2kim@i*****.ru
О себе
Бизнес зрелость. Бесплатный практикум по составлению должностных инструкций
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим и команда. Часто, потерпев неудачу в найме и адаптации, руководители скрыто или открыто затормаживают приток новых кадров (ведь превратить их в деньги не представляется возможным) и фокусируются на <более важных делах. Но не собирать команду и не растить людей, потому что боишься трудностей, сродни тому, чтобы оставаться холостяком, потому что не знаешь, как сохранить любовь. Широкий найм необходим для роста и масштабирования. Но чтобы он окупался и приносил прибыль - нужна мощная си...
Бизнес зрелость. Маркетинг в личной жизни
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, с вами Вадим Мальчиков. Это письмо - о сексе. Ну, не о самом половом акте, тут (надеюсь) вас учить не требуется. А о том, как же найти себе любимого/любимую. Постоянно сталкиваюсь с этой проблемой у своих знакомых: <не могу найти нормального парня, все нормальные уже женаты> и <не могу найти себе нормальную девушку, все какие-то не такие, а такие на меня не смотрят. У меня самого, приблизительно с момента окончания школы, не было проблем в этой области. Я последние 20 лет в браке и счастлив. Так чт...
Бизнес зрелость. Как нанимать 'не тупых' сотрудников?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Более 20 лет я консультирую и тренирую руководителей малого бизнеса. Все это время лидируют две проблемы, периодически сменяя друг друга. Первая: где взять адекватных сотрудников? Вторая: не хватает денег. Обе эти проблемы достойны максимального внимания. Чтобы найти хорошее решение, нужно четко понимать ситуацию, в которой находишься. По улице ходит великое множество безработных людей. У которых нет даже минимального понятия об ответственности. Небольшая часть этих людей сумасшедшие. Другая часть, тоже не...
Бизнес зрелость. Полтора калеки в отделе маркетинга
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и команда на связи! - Дружище, пристроишь мою дочку на работу? - А что она умеет? - Да ничего особо не умеет. Любит фотографировать и сидит в инстаграм целыми днями. - А, ну ладно, тогда найму ее в отдел маркетинга. Так ведь формируются отделы маркетинга в малом бизнесе? Ладно, шучу) Многие ключевые отделы формируются таким образом, а не только продвижение) Иногда берут на работу выпускников <факультетов маркетинга> российских вузов. Где их учат марьиванны по книгам теоретиков. Поражать эру...
Бизнес зрелость. Тонкости работы со старыми и новыми клиентами
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, с вами Вадим Мальчиков. Одно из первых организационных действий, которое вы должны предпринять для увеличения дохода - создать два отдельных подразделения, каждое из которых будет заниматься продвижением и продажами. То есть - два отдела продаж. В административной технологии они носят номера 2 и 6. Отделение 2 занимается ТОЛЬКО клиентами, которые что-то уже покупали у организации, обеспечивая повторные продажи. Цель этого отдела - получение ? Вы измеряете результаты его работы в деньгах. Отделение ...
Бизнес зрелость. Найми, смирись, плати
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Настоящая гармония и спокойствие в жизни происходят исключительно из ваших способностей и уверенности в том,что вы решите любые проблемы. Ни один другой человек или внешний благоприятный фактор - не дадут вам ощущение стабильности. Ну вы же сами видели: приходят смешные люди, просят высокий (с их точки зрения) оклад в 60 тысяч рублей. Они думают, что эта сумма даст им чувство стабильности. Во-первых эта сумма покроет только базовые потребности жизнедеятельности. А во-вторых - о какой стабильности вообще мо...
Бизнес зрелость. Главные тренды в бизнесе 2021
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, с вами Вадим Мальчиков. С чем бизнес столкнулся в 2021 году - изменение конкурентной способности, глобальный переход рынка в онлайн и активное продвижение в социальных сетях , что сделали неактуальным большинство рекламных стратегий. 2021 год уже подходит к концу и мы можем подвести промежуточные итоги тенденций в бизнесе . Как видим, все больше компаний внедряют удаленную работу. С одной стороны, это помогает владельцам снизить затраты на содержание офисов, с другой стороны - открывает широкие воз...
Бизнес зрелость. Как составлять и использовать должностные инструкции
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Доброго дня! На связи Вадим и команда. Сегодня мы с очень важным сообщением, поэтому обязательно читайте статью до конца! Без команды - масштабироваться невозможно. К сожалению, в большинстве случаев один человек не сможет сделать столько же, сколько трое, а трое не смогут столько, сколько сотня даже не самых умных и профессиональных людей. С этим вроде бы все понятно, но не ясно другое - как же нанять и обучить хотя бы 10 сотрудников? При этом не растеряв последние капли веры в человечество) Не говоря уже...
Бизнес зрелость. Как составлять и использовать должностные инструкции
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Доброго дня! На связи Вадим и команда. Сегодня мы с очень важным сообщением, поэтому обязательно читайте статью до конца! Без команды - масштабироваться невозможно. К сожалению, в большинстве случаев один человек не сможет сделать столько же, сколько трое, а трое не смогут столько, сколько сотня даже не самых умных и профессиональных людей. С этим вроде бы все понятно, но не ясно другое - как же нанять и обучить хотя бы 10 сотрудников? При этом не растеряв последние капли веры в человечество) Не говоря уже...
Бизнес зрелость. В эфире вебинар 'Найм в малом бизнесе'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и команда на связи! У каждого счастливого и успешного человека есть цели. Но подавляющее большинство людей не может четко их сформулировать. Есть ли какой-то секрет, связанный с целью? Как найти ту самую, волшебную цель, которая всё изменит? Кто-то максимальное удовольствие получает <от отдыха. Такой человек давно свернул со своего пути. Прекращение деятельности, которая не приносит удовольствие, действительно даёт ощущение счастье. Так почему бы ему не разобраться с целями получше? Для соз...
