Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

rais.stepanenko20***@y*****.ru

О себе

Нет информации

Бизнес зрелость. Как поднять ответственность сотрудников

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163270
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда. Ни одному руководителю не нравятся <безответственные> сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - безответственный. Вот хорошее определение безответственного сотрудника: это человек, который не выполняет свою работу , а пытается скинуть её на руководителя. Бывало у вас такое, сотрудник прибегает, умоляет срочно уделить ему минутку, рассказывает вам о проблеме и. хлопает глазами, ожидая указаний? И так пару раз в день. А ...

2020-07-23 10:01:04 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Изменение системы оплаты труда.

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163270
Подписаться

Привет, на связи Вадим Мальчиков и команда! Эта система оплаты - просто идеальна. И для кризиса, и для растущего рынка. Но в кризис - она становится незаменимой. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например, ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей. При 30% маржи сумма маржи будет 300.000 рублей. Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы. Значит, на этой неделе фонд заработной п...

2020-07-21 10:02:01 + Комментировать Автор:

Интернет-торговля: мировой опыт

Интернет-торговля: мировой опыт

Последние новости и тенденции в области развития мирового рынка электронной коммерции, примеры наиболее успешных проектов.

подписчиков: 493
Подписаться

. "Интернет-торговля: мировой опыт" Рассылка сайта Oborot.ru Выпуск N 545, 20.07.2020 ВАЖНО! Мы перестаем использовать сервисы Subscribe.ru для рассылок. Чтобы продолжить получать последние новости об электронной торговле от Oborot.ru, нажмите "Переподписаться. Вы отпишетесь от рассылки на Subscribe.ru и подпишетесь напрямую на Oborot.ru. Обновленная рассылка выходит без рекламных блоков и адаптирована для мобильников! ПЕРЕПОДПИСАТЬСЯ ОГЛАВЛЕНИЕ НОВОСТИ: FiNN FLARE расширяется в Казахстане Джек Ма сокращае...

2020-07-20 09:28:54 + Комментировать Автор:

Бизнес и карьера в интернете. Как стать гейм-аналитиком

Бизнес и карьера в интернете

Работа для современного человека означает свободу, творчество, самореализацию. Узнайте все о способах свободно работать и полноценно зарабатывать в сети, вести интернет-бизнес и быть хозяином своего времени.

подписчиков: 98452
Подписаться

Как стать гейм-аналитиком Уникальная возможность объединить любовь к компьютерным играм с настоящей работой есть у гейм-аналитика. Выясним, что нужно делать для того, чтобы им стать. Начнем с того, что эта профессия новая, но уже очень востребованная. В целом, гейм-аналитиком называется специалист, который измеряет и анализирует поведение игроков при помощи особых метрик. Так он подробно описывает то, что происходит в ходе игры. Кроме того, он способен ответить на любой вопрос, касающийся сюжета игры, спос...

2020-07-18 16:18:01 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Проблемы с персоналом в кризис 2020: ценность сотрудника

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163270
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда! Ценность сотрудника - пожалуй самый НАГЛЯДНЫЙ и интересный показатель бизнеса. Актуальность в кризис: 200. Сколько один сотрудник, который получает з/п в вашей компании, приносит дохода, если усреднить? Как это посчитать? И как применить в работе? 1. Этот показатель рассчитывается за недельный период . Если на неделе доход был равен нулю, то и <биржевой курс человеческого капитала> будет равен нулю. Итак, если отмечать его еженедельно, вы сразу увидите, легко ли ...

2020-07-18 13:00:31 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. В команде работать труднее, так есть ли смысл?

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163270
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда! В романтических книгах описываются безупречные команды. Четыре мушкетера, и т. д. В жизни такого не бывает. Сколотить преданную команду шансов меньше, чем прожить всю жизнь в браке, не растеряв любви и верности. Первый раз меня позвал в команду лучший друг в 1992 году. Он как-то спас мне жизнь от наёмного убийцы, взяв ответственность за мой косяк на себя и разрулив ситуацию. Он рассказывал о том, как фирма станет богатой, после чего никто из нас никогда не будет нуждатьс...

2020-07-16 10:00:41 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Вебинар 'Маркетинг малого бизнеса 2020' начинается!

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163270
Подписаться

Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Если вы когда-нибудь хотели добиться взаимности от незнакомого человека противоположного пола, вы знаете, насколько важно не только не вызвать отторжения, но и сразу же понравиться. Если у вас есть опыт долгой жизни в браке, вы знаете, с какой скоростью можно зажечь скандал. И как мало для этого нужно фраз. Занимаясь маркетингом, мы пребываем в той же сфере человеческих отношений. Поиск новых клиентов сродни знакомству . Работа со старыми - сродн...

2020-07-14 11:44:28 + Комментировать Автор: