Игорь Костенко (igorkos)
О себе
В каком стиле оформить квартиру?
Выпуски формируются на основе лучших материалов из рассылок Subscribe.Ru. Как проявляется наша индивидуальность в выборе домашнего интерьера, как сделать дом уютным и современным, какие появились новые дизайнерские тенденции, - обо всем этом Вы узнаете из нашей рассылки. Самые лучшие и интересные новости из мира уюта, красоты и комфорта. Интерьер, ремонт, ландшафтный дизайн, строительство, бытовая техника, дача.
Если вы принимаетесь за оформление квартиры, у вас масса возможностей. У вас появился прекрасный шанс создать интерьер, удовлетворяющий именно вашим вкусам. Какой именно?...
Создан "живой" аккумулятор
Дайджест лучших рассылок Subscribe.Ru из раздела Автомобили, интернет и компьютеры - самые интересные, актуальные факты и события, происходящие в мире техники.
Ученые разработали электрод, который обладает свойством самозаживления. Это может существенно продлить срок эксплуатации литиево-ионных аккумуляторов для электромобилей, смартфонов и других устройств....
Внимание, кликджекинг!
Дайджест лучших рассылок Subscribe.Ru из раздела Автомобили, интернет и компьютеры - самые интересные, актуальные факты и события, происходящие в мире техники.
Кликджекинг или "угон кликов" существует уже несколько лет. Но в последнее время на него стали обращать больше внимания из-за появления в соцсетях новой волны приложений со спрятанными ссылками....
Будет ли в России кризис?..
Встречи клуба предпринимателей "Деловар". Истории легендарных предпринимателей. Практические рецепты увеличения прибыли. Мозговые штурмы реальных бизнес-задач. Анонсы лучших бизнес-мероприятий. Первое место Фестиваля Золотых Рассылок.
Пророчества и прогнозы. Встреча клуба предпринимателей Деловар в Москве "О кризисе" - 2 декабря. Семинар по Facebook в Киеве - 14-15 декабря. Предпринимательская неделя и конгресс "Ты предприниматель"....
Как положительно влиять на Вашу прибыль ПРОБЛЕМА ВЫБОРА ТРУДНА…
Практические рецепты, основанные на реальном опыте российских бизнесменов.
Обычно при поиске персонала мы сталкиваемся с ситуацией нехватки интересных нам кандидатов, ищем достойного, отвечающего всем нашим требованиям и пожеланиям. Начинаем придумывать новые способы эффективного поиска, привлекать дополнительные ресурсы, обзванивать всех знакомых и родственников с просьбой порекомендовать кого-то. Но вдруг что-то происходит, и, как в сказке, появляются человек тридцать, и все один лучше другого. Радости нашей нет предела! Но на следующий день восторг потихоньку пропадает. Ведь н...