Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" (book.colibri.73) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 201 RSS

← Октябрь 2024
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.colibri.ru
Открыта: 15-06-2001

Автор

Еженедельный обзор новых поступлений в Книжный Интернет Магазин Co@Libri
в разделе "Работа".
Рассылка содержит название, имя автора, стоимость, краткую аннотацию
книги и прямую ссылку на новинку и форму заказа. В дополнение:
краткий количественный обзор новинок в смежных рубриках. Рекомендуем
рассылку в формате HTML - больше ссылок и удобств.

Статистика

201 подписчиков
0 за неделю

Выпуски

Статистика

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 26.05.2005

Информационный Канал Subscribe.Ru КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (9) Сальникова Л.В. Трудовые договоры: Практическое пособие. - цена: 44.00 Пособие содержит подробный анализ действующего трудового законодательства. Рассмотрены не только вопросы, связанные с заключением или расторжением трудовых договоров, но и проблемы, возникающие в процессе их действия, а также пути решения таких проблем. ( Заказать . ) Миронов В.И. Трудовой договор. - цена: 106.00 Миронов Владимир Иванович, доктор юридических наук, профессор, а...

2005-05-26 16:27:46 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 24.05.2005

Информационный Канал Subscribe.Ru КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (4) Татарников М.А, сост. Сборник должностных инструкций работников торговли и общественного питания. - цена: 194.00 В сборнике представлены более 150 образцов должностных инструкций руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих предприятий торговли и общественного питания, наиболее распространенные общеотраслевые должностные инструкции и методические рекомендации по их составлению. ( Заказать . ) Грачев С.М. Сборник должностных инс...

2005-05-24 19:33:20 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 19.05.2005

Информационный Канал Subscribe.Ru КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (2) Николаев С.Н. Трудовые отношения: правовые основы регулирования, судебная практика. - цена: 170.00 В настоящем издании приводятся нормы действующего законодательства о труде и об охране труда, касающиеся регулирования трудовых правоотношений. Подробно рассматриваются порядок заключения, изменения и расторжения (по различным основаниям) трудовых договоров; вопросы оплаты труда и предоставление гарантий и компенсаций работникам; виды и продолжитель...

2005-05-19 20:58:15 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 17.05.2005

Информационный Канал Subscribe.Ru КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (1) Гриффит С. Работа за рубежом: Перевод с английского. - цена: 297.00 Как можно необычно провести время? Очень просто. Достаточно собрать рюкзак или небольшой чемоданчик и отправиться в путь во всему свету. И совсем необязательно годами накапливать средства на такое путешествие. ( Заказать . ) Новинки в смежных разделах Аудит (2) Бухгалтерский учет (7) Делопроизводство (1) Маркетинг. Реклама (3) Менеджмент. Управление предприятием (2) Налогообложен...

2005-05-17 21:38:29 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 04.05.2005

Информационный Канал Subscribe.Ru КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (2) Власов А.А. Трудовое право. - цена: 54.00 Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует достаточно краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Выражаясь компьютерным языком, он должен "вывести информацию из долговременной памяти в оперативную", сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. ( Заказать . ) Скачкова Г.С. Регулирование тр...

2005-05-04 20:51:35 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 28.04.2005

Информационный Канал Subscribe.Ru КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (1) Рогожин М.Ю. Справочник кадровика: Практическое пособие. - цена: 162.00 Практическое пособие содержит полнотекстовые версии наиболее важных документов по вопросам управления персоналом. Дает ответы на основные вопросы организации работы с документами по персоналу в условиях современного предприятия. ( Заказать . ) Новинки в смежных разделах Аудит (1) Банковское дело (2) Бухгалтерский учет (10) Делопроизводство (3) Маркетинг. Реклама (8) Менеджмен...

2005-04-28 20:17:15 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 19.04.2005

Информационный Канал Subscribe.Ru КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (2) Корнелиус Н. HR менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика: Перевод с английского. - цена: 985.00 В современной организации управление трудовыми ресурсами HRM приобретает все большее значение. Настоящая книга охватывает все без исключения вопросы кадровой политики: как классические - поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, так и новые его тенденции, появившиес...

2005-04-19 13:10:56 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 15.04.2005

Информационный Канал Subscribe.Ru КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (3) Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений - цена: 378.00 Справочное пособие для работников и работодателей, которое находится в ваших руках, написано опытным юристом и окажется незаменимым помощником при решении возникающих в процессе трудовых правоотношений вопросов и проблем. ( Заказать . ) Новинки в смежных разделах Аудит (3) Банковское дело (3) Бухгалтерский учет (14) Внешнеэкономическая деятельность (1) Делопроизводство (3) Маркетинг. Ре...

2005-04-15 11:31:49 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 13.04.2005

Информационный Канал Subscribe.Ru КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Работа (2) Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. - цена: 327.00 В книге рассмотрен широкий круг вопросов оплаты труда, необходимый практическим работникам и помогающий им более эффективно строить механизм заработной платы, а также увязывать размеры оплаты труда работников с результатами их деятельности. ( Заказать . ) Санкина Л.В. Новые правила заполнения трудовых книжек. - цена: 65.00 В данном издании рассматривается новый порядок заполнения трудовых кн...

2005-04-13 20:46:50 + Комментировать

Новинки в книжном магазине Co@libri в разделе "Работа" Выпуск от 13.04.2005

2005-04-13 20:42:35 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}