Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Морев (konsul)

Как поднять доход компании Цитата!

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Бывает ли у вас такое, что вы мечтаете, а мечта никак не сбывается? Почему это происходит? Используйте данные из цитаты, и не беспокойтесь о том, что она невероятна! Успехов Вам! С уважением, Зульфия Салихова. <Так вот, к чему вы себя готовите, так это к тому, чтобы преуспеть в этой жизни, но тут вообще не о чем беспокоиться. Понимаете, если бы вы беспокоились о том. преуспеете ли вы или потерпите поражение, в вашем постулате* уже было бы сом...

2010-04-30 13:50:10 + Комментировать Автор:

Как поднять доход компании Давайте развивать бизнес

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня не составит труда открыть новый бизнес, но вот как его правильно построить, расширить и при этом постоянно увеличивать прибыль? Существует пять инструментов управления, благодаря которым можно это сделать. Сегодня в нашей статье мы расскажем об этих инструментах. Успехов Вам! С уважением, Зульфия Салихова. <Давайте развивать бизнес. Автор: Андрей Круглов, консультант по управлению. Не увядающей публичной темой продолжает оставаться ин...

2010-04-29 14:05:16 + Комментировать Автор:

Школа Своего Дела

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

Школа своего Дела Юрия Мороза (ШСД) WWW.SHSD.RU Выпуск N2846 от 2010-04-28 ПОСТУПИТЬ В ШСД! Развлекать я вас не буду. Я прекрасно знаю, что миллионы читателей рассылки просто наслаждаются чтением. А что еще интересненького придет. При этом я каждый день пишу о том, что не читать нужно, а делать. Но . Как вам там, не дует из кондиционера? В обеденный перерыв, сходите отдохнете, скоро вечер и домой. А завтра опять . А потом отпуск будет. Ждите. * Что сказать собеседнику (Вам, чтобы перестал ныть, жаловаться,...

2010-04-28 11:53:31 2 комментария Автор:

Школа Своего Дела

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

Школа своего Дела Юрия Мороза (ШСД) WWW.SHSD.RU Выпуск N2845 от 2010-04-27 ПОСТУПИТЬ В ШСД! Продолжайте сомневаться. * Что сказать собеседнику (Вам, чтобы перестал ныть, жаловаться, разводить сопли: * Чем я могу помочь? * Что ВЫ) можете сказать, чтобы убедить поступать в ШСД, тех, кто сомневается: * Создал бизнес с нуля. В первый год - 12 000% годовых рентабельность. * Главная мысль, которая вас побудила учиться: * Убеждала рассылка и отзывы студентов. * Доходы выросли с начала обучения в (2,5,10,30) раз: ...

2010-04-27 09:25:15 6 комментариев Автор:

Как поднять доход компании Стратегическое планирование.

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Если в компании упал доход, ушли клиенты, поменялась ситуация в стране, например, наступил экономический кризис, что может и должен сделать руководитель? Идеально, если он грамотно напишет стратегический план, и это поможет ему выйти из сложившейся ситуации с наименьшими потерями. Сегодня мы разберем, как писать стратегические планы . Представляем статью консультанта по управлению Александра Байдюшева. С уважением, Зульфия Салихова. Стратегич...

2010-04-26 13:08:53 + Комментировать Автор:

Как поднять доход компании Что такое величие? Продолжение. Часть 2.

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Как всегда жить в согласии с другими людьми? Сегодня мы публикуем вторую часть статьи Л.Рона Хаббарда <Что такое величие. Успехов Вам! Что такое величие? Продолжение. Часть 2. Если и существует некое качество, присущее святому человеку, то способность прощать им не является. <Прощая, вы допускаете, что поступок злой. Нет причин допускать это. Кроме того, вам придётся назвать поступок злом, чтобы простить его. <Прощение> - это действие намного...

2010-04-24 17:06:35 + Комментировать Автор:

Как поднять доход компании Как успешно нанимать персонал.

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем раскрывать тему поиска продуктивных сотрудников. И сегодня представляем статью консультанта в области найме персонала Владимира Сидоренко <Как успешно нанимать персонал. С уважением, Зульфия Салихова. Как успешно нанимать персонал. Найм персонала является ключевой областью в деятельности любой организации, однако зачастую важность ее недооценивается, руководители и владельцы бизнеса, как правило, берут под свой непосредственный ...

2010-04-23 00:06:08 + Комментировать Автор:

Школа Своего Дела

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

Школа своего Дела Юрия Мороза (ШСД) WWW.SHSD.RU Выпуск N2844 от 2010-04-22 ПОСТУПИТЬ В ШСД! Был такой необыкновенный человек. Когда человек получает шанс (всего лишь шанс) поумнеть? Тогда, когда он понимает, что от чтения он ничуть не меняется. Чтение - это или развлечения или способ ухода в другой мир, избегание той материальной действительности, которая вокруг вас. То же самое общение в интернете. Как круты анонимы на форумах. И как они пугливы и трусливы в жизни. Достаточно многим выложить свою фотограф...

2010-04-22 00:06:35 3 комментария Автор:

Школа Своего Дела

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

Школа своего Дела Юрия Мороза (ШСД) WWW.SHSD.RU Выпуск N2843 от 2010-04-20 ПОСТУПИТЬ В ШСД! Я горжусь вами! Все - кто повышают (есть рост, значит) доходы в кризис, и живут на природе, управляя бизнесом дистанционно - сектанты. Я горжусь вами - сектанты! Итак, давайте всех, кто не жалуется, не говорит, что ничего не выйдет, не жалеет себя, называть сектантами. Секта - в переводе с латинского - часть. Да - это часть людей, причем меньшая. И лучшая. И еще, мне давно не нравится слово рецепшен, которое у нас р...

2010-04-20 19:56:17 4 комментария Автор:

Как поднять доход компании Как избежать зависимости от «незаменимых» сотрудников

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем тему поиска продуктивных сотрудников для компании. По статистике есть 3 категории сотрудников: 20% сотрудников - это люди, которые делают 80% результатов в нашей компании, именно таких мы ищем в свою команду. Эти люди - опора любой организации. 60% сотрудников - это делатели. Люди, которые ЖЕЛАЮТ действовать. И есть 20% сотрудников, которые создают все проблемы в организации. Наверно Вы хотели бы узнать, как иметь в своей команд...

2010-04-20 16:34:02 + Комментировать Автор: