| ← Февраль 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.cdosfera.ru
Открыта:
07-04-2006
Ведущий: Сергей Власов
Выпуск No 1
Благополучия и радости Вам Господа!
Тема этого выпуска:
Как выбрать качественный тренинг для своего персонала
Цитата выпуска: <<Недавние исследования, проведенные в 3200 американских компаниях, показали, что 10%-ное увеличение расходов на тренинг персонала дают прирост производительности труда на 8,5%, в то время как такое же увеличение капиталовложений дает прирост производительности только на 3,8%>>
М.В. Кларин. Корпоративный тренинг -- инструмент развития управления
Фраза выпуска: Для чего мы начинаем эту рассылку?
Целей как минимум три: альтруистическая, эгоистическая и диалогическая.
Раскрою их по порядку.
Последнее время все больше и больше испытываю потребность в новых передовых методах работы. Поиск литературы, да даже нужных статей на сайтах, отнимает бесценное время, которое впрочем, и так на вес золота. Оптимальное решение - рассылка. Мои поиски технологической рассылки, которая без <[воды]> дает конкретные методы работы, не увенчались успехом. Желание устранить этот пробел, поделиться с теми, кто, как и я заинтересован в передовых технологиях, как говорится, <[с доставкой на дом]> своим опытом и знаниями и стали первой причиной.
Помните классический эксперимент с котятами, который провели американские зоопсихологи. Два котенка должны были искать выход из лабиринта, но один из них шел сам, а другой ехал в тележке, в которую был запряжен первый. Выход они искали около суток. Через две недели эксперимент повторили, но в этом случае действо
Статистика
0 за неделю
В этой рассылке нет ни одного выпуска
Смотрите другие рассылки по теме в каталоге
