Предварительные ласки для менеджера
Вы будете его ублажать пятерным окладом и Bentley, а он станет просить еще. Каждый месяц. Хотите, чтобы «предварительные ласки» не прошли впустую? Узнайте из публикации E-xecutive.ru, в каких случаях без западного менеджера не обойтись, как заполучить его к себе в команду, и что при этом нужно учесть.
Конфликты в коллективе? Избавьте персонал от напряженности!
Сотрудники, будто коршуны, накидываются на новичков коллектива? Склоки, пересуды, подковерные войны – отличительные черты вашей корпоративной культуры? Срочно нужно снять социальную напряженность! О том, как улучшить психологический климат в коллективе, – в материале Анны Быковой на E-xecutive.ru.
E-xecutive.ru в июле 2012 года
Как делать по 40 проектов в месяц, как увеличить продажи в десять раз, как вдохнуть жизнь в вашу стратегию, зачем компании хороший сайт, откуда растут ноги у деструктивных лидеров, каков мужской рецепт приготовления женского счастья, и что делать генеральному директору, если хочется уволить всех? E-xecutive.ru рассказывает!
Бременские музыканты. Сказка для топ-менеджеров
Если сотрудник достиг пенсионного возраста или просто стал неугоден, не торопитесь списывать такого со счетов. Поищите в нем скрытые таланты организатора, вдохновителя, исполнителя или исследователя. А что будет, если собрать такую самоуправляемую команду? Сказку братьев Гримм в рубрике «Пятничный менеджер» пересказывает Владимир Токарев.
Революция в образовании: шесть трендов
ЕГЭ по английскому уступит место TOEFL. Бухучет, проектный менеджмент – все будет регулироваться международными, а не российскими стандартами. Это один из шести ключевых трендов, считает Дмитрий Песков. Что это за тенденции? Какое отношение они имеют к бизнес-школам? Ответы в публикации E-xecutive.ru.
Девять признаков вовлекающего лидера
За ним подчиненные пойдут в огонь и в воду, если нужно, будут работать без выходных, праздников и зарплаты, станут бомбардировать идеями, повышающими прибыль в десятки раз... Где взять такого начальника для ваших сотрудников? Внедряйте ген вовлеченности! Секретные подробности – в публикации E-xecutive.ru.
Работа мечты: пять шагов к заветной цели
Гонка за интересным функционалом и большим окладом, просмотр вакансий, череда собеседований... Знаете, что ищете на самом деле? Уверены, что эта новая должность удовлетворит вас полностью? E-xecutive.ru подготовил пять простых советов, как найти работу мечты. Проверьте, вы на правильном пути?
Пять с половиной отмазок белых воротничков, или Не хочу работать инженером
«Инженер» – синоним слова «работяга». Так и говорят: «Трудяга? Прямая дорога тебе горбатиться на завод». Вузы валом выпускают профессионалов инженерных специальностей, но куда они исчезают? В продажи? В маркетинг? E-xecutive.ru нашел основные причины, по которым у нас в стране «вымирают» инженеры.
Зачем вкалывать летом, и как стать эффективнее на 120% за полгода
Лучшие летом работают, серая масса – отдыхает. Что нужно изменить в своих взглядах, чтобы добиться успеха для себя и компании? За счет чего можно усилить свое влияние? И где брать силы для работы в «несезон»? E-xecutive.ru делится конкретными рекомендациями и советами гуру Джона Вон Эйкена.
Ничего, кроме пользы, или Почему клиентов в Сети все меньше
Все еще пытаетесь привлечь клиентов в интернете красивыми легендами о бренде и эффектными роликами? Это уже никому не интересно и не нужно. Процветают в Сети те, кто знает, как быть полезным для посетителей сайтов здесь и сейчас. Те, кто работает с пользователем, а не с клиентом. Знакомимся с концепцией владельца маркетингового агентства Huge Аарона Шапиро.
Синдром «мохнатой лапы», или 150 контактов для бизнесмена
«Не имей сто рублей, а имей сто друзей», гласит русская пословица. И не зря. Ведь, обладая профессиональными компетенциями, щедростью и отзывчивостью, можно «задружить» много нужных персон. Главное – желание помочь и готовность попросить о взаимной услуге, говорит в интервью E-xecutive.ru гуру нетворкинга, основатель консалтинговой компании Greenlight, Кейт Феррацци.
«Шанхай» всея Руси
Жизнь в Москве – жесточайшее соревнование социальных групп. «Понаехавшие» успешно теснят коренных москвичей. Культурный текст Москвы стремительно разрушается, потому что главная идея инвесторов и гастарбайтеров утвердить себя в этом заносчивом городе, считает креативный директор и стратег Дмитрий Федоров.
Москва – не Россия: как научить большую страну выживать
Мы живем на оккупированной территории. Чтобы получить доступ к своим собственным ресурсам, нужны две вещи – объединиться и стать умными. Глеб Тюрин, руководитель проектов по стратегическому развитию российской деревни, на практике доказал, что в любой точке России можно создавать богатство. Как? Надо только избавиться от «традиционности мышления».
О других семинарах, тренингах, учебных курсах и конференциях, которые пройдут в ближайшее время, вы можете прочитать в разделе «Мероприятия».
Новости о деньгах
Россияне перестали брать ипотеку в валюте
Доля ипотечных кредитов, выданных российскими банками в иностранной валюте, сократилась за четыре года в десять раз, до 1,5%.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.