Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

lascu andrei tudor (fedea)

Как положительно влиять на Вашу прибыль. ПЛОХОЙ РАБОТНИК ИЛИ ПЛОХОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ?

Как положительно влиять на Вашу прибыль

Практические рецепты, основанные на реальном опыте российских бизнесменов.

подписчиков: 10750
Подписаться

У работника всегда плох работодатель, у работодателя во всём виноваты нерадивые работники. А не задумывались ли Вы, что работник и работодатель стоят друг друга? Занимаясь подбором персонала не один год, я всё больше убеждаюсь, что нет плохих работодателей, как нет и плохих работников. Есть несоответствие одного другому. И в принципе, процесс поиска новых сотрудников - это процесс поиска людей, которые максимально будут подходить именно Вашей компании. Что значит <подходить? Это, в первую очередь, иметь сх...

2013-07-25 13:33:19 + Комментировать Автор:

Институт Юрия Мороза Алматы, Абакан, Уфа, Москва — приготовиться.

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ Алматы, Абакан, Уфа, Москва - приготовиться. Именно в этих четырех городах живут консультанты ИЮМ. Рейтинг консультантов и их <визитки> вы можеет посмотреть здесь - http://shsd.ru/site/consultant Там же можете заказать консультацию. Консультантов сейчас пять. Двое из Уфы. Всем студентам ИЮМ из этих городовов удвоить усилия по выполнению заданий. После семинара в Москве 10-11 августа (на который приглашаются все желающие, будет очень интересны, азартный, ...

2013-07-19 14:21:01 161 комментарий Автор:

Институт Юрия Мороза

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ На старт, внимание - марш! Смотришь на людей как они хотят стать КЕМ-ТО, а нужно уметь что-то. А чтобы уметь - нужно научиться. А чтобы научиться - нужно тренироваться. . Никто не посвятил демифологизации ауры успеха столько часов, сколько шведский психолог Андерс Эрикссон. Именно он задался целью ответить на вопрос: что делает человека экспертом в своей области? Исследования, которыми доктор Эрикссон занимался в Берлинской академии музыки, привели его к...

2013-07-18 21:59:04 24 комментария Автор:

Как положительно влиять на Вашу прибыль. МЫ ГОТОВЫ К ЛЮБЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ!!!

Как положительно влиять на Вашу прибыль

Практические рецепты, основанные на реальном опыте российских бизнесменов.

подписчиков: 10750
Подписаться

Недавно наткнулась на статью генерального директора одной консалтинговой компании. Речь в ней шла о принятом повышении критериев обязательного аудита, которое привело к определенному снижению клиентской базы. Особенно пострадали средние компании, которые потеряли существенную часть своих клиентов. Конечно, поток клиентов, подлежащих обязательному аудиту, уменьшился. И многие компании, при слове <аудит, с облегчением отвечали, что не подлежат обязательному аудиту и больше нам ни чего не нужно. Но нет худа б...

2013-07-18 16:34:14 + Комментировать Автор:

Институт Юрия Мороза Осторожно, буквы кусаются!!!

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ Осторожно, буквы кусаются! В нашем блоге http://govoritvse.livejournal.com много интересных диалогов. Многообещающим мне кажется, например, вот это - ниже: Здравствуйте, Ярослав! Меня всегда интересуют проблемы личностного роста, так как я долгое время работала школьным психологом, Для меня важны были факторы понимания человеком, прежде всего, своего Я, далее другого, а потом его взаимоотношение с другими. Ибо проблема людей возникает чаще из-за не поним...

2013-07-17 11:53:25 25 комментариев Автор: