Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Мы Меняем Мир

Успех в бизнесе - через обучение! Три основных принципа эффективного управления!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! У меня есть к Вам небольшая просьба, в связи с тем, что мы хотели бы подобрать для Вас самые актуальные статьи, а также провести интересные вебинары (семинары через интернет, ответьте на следующие вопросы: 1. С какими трудностями в вашей компании вы сталкиваетесь? 2. Какую задачу вы решаете на сегодняшний день, или же какая проблема у вас не решена в компании и вы не знаете, что с этим делать? 3. Если бы вы решили вышеуказанную проблему или з...

2010-05-06 11:27:22 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Сколько стоит для компании 1 неправильно нанятый сотрудник

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем выпуск статей о поиске и найме продуктивных сотрудников, надеемся на то, что применив эти данные, вы полностью сможете разобраться в такой запутанной и сложной области как найм персонала. А также напоминаем Вам, что 26-27 мая в г. Москве пройдет один из самых востребованных семинаров "Как отобрать лучших сотрудников: поиск, интервью и постановка на пост". Осталось всего 30 мест. Спешите! Успехов Вам! С уважением, Зульф...

2010-05-04 12:33:58 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Цитата!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Бывает ли у вас такое, что вы мечтаете, а мечта никак не сбывается? Почему это происходит? Используйте данные из цитаты, и не беспокойтесь о том, что она невероятна! Успехов Вам! С уважением, Зульфия Салихова. <Так вот, к чему вы себя готовите, так это к тому, чтобы преуспеть в этой жизни, но тут вообще не о чем беспокоиться. Понимаете, если бы вы беспокоились о том. преуспеете ли вы или потерпите поражение, в вашем постулате* уже было бы сом...

2010-04-30 13:50:05 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Давайте развивать бизнес

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня не составит труда открыть новый бизнес, но вот как его правильно построить, расширить и при этом постоянно увеличивать прибыль? Существует пять инструментов управления, благодаря которым можно это сделать. Сегодня в нашей статье мы расскажем об этих инструментах. Успехов Вам! С уважением, Зульфия Салихова. <Давайте развивать бизнес. Автор: Андрей Круглов, консультант по управлению. Не увядающей публичной темой продолжает оставаться ин...

2010-04-29 14:03:18 1 комментарий Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Стратегическое планирование

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Если в компании упал доход, ушли клиенты, поменялась ситуация в стране, например, наступил экономический кризис, что может и должен сделать руководитель? Идеально, если он грамотно напишет стратегический план, и это поможет ему выйти из сложившейся ситуации с наименьшими потерями. Сегодня мы разберем, как писать стратегические планы . Представляем статью консультанта по управлению Александра Байдюшева. С уважением, Зульфия Салихова. Стратегич...

2010-04-26 13:07:16 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Что такое величие? Продолжение. Часть 2.

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Как всегда жить в согласии с другими людьми? Сегодня мы публикуем вторую часть статьи Л.Рона Хаббарда <Что такое величие. Успехов Вам! Что такое величие? Продолжение. Часть 2. Если и существует некое качество, присущее святому человеку, то способность прощать им не является. <Прощая, вы допускаете, что поступок злой. Нет причин допускать это. Кроме того, вам придётся назвать поступок злом, чтобы простить его. <Прощение> - это действие намного...

2010-04-24 17:04:47 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Как успешно нанимать персонал.

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем раскрывать тему поиска продуктивных сотрудников. И сегодня представляем статью консультанта в области найме персонала Владимира Сидоренко <Как успешно нанимать персонал. С уважением, Зульфия Салихова. Как успешно нанимать персонал. Найм персонала является ключевой областью в деятельности любой организации, однако зачастую важность ее недооценивается, руководители и владельцы бизнеса, как правило, берут под свой непосредственный ...

2010-04-23 10:10:33 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Как избежать зависимости от «незаменимых» сотрудников

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем тему поиска продуктивных сотрудников для компании. По статистике есть 3 категории сотрудников: 20% сотрудников - это люди, которые делают 80% результатов в нашей компании, именно таких мы ищем в свою команду. Эти люди - опора любой организации. 60% сотрудников - это делатели. Люди, которые ЖЕЛАЮТ действовать. И есть 20% сотрудников, которые создают все проблемы в организации. Наверно Вы хотели бы узнать, как иметь в своей команд...

2010-04-20 16:55:04 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Цитата!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня утром обратила внимание, что деревья проснулись от зимней спячки - почки набухли, появились листья. В средствах массовой информации появились заголовки: <Кризис закончился> Однозначно, это время для тех, кто занимается бизнесом - у нас появилось больше возможностей процветать и быть успешными в бизнесе! С уважением, Зульфия Салихова Цитата: "Если дела начнут идти правильно" <Если дела начнут идти правильно, то именно вы - те...

2010-04-16 16:56:42 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Разыскивается работник. Особые приметы: продуктивен!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Сколько времени вы тратите на то, чтобы провести интервью новому сотруднику? А Вы уверены в том, что после того, как вы с ним поговорите, Вы полностью узнали его и с уверенностью можете сказать, что он именно тот человек, который Вам нужен? Бывало у вас такое, что вы приняли сотрудника, и через некоторое время вы думаете, куда же я смотрел, когда нанимал его на работу? К сожалению, надо признать мы часто ошибаемся в людях. Но выход есть! Есть...

2010-04-15 14:17:45 + Комментировать Автор: