nata.marke***@g*****.com
О себе
ИЮМ. ПРО ВОСПИТАНИЕ МУЖЧИН. (И мужское воспитание мальчиков)
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ ПРО ВОСПИТАНИЕ МУЖЧИН. (И мужское воспитание мальчиков) Опубликовал в своем профиле на фейсбуке пост (статью) Очень прошу сделать перепосты и попросить тех, у кого есть аккаунты в фейсбуке. Числа читателей в рассылке хватит, чтобы решить ту задачу, что описана в статье. Главное, чтобы вы не надеялись на других, а сделали, как говорится, за себя и за другого парня. Понимая, увы, что многие не сделают. Но вы то сделаете! Чем проще - тем понятней. ПРО ВОСПИ...
Бизнес: обмен опытом
В рассылке успешные предприниматели делятся своими секретами, идеями, найденными "фишками". br / Присоединяйтесь!
НОВОСТИ ПИТЕРСКОГО КЛУБА СВОЕГО ДЕЛА [ КЛУБ ] [ ФОРУМ ] [ АРХИВ РАССЫЛКИ ] WWW.PKSD.SPB.RU sidorenko.serg@gmail.com 7 февраля первая встреча клуба 2017 года Здравствуйте, друзья! Сегодня в выпуске 1. Первая встреча клуба 2017 года 2. График встреч и поездок клуба в 2017 году Друзья, надеюсь что все мы и проводили и встретили новый 2017 год хорошо. Что касается меня, поделюсь, в конце года 25 декабря занял в финале 2 место в международном теннисном турнире фитнес -клуба <Спарта, первое занял представитель С...
ИЮМ. Обучение в ИЮМ за 2000 рублей и АДИ 3-5 февраля.
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ Обучение в ИЮМ 2000 рублей и АДИ 3-5 февраля. Осознаете вы или нет - но ваше окружение очень влияет на вас и формирует вас. Поэтому нужно сознательно формировать свое окружение из людей которые не на словах, а на деле хотят развиваться. Учитывая, что сегодня актуальность того, что вам придется защищать свою жизнь на улице при помощи боевых искусств не очень велика, старый способ развития на практике (боевые искусства) не самый эффективный. А какой самый ...
Запись вебинара "Итоги 2016. Стратегии 2017"
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
Приятного просмотра!...
Как руководителю обезопасить себя от шантажа
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Одним из людей, у которых я учился управленческому консалтингу, был Билл Йохонессон -- весьма известный в Америке консультант по управлению, выполнявший проекты во многих странах мира. Например, он в течение года работал в качестве антикризисного исполнительного директора в африканском отделении > и т.п. Он рассказывал мне одну историю. Работая в крупной компании, которую я не буду называть из соображений этики, он выполнял функции антикризисного директора. Дела у компании шли не то, чтобы из рук вон плохо, но она испытывала серьёзные затруднения и теряла объёмы продаж. Члены совета директоров, вводя Билла в курс дела, в том числе сообщили ему об одном сотруднике, который имел статус >. Они посоветовали ему не ссориться с ним, так как от этого человека >. Этот человек занимал должность руководителя сервисной службы и совмещал должность одного из начальников производства. Статус > он получил, эксплуатируя свою гениальную память. Он помнил наизусть все технические нюансы и изменения у всех заказчиков и никогда ...
Пусть продавцы захотят продавать! Мотивация торгового персонала - часть 2
Вы - владелец бизнеса или менеджер? Верите ли Вы, что Ваш бизнес может приносить гораздо большую прибыль, чем сейчас? Хотите узнать, как этого добиться? Если Вы ответили "да" на все три вопроса - эта рассылка для Вас!
Игра в >. Свистульки и колокольчики. Заслужи мое внимание...
Пусть продавцы захотят продавать! Мотивация торгового персонала - часть 2
Славянская школа продаж имеет свои особенности. Они всегда в поле зрения торгового тренера - трюки, ошибки, возможности, скандалы, скрытые ресурсы, гениальные приемы, использование опыта разведки, дипломатии, спецслужб.
Игра в >. Свистульки и колокольчики. Заслужи мое внимание...