(aspellaris)
О себе
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
Могут ли тренеры плохо чувствовать людей, или Что делать с призванием, для которого не хватает талантов? Сообщество менеджеров 28.08.2012 Практика внедрения решений SAP Статьи и проекты Могут ли тренеры плохо чувствовать людей, или Что делать с призванием, для которого не хватает талантов? Есть <тренеры-продавцы> и <тренеры-производственники. Первые воруют - ой, то есть, заимствуют! - идеи у других и блестяще продвигают их под своей маркой. Вторые разрабатывают гениальные авторские программы - но остаются ...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
Мобильный джинн: виртуальный разум исполняет желания 15 тыс. человек Сообщество менеджеров 27.08.2012 Деловая среда. Социальная сеть, где статус важен. Статьи и проекты Мобильный джинн: виртуальный разум исполняет желания 15 тыс. человек Ребята из Новосибирска придумали и поселили в телефонах виртуального помощника. Скажите ему свое желание - и он исполнит. Но сложно без мощного пиара подняться на мировой уровень, когда на пятки наступает сам Apple . Как выжить на конкурентном рынке и не зарыть талант? E-x...
Куда вложить один миллион рублей
Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.
Инфляция и рост зарплат делают свое дело. Все больше россиян могут считать себя миллионерами. И те, кто уже ответил на вопрос: "Как накопить миллион?", тут же сталкиваются с другим: "Как распорядиться этими средствами?"...
Глас Рунета - Ваш современник
Здравствуйте, уважаемый читатель. В нашем последнем опросе мы просили Вас дать оценку окружающим людям. Десять вопросов, на которые Вы отвечали образуют пять шкал - своеобразное "зеркало" где проступают некоторые черты образа Вашего современника. Аналогичный опрос проводился нами в 2005 году. В обоих опросах принимали участие более 2200 респондентов, преставляющих активную (месячную) интернет-аудиторию. "ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ-ПРИНЦИПИАЛЬНОСТЬ" Представления человека о его социальном окружении как ориентирующе...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
Россия и Запад: кто слабее? Оба хуже Сообщество менеджеров 24.08.2012 Статьи и проекты Россия и Запад: кто слабее? Оба хуже Мы привыкли к тому, что хорошо там, где нас нет. Но сейчас, даже там, где нас совсем нет, все тоже так себе. Что будет дальше? Россия, Запад, Восток: как трансформируется привычный дискурс? Станут ли <западники> поклонниками Китая? Мегапрогноз социолога Алексея Верижникова . Подробнее > Волшебный горшок, или Как помочь маленькому заводу? Небольшому предприятию <Керамика-Глазов> трудно...
Россию спросят про политический режим
Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.
Прошли в ВТО, теперь вступаем в ОЭСР. На переговорах могут возникнуть политические вопросы, на которые МИД рекомендует отвечать, что в организацию в свое время пустили диктаторские страны - Испанию и Португалию...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
Предварительные ласки для менеджера Сообщество менеджеров 23.08.2012 Статьи и проекты Предварительные ласки для менеджера Вы будете его ублажать пятерным окладом и Bentley, а он станет просить еще. Каждый месяц. Хотите, чтобы <предварительные ласки> не прошли впустую? Узнайте из публикации E-xecutive.ru , в каких случаях без западного менеджера не обойтись, как заполучить его к себе в команду, и что при этом нужно учесть. Подробнее > Конфликты в коллективе? Избавьте персонал от напряженности! Сотрудники, б...
C чего начинали миллиардеры Америки?
Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.
Ни один из нынешних миллиардеров не родился богатым и успешным. Каждый инвестор и финансист прошел за свою жизнь долгую и тернистую дорогу, причем первые шаги были сделаны в совершенно разных направлениях....
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
Где делать карьеру: в крупной компании или в стартапе? Сообщество менеджеров 22.08.2012 Статьи и проекты Где делать карьеру: в крупной компании или в стартапе? Ценные кадры ищут в компаниях опыт, сногсшибательные идеи и талантливых коллег. Где все это есть? В крупном бизнесе или в стартапе? Сооснователь крупной компании, которая еще недавно была стартапом, Станислав Протасов , - о том, где выгоднее делать карьеру. Подробнее > Корпоративное обучение продажам: матрица для чемпионов Ищете лучшие практики обуч...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
Олег Михалевич: Старость - это добровольный отказ от прежних возможностей Сообщество менеджеров 21.08.2012 Английский: посети бесплатные открытые уроки: 23, 24, 29, 30, 31 августа! Статьи и проекты Олег Михалевич: Старость - это добровольный отказ от прежних возможностей Уставшая, нервная, больная белка, прыгающая в колесе. Это про вас, не правда ли? В бесконечной погоне за ускользающим орехом мы теряем остатки здоровья, откладывая его капитальный ремонт до лучших времен. Может, пора прекратить гонку? О то...