jecaa***@l*****.ru
О себе
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 392
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Трудности в управлении и в подчинении. В предыдущие выходные проходил очередной семинар <Управление и Власть. Лидерство и влияние. Мы <по косточкам, до мельчайших деталей разбирали часто встречающиеся трудности в управлении. По традиции, трудности определяются самими участниками семинара. Участники семинара - это собственники, первые лица компаний и другие руководители. Получается, что встречаются на семинаре два <лагеря: те, кто управляет и те, кем управляют. У тех и других есть свои трудности и звучат он...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 391
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Новые инструменты управления. Каждая встреча с руководителем начинается на позитиве, энергия бьёт ключом. Бизнесмен приходит, нет, скорее, он влетает во встречу. За сегодня, наша встреча с ним, одна из многих. Москва толкается локтями в метро и боками авто на дорогах, стараясь успеть в несколько мест, на несколько встреч. Приветствуя друг друга, знакомимся и заказываем кофе. Начинается разговор: - Мне вас рекомендовал Геннадий, как человека разбирающегося в вопросах управления и личной эффективности. Хотел...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 390
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Когда сотрудники хотят учиться. Сотрудники не хотят учиться там, где руководитель обладает серьёзными недостатками в управлении, или он вообще это делает. ну очень плохо. Так плохо, что его не уважают, или уважают избирательно - только до дня выдачи зарплаты. А после, сами понимаете. Вспомнился разговор с сотрудником о его руководителе (из моих старых неопубликованных заметок: <А. Ну, да. Руководитель. Сидит в своём кабинете, как сова в дупле и ухает. Как ухнет, всё, братцы, беда пришла. Опять что-то приду...
Записки старателя - выписки из книг моей библиотеки 261
В настоящей рассылке публикуются ссылки на бесплатные инет-библиотеки, а также мои рецензии на книги, которые я прочёл/прослушал, которые показались мне достаточно интересными, чтобы порекомендовать их читателям этой рассылки.
Записки СТАРАТЕЛЯ. Выписки из книг моей библиотеки Выпуск 261 20 августа 2012г. описание КНИГА архив e-mail Глуховский Дмитрий_Сумерки. АСТ. 2007. Понимаю, что этот роман уже давно не на гребне моды, - но ничего не могу поделать, добрался до него только сейчас. И не пожалел. Крепкий мистический детективный сюжет, опирающийся на реалии времён конкистадоров и завоевания Нового Света. Сюжет держит, читаешь не отрываясь. Впрочем, автор на сам довольно скоро раскрывает рецепт своего успеха (в бумажном варианте,...
Самая главная кнопка
У Вас есть коммерческий сайт? Он не приносит тех доходов, на которые Вы рассчитывали? Давайте вместе посмотрим, почему Ваш сайт не работает - и как это исправить.
Размер имеет значение. "Не прячьте Ваши денежки..." Выделяйся или умри! Дополнительное выделение. Два лучше, чем один. "Слова, слова, слова..." Подведение итогов...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 389
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Почему сотрудники не хотят учиться? Ну, оооочень интересная тема! Надеюсь, что вам она так же интересна, как и мне. Если же, вдруг, это не так - что поделать? Так случилось, что вопрос: <Почему же сотрудники не хотят учиться> вам видится скучноватым. Бывает. Постараюсь разжечь ваш интерес к этой теме. Не редкость, что руководителей не интересует тема обучения сотрудников, или в этой теме для него многовато тумана. Зато, почти каждый руководитель хоть раз в жизни обращал внимание на тему личностного роста и...
Архив электронных офф-лайн журналов
Самый крупный в русскоязычном интернете каталог офф-лайн журналов Wisesoft. Здесь Вы всегда сможете получить свежую информацию о электронных офф-лайн изданиях и скопировать любой из выпусков, представленных журналов.
Для тех, кто интересуется открытием бизнеса, мы представляем журнал "КЛУБ ФРАНЧАЙЗИ". Это издание рассказывает об опыте и возможностях открытия бизнеса по франшизам - то есть под брендами и по бизнес-технологиям успешных существующих компаний. В этом номере нашей рассылки мы представляем статьи нового номера этого издания. ТЕМА НОМЕРА: 7 АРГУМЕНТОВ за то, чтобы открыть бизнес по франшизе АКТУАЛЬНЫЕ ФОРМАТЫ БИЗНЕСА: ОТКРЫВАЕМ ПАБ, или франшиза в ирландском стиле КОМПАНИЯ С ОБЛОЖКИ: салон маникюра ...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 388
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Управления мастера меняет жизнь к лучшему. Я выросла в семье управленца. Отец жил и живёт так, что его уважают и ценят не только за то, что он думает и знает, но и за то, что делает. Сейчас ему за 70. Его способность управлять кого-то вдохновляла, у кого-то вызывала зависть - он выводил из глубокого штопора сложнейшие коллективы, проекты, ставил их на надёжные рельсы поступательного развития. В советские времена мерилом хорошей работы было не только уважение подчинённых, начальства и коллег, но и выполнени...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 387
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Страшилка о семинаре. Или, низкий поклон мужественным людям. Есть два типа людей, приходящих на семинар <Управление и Власть. Лидерство и влияние> . Первый тип - это люди, ищущие ответы, которые помогут им обнаружить причины различных ситуаций, сложностей в отношениях, ошибок, причины снижения эффективности или ощущение <потолка. Ответы могут быть горьким лекарством, которое они примут. Второй тип - находятся в активнейшем поиске информации, которая подтвердит их правоту в их сложной ситуации: <Все вокруг ...
Записки старателя - выписки из книг моей библиотеки 260
В настоящей рассылке публикуются ссылки на бесплатные инет-библиотеки, а также мои рецензии на книги, которые я прочёл/прослушал, которые показались мне достаточно интересными, чтобы порекомендовать их читателям этой рассылки.
Записки СТАРАТЕЛЯ. Выписки из книг моей библиотеки Выпуск 260 08 августа 2012г. описание КНИГА архив e-mail Настоящим выпуском я открываю новый тренд моей рассылки. Да, в ней по-прежнему будут публиковаться ссылки на бесплатные инет-библиотеки. Но дополнительно здесь будут появляться мои рецензии на книги, которые я прочёл/прослушал, которые показались мне достаточно интересными, чтобы порекомендовать их читателям этой рассылки. Бушков Александр. Сталин. Корабль без капитана. В настоящий момент в инет-мага...