ls_tra***@m*****.ru
НаписатьО себе
Друзья
Бизнес зрелость. Уже в эфире! Вебинар ПРОБЛЕМЫ С ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИС 2020!
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Руководитель в любой организации должен обладать одним важнейшим качеством: он должен руководить. Как бы ни банально это звучало, это то, чего нет у перегруженных руководителей или тех, кто никак не может заставить персонал работать. Если руководитель сам выполняет за подчинённых работу, которую должны делать они, он сразу: - теряет свой пост руководителя , и теперь работу организации координировать больше некому; - ставит в опасное положение сво...
Сергей Чернявский Отчёт сына, для мамы.
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Отчёт сына, для мамы. Здравствуйте, знающие чего недостает в закономерности Мысль-Слово-Дело. Аудиобеседа, которую я предложил вам послушать в прошлой статье, Это отчет для мамы молодого человека, с которым я веду беседу в записи. Кстати, один из повторяющихся откликов на беседу <Голос молодого человека не вяжется с теми состояниями, которые он описывает> Это закономерно, один из критериев внутренних изменений - это речь. Слова, фразы, интонация меняются, если происходят изменения внутри. Порой до неузнава...
Бизнес зрелость. Вебинар 'Проблемы с персоналом' уже завтра
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда. Терять сотрудников всегда неприятно. Но никогда не фатально. Бизнес зависит от постановщика целей. Команда подтягивается к цели. Да, люди это самый ценный ресурс. Это святая истина. Но деньги тоже ценный ресурс. И когда их тратишь, за ними всегда приходят новые. Если бы вы держались за пятитысячную купюру как за спасательный круг, опасаясь потратить ее - можно ли было бы назвать это здоровым отношением к ресурсу? На планете живут 7 миллиардов человек. Некоторым и...
Сергей Чернявский Жить или НЕжить? АудиоБеседа с тем, кто принял решение...
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Жить или НЕжить? АудиоБеседа с тем, кто принял решение не жить. Здравствуйте. Тему За Царя, в Голове, продолжу управлением вниманием, состояниями и мыслями. В предыдущей фразе, кому-то слов <управление> может показаться пустым звуком. А чтобы слово пустыми не было я предложу аудио моей беседы с человеком об управлении вниманием, мыслями, состоянием. Когда-то он принял решение НЕжить. Разместил аудиобеседу на странице Семейного слёта, Проходите и послушайте слова о страхе и силе, о физических болях и НЕтеле...
Бизнес зрелость. Как поднять ответственность сотрудников
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда. Ни одному руководителю не нравятся <безответственные> сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - безответственный. Вот хорошее определение безответственного сотрудника: это человек, который не выполняет свою работу , а пытается скинуть её на руководителя. Бывало у вас такое, сотрудник прибегает, умоляет срочно уделить ему минутку, рассказывает вам о проблеме и. хлопает глазами, ожидая указаний? И так пару раз в день. А ...
Бизнес зрелость. Изменение системы оплаты труда.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, на связи Вадим Мальчиков и команда! Эта система оплаты - просто идеальна. И для кризиса, и для растущего рынка. Но в кризис - она становится незаменимой. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например, ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей. При 30% маржи сумма маржи будет 300.000 рублей. Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы. Значит, на этой неделе фонд заработной п...
Сергей Чернявский Если Царь Голову покинул...
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Если Царь Голову покинул. Здравствуйте. Индивидуальные консультации, с теми, кто когда-то принял решение не жить, антикризисное сопровождение предприятия, регулярные встречи клуба, бывшее название которого <Кризисные управляющие. Зарядка ТонкойГимнастики, прогулки по цветущим лугам, купание в Онего, дом, семья. Всё это под завязку наполнило дни, стремительно пролетающего лета. По этой же причине статьи стал писать реже. Эту начну с отклика на предыдущие статьи на тему <За Царя, в Голове. - <Сергей, скажи ч...
Бизнес зрелость. Проблемы с персоналом в кризис 2020: ценность сотрудника
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда! Ценность сотрудника - пожалуй самый НАГЛЯДНЫЙ и интересный показатель бизнеса. Актуальность в кризис: 200. Сколько один сотрудник, который получает з/п в вашей компании, приносит дохода, если усреднить? Как это посчитать? И как применить в работе? 1. Этот показатель рассчитывается за недельный период . Если на неделе доход был равен нулю, то и <биржевой курс человеческого капитала> будет равен нулю. Итак, если отмечать его еженедельно, вы сразу увидите, легко ли ...
Новости платного аукциона на Subscribe.Ru На торги выставлены 9 рассылок!
Приглашаем Вас принять участие в увлекательном аукционе для азартных авторов! Подписавшись на эту рассылку, Вы всегда будете в курсе последних новостей платного аукциона Subscribe.Ru, узнаете о новых рассылках, выставленных на торги, и сможете сделать ставку.
Новости Платного аукциона Subscribe.Ru / Аукцион Здравствуйте, уважаемые подписчики! Subscribe.Ru объявляет о начале новых торгов! Спешите! Итак, на платный аукцион выставлены: КУЛЬТУРА, СТИЛЬ ЖИЗНИ Байки и приколы Позитивный настрой Ресурс для позитивных изменений ЭКОНОМИКА и ФИНАНСЫ ВесьБетон О деньгах, инвестициях и личных финансах ДОМ Обучение и раннее развитие Всё о ремонте ОБЩЕСТВО Алхимик - новости и советы МИР ЖЕНЩИНЫ Путь женщины. Все Секреты Любви КУЛЬТУРА, СТИЛЬ ЖИЗНИ Байки и приколы Каждый день...
Высокодоходное инвестирование Тинькофф Инвесткопилка - обзор нового сервиса для накопления
Высокодоходные проекты и обзоры лично испробованных способов инвестиций и заработка.
Всем привет! Совсем недавно Тинькофф банк заявил о старте нового инструмента для своих клиентов - Инвесткопилка. Отвечу сразу на самый распространенный вопрос: нет, к сожалению, это не коллаборация моего блога с банком Тинькофф) Это особый накопительный счет, средства на котором можно легко инвестировать в различные биржевые инструменты. Как работает Тинькофф Инвесткопилка, отзывы тех, кто уже воспользовался этим инструментов, как инвестировать вместе с Инвесткопилкой - с этим всем я подробно разбираюсь в ...
