| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://alianskadrovic.ru
Открыта:
14-05-2012
Наверное многие сталкивались с трудностями при оформлении тех или иных документов в кадровом делопроизводстве. И всегда возникал вопрос - "Как правильно оформить приказ или как правильно внести запись в трудовую книжку?" , а так же множество других вопросов, особенно когда ты новичек в этом деле и не знаешь с чего вообще начинается кадровое делопроизводство в организации. Поэтому я и решила сделать сайт именно на эту тему "Кадровое делопроизводство", так как я сама когда-то с нуля начинала собирать информацию по данной теме. К сожалению далеко не каждый руководитель организации отдает должное внимание кадровому делопроизводству, а некоторые и вовсе не считают нужным этим заниматься, они думают что если они платят заработную плату работнику, то этого вполне достаточно. Но когда мы приходим устраиваться на работу, мы хотим, чтобы все наши права были защищены. Нам хочется вовремя получать заработную плату, если мы болеем, хочется получать квалифицированную медицинскую помощь и оплату больничного листа, а так же каждый хочет пойти в отпуск. А если беременная женщина устраивается на работу, то ее почти нигде не хотят брать и к сожалению, многие беременные женщины не знают своих прав. Но как реализовать и защитить свои права? Об этом стоит поговорить. На сайте "Кадровое делопроизводство" вы найдете информацию о приеме на работу, как вести учет трудовых книжек, оформить отпуск или увольнение, как заключить трудовой договор, все об ученических отпусках и командировках.
Статистика
0 за неделю
Кадровое делопроизводство,трудовые отношения,отпуска Белорусы – как их принять на работу
2;2012-05-20 09:06 Белорусы - как их принять на работу ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НА РАБОТУ В РФ ИНОСТРАНЦЕВ - ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Зачастую привлечение иностранца к трудовой деятельности в России связано с получением различных разрешений, необходимостью уведомлять органы власти о найме иностранного работника и соблюдать ограничения по использованию его в отдельных видах деятельности. Однако при трудоустройстве в России граждан Республики Беларусь указанные требования не действуют. Такое льготное полож...
Кадровое делопроизводство,трудовые отношения,отпуска Работник обратился в инспекцию по труду
1;2012-05-19 19:58 Доброго времени суток! Первый выпуск. Работник обратился в инспекцию по труду Вопрос: Работник обратился в инспекцию по труду (ГИТ, утверждая, что ему якобы не доплатили зарплату. При этом истекли сроки, установленные для обжалования действий работодателя (ст. ст. 386, 392 ТК РФ. Законно ли решение ГИТ о выплате недополученного заработка? М.Белкина, г. Волгоград Ответ: По данному вопросу нет однозначной позиции. Признание законности решения ГИТ зависит от применения (неприменения) сроков...
