(Елена2022)
О себе
Оптимизация без переплат
Рассылка для руководителей и владельцев компаний <Оптимизация без переплат> Письмо автору Официальный сайт Подписаться Архив рассылки Государство "одного дня" Журнал Esquire составил рейтинг российских бизнесменов по количеству учрежденных ими компаний. <В основу рейтинга легли данные о количестве компаний, зарегистрированных каждым участником на свое имя. Сведения взяты из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) и постановлений арбитражных судов, разбиравших дела о налоговых пра...
Как положительно влиять на Вашу прибыль. ГДЕ ЖИВЕТ ВАШЕ СЧАСТЬЕ?!
Практические рецепты, основанные на реальном опыте российских бизнесменов.
Порою бывает так сложно дать ответ на такой простой вопрос, как Счастье. <Что такое счастье именно для Вас. Уверена, что ответы будут неоднозначны. Ведь каждый из нас даст свой ответ на этот вопрос. Все поиски счастья в окружающем нас Мире заканчиваются, как правило, неудачами. Увы! и Ах. (Но, в большинстве случаев - это так) Как бы нам ни пытались навязать ценность денег, материальных благ, еще никого они не сделали по - настоящему счастливым. Я убедилась в том, что многие из нас пытаются, стремятся к илл...
Школа продаж Сергея Филиппова. Эффективный рабочий стол.
Хотите продавать больше? Необходимо сделать Ваш бизнес более прибыльным? Стоит задача обучить Ваших менеджеров эффективно продавать? А как на счет научиться находить язык с трудными клиентами? Подписывайтесь на рассылки школы продаж Сергея Филиппова.
Уважаемые подписчики, приглашаем на наши открытые тренинги. Открытый тренинг "АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ" Продолжительность тренинга - 2 дня . Даты проведения: 17-18 Апреля 2013 г. г. Санкт-Петербург . Открытый тренинг `Управленческие компетенции' Продолжительность тренинга - 2 дня . Даты проведения: 15-16 Мая 2013 г. г. Санкт-Петербург . Эффективный рабочий стол Мечта любого специалиста - творить в условиях отсутствия спешки. Всегда у меня была такая мечта: вот был бы приборчик такой, что нажмешь кнопку -...
Как положительно влиять на Вашу прибыль. ДВЕ СТОРОНЫ ОДНОЙ МЕДАЛИ
Практические рецепты, основанные на реальном опыте российских бизнесменов.
Занимаясь подбором персонала, не перестаю удивляться той большой разнице, которая существует в отношении к трудоустройству со стороны работодателей и соискателей. Цель, вроде бы, общая. Один очень хочет нанять нового работника, другой очень хочет устроиться на работу. Работодателей много, соискателей, судя по данным спец.сайтов, тоже предостаточно. Почему же постоянно появляется информация о дефиците кадров, увеличивается число кадровых агентств по поиску персонала, и в компаниях существует <текучка кадров...