Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Яскелевич Жанна Васильевна

Жить с удовольствием Дарю Вам Подарок!

Жить с удовольствием

Давайте попробуем Жить с удовольствием, не пугаться завтрашнего дня и с удовольствием жить каждый день и с улыбкой смотреть на прошедший день

подписчиков: 5593
Подписаться

Рекомендую думать, прежде, чем думать) 27 октября 2015г. Здравствуйте! Вы вероятно заметили, что я давно не давала о себе знать. Эту рассылку, я бы скорее назвала <Бойтесь своих мыслей. Сейчас я о себе. Хотя по итогам, всё что ни делается, всё к лучшему. Наверняка, это уже каждый осознал. Я как-то летом подумала, что нужно бы обновить шаблон блога, переделать многие страницы. Вообще провести некую инвентаризацию блога, и общего подхода к своей деятельности. Да и хостинг иногда шалит. Может быть мне перееха...

2015-10-27 11:31:01 + Комментировать Автор:

Владелец Бизнеса [Вебинар] Первый шаг к систематизации бизнеса!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Завтра - 28 Октября в 19:00 Новый Вебинар! "Организационная структура компании 1-й Шаг к систематизации бизнеса " Чтобы гарантированно принять участие, кликайте на кнопку! Регистрируйтесь! Избавьтесь от бизнес-хаоса раз и навсегда! Руководители перегружены, а штатные сотрудники работают на 20% от их реального потенциала? Работаете много, постоянно заняты, а доход не растет? Уйма времени уходит на объяснение новым сотрудникам их задач и функций? Задайте свои вопросы по управлению главному консультану компан...

2015-10-27 11:09:48 + Комментировать Автор:

Деловые предложения о сотрудничестве. Поиск бизнес партнеров

Деловые предложения о сотрудничестве. Поиск бизнес партнеров

Деловые предложения предприятий и предпринимателей России и стран ближнего и дальнего зарубежья. Деловое сотрудничество, торговые предложения, поиск партнеров, представителей, заказчиков, поставщиков, инвесторов. Бонус - анекдоты и афоризмы.

подписчиков: 13277
Подписаться

Предлагаем новый бизнес - >. Этот новый и прибыльный бизнес основан на потрясающем продукте, который выпущен на мировой рынок всего несколько месяцев назад. Называется новый продукт - >. Особенность таких тетрадей в том, что герои, изображённые на обложках, оживают! Да-да, они выходят из неё, общаются с детьми, смешат их, или пытаются немного напугать. Оживление происходит в момент, когда ребёнок направляет на тетрадь камеру своего телефона или планшета. И это выглядит как настоящее чудо!...

2015-10-22 10:22:40 2 комментария Автор:

ИЮМ. ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ.

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ. Здравствуйте! Сейчас в Институте Юрия Мороза идут Пятые Командные Соревнования студентов ИЮМ. Каждый из Вас может поступить в ИЮМ и принять участие в этих Командных Соревнованиях. http://shsd.ru/register.php ( внизу поставьте галочку) и увидите весь список Команд ИЮМ. И Важная информация, во всех институтах, университетах проходит < День Открытых дверей, как Вы знаете, мы решили сделать < Открытые встречи Команд ИЮМ> 1 НОЯБРЯ В 12 00 в...

2015-10-21 18:30:57 + Комментировать Автор:

Владелец Бизнеса Как растерять крутых сотрудников?

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Как Владелец компании собственными руками губит самых крутых сотрудников , которые могли вывести его компанию в лидеры? Вы наняли крутого, продуктивного сотрудника - Перформера. Теперь возможны два варианта развития событий: Сотрудник приживается в вашей системе. Т.е. встраивается в цепочку бизнес-процессов, производит продукт, развивает свою область ответственности. Все счастливы. Сотрудник попадает в компанию и видит что компания находится в полном замешательстве и бардаке. Плохо понятно где чьи зоны отв...

2015-10-21 10:55:38 + Комментировать Автор:

Деловые предложения о сотрудничестве. Поиск бизнес партнеров

Деловые предложения о сотрудничестве. Поиск бизнес партнеров

Деловые предложения предприятий и предпринимателей России и стран ближнего и дальнего зарубежья. Деловое сотрудничество, торговые предложения, поиск партнеров, представителей, заказчиков, поставщиков, инвесторов. Бонус - анекдоты и афоризмы.

подписчиков: 13277
Подписаться

Поможем начать свой бизнес в сфере такси или увеличить прибыльность действующего. Обучим всему, расскажем, как действовать и что делать, пошаговый план по организации службы такси или как основное или как дополнительное направление. Если у вас имеется своя служба такси и желание ее развивать, сотрудничество с нами также принесет вам ощутимую выгоду. Ищем партнёров - оптовиков, желающих расширить номенклатуру и ассортимент продаваемой продукции, а также предприятия и интернет-магазины розничных продаж товаров для детей. Мы предлагаем новый для российского потребителя и лучший в Израиле брэнд одноразовых подгузников для детей >. Продукция прошла необходимые испытания, сертифицирована в РФ и соответствует требованиям ТР ТС 007/2011 >....

2015-10-20 15:22:07 + Комментировать Автор:

Владелец Бизнеса 1 день продуктивности

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Добрый день, уважаемые владельцы бизнеса и руководители! Представляем вам наших партнеров, экспертов в области найма персонала - компанию Перформия. Часто руководители нас спрашивают, а какая самая страшная ошибка в найме и работе с персоналом? Ответ их обычно ошеломляет. <Терпение и надежда, говорим мы. Действительно, работодатели очень терпеливы. Приходит к нам новый сотрудник. Мы сразу в него начинаем вкладывать: обучаем, тратим время на воспитание, платим деньги за стажировку и ждем результатов работы....

2015-10-20 13:53:04 + Комментировать Автор: