Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

oksart***@m*****.ru

Владелец Бизнеса [Видео Отзыв] Как управлять 10-ю видами бизнеса?

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

[Видео Отзыв] участника Школы Владельцев Бизнеса (ШВБ) Князев Борис Управляющая Компания "Silver Age" `До проекта я думал о том, чтобы избавиться от своих бизнесов. Это был постоянный `день сурка. В попытках удержать бизнес на плаву я работал с 8 утра до 12 ночи' Борис Князев - Владелец Управляющей компании "Silver Age. 10 бизнесов. 350 сотрудников г. Барнаул 3 Гостиницы Хостел Академия ресторации Торговый центр Телеканал Рен-Тв Спортивный магазин Мебельный магазин Охранное предприятие Что было до участия ...

2016-04-19 17:41:22 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса [Видео Отзыв] 'С работы возвращался как с войны'

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Кейс участника ШВБ Филлипов Александр Владелец компании ООО Скоростные Катера `Мобиле Групп' С чем клиент пришел на проект Школа Владельцев Бизнеса? У Александра очень интересный продукт - производство скоростных катеров. Компания работает с 2001 года. Со временем начали душить конкуренты, бизнес перестал приносить удовольствие. Возникло ощущение, что каждый день возвращается с работы, как с войны. Показатели до проекта Оборот компании: 68 млн. рублей Штат сотрудников: 28 человек Результат на конец проекта...

2016-04-15 08:35:09 + Комментировать Автор:

Владелец Бизнеса [Видео Отзыв] 'С работы возвращался как с войны'

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Кейс участника ШВБ Филлипов Александр Владелец компании ООО Скоростные Катера `Мобиле Групп' С чем клиент пришел на проект Школа Владельцев Бизнеса? У Александра очень интересный продукт - производство скоростных катеров. Компания работает с 2001 года. Со временем начали душить конкуренты, бизнес перестал приносить удовольствие. Возникло ощущение, что каждый день возвращается с работы, как с войны. Показатели до проекта Оборот компании: 68 млн. рублей Штат сотрудников: 28 человек Результат на конец проекта...

2016-04-15 08:34:38 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса Ваш доступ на [Вебинар] Орг Структура компании!

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Отложите дела! Регистрируйтесь на вебинар. Организационная структура компании - 1-ый шаг к систематизации бизнеса! Вебинар сегодня - 14 Апреля 13:00 по Москве Устали от бесконечного бизнес-хаоса? Персонал перекладывает друг на друга ответственность? Некоторые задачи вообще не выполняются, потому что каждый думает что сделает другой. Решаете одни и те же проблемы? Сказал. Согласились. Опять `накосячили. Нет системы мотивации для удержания и роста внутри компании? Принять участие! Начните ваш путь к системно...

2016-04-14 12:44:23 + Комментировать Автор:

Владелец Бизнеса Ваш доступ на [Вебинар] Орг Структура компании!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Отложите дела! Регистрируйтесь на вебинар. Организационная структура компании - 1-ый шаг к систематизации бизнеса! Вебинар сегодня - 14 Апреля 13:00 по Москве Устали от бесконечного бизнес-хаоса? Персонал перекладывает друг на друга ответственность? Некоторые задачи вообще не выполняются, потому что каждый думает что сделает другой. Решаете одни и те же проблемы? Сказал. Согласились. Опять `накосячили. Нет системы мотивации для удержания и роста внутри компании? Принять участие! Начните ваш путь к системно...

2016-04-14 12:43:52 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса 5 желаний, которые Вы никогда не сможете осуществить!

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

О чём вы мечтали, когда начинали бизнес? У меня инициативные сотрудники, которые выкладываются на 100. Я сам себе хозяин. `Что хочу, то и делаю. В компании очередь из клиентов. У меня куча денег, и я путешествую по миру. Бизнес работает сам по себе, а у меня много СВОБОДНОГО времени. Как на самом деле? (суровая реальность) персонал не проявляет инициативу, все плывут по течению; Вы самый занятой сотрудник в компании; удерживать клиентов становится всё сложнее; на Вас сыпятся жалобы от клиентов; лучше сдела...

2016-04-13 14:43:59 + Комментировать Автор:

Владелец Бизнеса 5 желаний, которые Вы никогда не сможете осуществить!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

О чём вы мечтали, когда начинали бизнес? У меня инициативные сотрудники, которые выкладываются на 100. Я сам себе хозяин. `Что хочу, то и делаю. В компании очередь из клиентов. У меня куча денег, и я путешествую по миру. Бизнес работает сам по себе, а у меня много СВОБОДНОГО времени. Как на самом деле? (суровая реальность) персонал не проявляет инициативу, все плывут по течению; Вы самый занятой сотрудник в компании; удерживать клиентов становится всё сложнее; на Вас сыпятся жалобы от клиентов; лучше сдела...

2016-04-13 14:35:05 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса [Продвинутый Вебинар] Почему бизнес не растёт? Орг Структура

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

"Организационная структура компании 1-й Шаг к систематизации бизнеса " Вебинар в Четверг - 14 Ноября в 13:00 МСК Чтобы гарантированно принять участие, кликайте по ссылке http://consult-v.ru/organize или по кнопке! Регистрируйтесь! Избавьтесь от бизнес-хаоса раз и навсегда! Руководители перегружены, а штатные сотрудники работают на 20% от их реального потенциала? Все отвечают за всё, но реальная ответственность только на вас? Уйма времени уходит на объяснение новым сотрудникам их задач и функций? Выберите п...

2016-04-12 11:16:05 + Комментировать Автор:

Владелец Бизнеса [Продвинутый Вебинар] Почему бизнес не растёт? Орг Структура

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

"Организационная структура компании 1-й Шаг к систематизации бизнеса " Вебинар в Четверг - 14 Ноября в 13:00 МСК Чтобы гарантированно принять участие, кликайте по ссылке http://consult-v.ru/organize или по кнопке! Регистрируйтесь! Избавьтесь от бизнес-хаоса раз и навсегда! Руководители перегружены, а штатные сотрудники работают на 20% от их реального потенциала? Все отвечают за всё, но реальная ответственность только на вас? Уйма времени уходит на объяснение новым сотрудникам их задач и функций? Выберите п...

2016-04-12 11:15:36 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса 7 Признаков того, что бизнес не подарит Вам Ferrari

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

7 индикаторов слабого менеджмента Протестируйте Ваш бизнес на эффективность и управляемость. Пройдите краткий тест прямо сейчас! Встречаетесь ли Вы с такими ситуациями в компании: Персонал перекладывает ответственность друг на друга. Сотрудники теряют время на выяснения, кто должен делать работу. В компании есть незаменимые сотрудники , без которых работа просто встанет. Директор/Владелец по несколько раз объясняет кому что нужно делать. Владелец работает по 10 часов в сутки но доход не поднимается выше оп...

2016-04-08 08:28:47 + Комментировать Автор: