Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" (book.colibri.73) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 201 RSS

← Ноябрь 2024
	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.colibri.ru
Открыта: 15-06-2001

Автор

Еженедельный обзор новых поступлений в Книжный Интернет Магазин Co@Libri
в разделе "Работа".
Рассылка содержит название, имя автора, стоимость, краткую аннотацию
книги и прямую ссылку на новинку и форму заказа. В дополнение:
краткий количественный обзор новинок в смежных рубриках. Рекомендуем
рассылку в формате HTML - больше ссылок и удобств.

Статистика

201 подписчиков
0 за неделю

Выпуски

Статистика

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 28.03.2007

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (6) Мальцева И. О, Рощин С. Ю. Гендерная сегрегация и мобильность на российском рынке труда. - цена: 236.00 В книге рассматриваются особенности положения мужчин и женщин на российском рынке труда, исследуется феномен гендерной сегрегации занятости начиная с советских времен и до настоящего времени, обсуждаются причины и последствия гендерной сегрегации на рынке труда, проводятся международные сопоставления. ( Заказать . ) Новинков Е. А. Охрана труда за рубежом. - цена: 167.00 Основна...

2007-03-28 17:58:53 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 06.03.2007

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (3) Азбука кадровика: все документы по работе с персоналом. - цена: 182.00 Эта уникальная книга создана специально для кадровых работников, которые по роду своей деятельности каждый день сталкиваются с необходимостью оформить большое количество самых разных документов. Это очень опасный участок работы как для сотрудника, так и для компании в целом. ( Заказать . ) Крашенинников П. В, Рузакова О. А, сост. Судебная практика по трудовым спорам: в 2 Частях часть1: 2002-2003. - цена: 608.0...

2007-03-06 22:11:27 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 19.02.2007

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (3) Горелов Н. А, ред. Экономика труда. - цена: 76.00 В учебном пособии кратко изложены основные вопросы, предусмотренные в Государственном образовательном стандарте по специальности "Экономика труда". С учетом объемного, многопланового характера курса его преподавание рассчитано на использование активных методов обучения и самостоятельное изучение студентами специальной литературы. ( Заказать . ) Алимова Н. А. Большой справочник кадровика. - цена: 214.00 Настоящее издание ...

2007-02-19 23:24:08 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 15.02.2007

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (8) Бахарев А. Р, Ковалевская О. А. Трудовая книжка. Заполнение, учет, хранение - цена: 81.00 Предлагаемое пособие поможет навести порядок в учете трудовых книжек, правильно организовать их хранение и главное - подскажет, как правильно их заполнять. В пособии учтены практически все ситуации, возникающие вокруг трудовых книжек, приведено более 70 примеров записей по всем ситуациям, складывающимся в процессе трудовых отношений между работником и работодателем. ( Заказать . ) Генкин Б. ...

2007-02-15 17:16:46 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 13.02.2007

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (5) Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. - цена: 65.00 Сборник содержит квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих и порядок применения справочника. Рекомендуется работникам отделов кадров предприятий всех форм собственности, руководителям, работникам, юристам. ( Заказать . ) Корнейчук Б. В. Экономика труда. - цена: 288.00 В учебном пособии излагаются вопросы формирования и движения трудовых ре...

2007-02-13 23:47:41 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 05.02.2007

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (4) Трудовая книжка: образцы заполнения. - цена: 75.00 В пособии приводятся правила оформления и образцы заполнения документов, составляемых при приеме, переводе и увольнении работников по всем основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации. ( Заказать . ) Новинки в смежных разделах Аудит (7) Банковское дело (7) Бухгалтерский учет (31) Внешнеэкономическая деятельность (1) Делопроизводство (2) Маркетинг. Реклама (17) Менеджмент. Управление предприятием (37) Налогоо...

2007-02-05 18:45:19 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 31.01.2007

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (3) Армстронг М, Стивенс Т. Оплата труда: практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала: Перевод с английского - цена: 1144.00 В данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях, как Tesco, PricewaterhouseCooper и GlaxoSmithKline, предлагают примеры их успешного практического применения...

2007-01-31 20:31:24 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 25.01.2007

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (5) Рогожин М. Ю. Кадровый бестселлер: справочник. - цена: 189.00 В предлагаемом справочнике рассматриваются ключевые вопросы организации кадровой работы предприятия (организации, учреждения) любой формы собственности. Материал справочника излагается системно, на основе новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации, вступившей в действие с 7 октября 2006 года. ( Заказать . ) Сорокина М. Е, ред. Организация и регулирование оплаты труда. - цена: 156.00 В учебном пособии рассмот...

2007-01-25 23:02:34 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 25.12.2006

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (6) Филина Ф. Н, ред. Справочник кадровика + CD. - цена: 195.00 Прием и увольнение работников. Трудовые договоры. Трудовые книжки. Поощрения и взыскания. Режим работы. Охрана труда. Коллективный договор. Примеры судебных споров. Ответственность. ( Заказать . ) Журавлева И. В, Журавлева М. В. Кадровику - все о приказах, кадровых и некадровых. - цена: 233.00 Практическое пособие содержит актуальные методические рекомендации по оформлению приказов, проекты которых готовятся кадровой слу...

2006-12-25 23:37:04 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 21.12.2006

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (14) Новый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. 100 образцов документов. - цена: 81.00 В настоящее издание включены Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. No 37, а также постановления Минтруда России от 29 января 2004 г. ( Заказать . ) Касьянова Г. Ю, ред. Трудовые книжки: примеры всех записей. - цена: 39.00 Издание содержит...

2006-12-21 14:41:07 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}