сегодня я сделаю исключение. Я бы хотел настоятельно порекомендовать Вам сайты моего партнера по бизнесу, и просто давнего знакомого, Рината Хайруллина. Я даже, можно сказать, категориче...
HR стратегии. Осторожно: подчиненные! Кого нельзя брать на работу
HR стратегии Представьте себе ситуацию: вы - большой начальник, за столом переговоров напротив вас сидит кандидат на неплохую должность, и вы собираетесь предложить ему высокооплачиваемую работу в качестве своего подчиненного. Он отлично выглядит, еще лучше говорит, резюме расцвечено названиями известных компаний. Он вам даже чем-то нравится. Но что-то не так. Неуверенность вползает в подсознание, отзывается слабым уколом интуиции в области сердца, вы отгоняете внезапный приступ недоверия к кандидату, прив...
HR стратегии. 7 способов повысить мотивацию сотрудников
HR стратегии Мотивация действительно повышает базовую производительность труда. Высокомотивированный сотрудник на самом деле лучше работает. Организации, чьи сотрудники хорошо работают, в целом показывают лучшие результаты, а изменение отношения работников к труду повышает прибыльность компании. Предлагаем вам несколько способов повышения мотивации и улучшения качества работы сотрудников, которые хорошо зарекомендовали себя на практике. 1. Признайте, что подчиненные могут быть мотивированны чем-то, напряму...
HR стратегии. HR сегодня больше, чем HR
HR стратегии Многие до сих пор считают, что деятельность HR-менеджера ограничена подбором персонала. Но это мнение ошибочно: рекрутинг - только одно из направлений деятельности специалиста по человеческим ресурсам. Кадровик, заваленный лишь заявлениями о приеме на работу или увольнении, остался в прошлом. Нынешний HR-специалист и жнец, и швец, и на дуде игрец - он отвечает за всю кадровую политику компании. HR-менеджеру нужно быть в отличных отношениях со всеми - от директора до курьера, иначе будет потеря...
