Кристина Головко (kissa199166)
О себе
Бизнес в Интернет - легко и с удовольствием! Как изменить окружение не меняя людей
Бесплатная информация о бизнесе в Интернет. Полный комплекс практических инструментов и готовых решений для открытия и ведения электронного бизнеса.
Зеркало: как изменить окружение, не меняя людей Так называется мастер-класс, который я проведу сегодня, 24 ноября, в 20 часов по московскому времени. Когда говорят: чтобы изменить жизнь, нужно изменить окружение, я впадаю в безнадегу. Ну вот так бросить мужа, детей и друзей только потому, что они как бы держат сегодняшними обязательствами и не дают оказаться в прекрасном далеко на берегу лазурного моря с загорелым капитаном на белой яхте. И все же. То, что можно изменить, вы увидите сегодня прямо в коучинг...
Бизнес зрелость. Два качества, без которых вы не станете богатым человеком.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Каким минимальным набором качеств должен обладать человек, чтобы заработать большие деньги? Можно долго рассуждать о знании управленческих технологий и выстраивании бизнес-процессов. Можно говорить о финансовом планировании. Можно с умным видом поминать университеты Лиги плюща. Всё это не поможет понять, как необразованные люди в начале 90-х становились долларовыми миллионерами, открывая кооперативы в подвалах. Разве они что-то знали о финансовом планировании? Или умели строить безупречные оргструктуры? Мо...
Бизнес зрелость. В эфире вебинар 'Создание отдела маркетинга с нуля'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Мы уже в эфире! Подключайтесь! Смотреть вебинар Тонкости работы со старыми и новыми клиентами Одно из первых организационных действий, которое вы должны предпринять для увеличения дохода - создать два отдельных подразделения, каждое из которых будет заниматься продвижением и продажами. То есть - два отдела продаж. В административной технологии они носят номера 2 и 6. Отделение 2 занимается ТОЛЬКО клиентами, которые что-то уже покупали у организации, обеспечивая повторные продажи. Цель этого отдела - получе...
Антивирусное обозрение "Ежики":: Уязвимость в роутерах Microtik
Уязвимость в роутерах Microtik: https://blog.mikrotik.com/security/meris-botnet.html Пруль prool.kharkov.org Онлайновая игра Virtustan MUD ...
Бизнес зрелость. Чек-лист 'Реорганизация службы продвижения'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, с вами Вадим Мальчиков. Когда руководитель хорошо знает производство (способен предоставлять качественный продукт, но не уверен в способности привлекать клиентов, баланс нарушается. Когда руководитель способен привлекать толпы клиентов и получать с них деньги, но не способен организовать предоставление качественного продукта, покупатели чувствуют себя обманутыми, они требуют деньги назад и распространяют о компании плохие отзывы. Руководители, как правило, гораздо лучше разбираются в производстве, ...
Бизнес в Интернет - легко и с удовольствием! Не надо кувалдой по отношениям
Бесплатная информация о бизнесе в Интернет. Полный комплекс практических инструментов и готовых решений для открытия и ведения электронного бизнеса.
Какую отдачу приносят вам инвестиции в отношения? Представьте, что ваши отношения - это драгоценная ваза, в которую вы инвестировали огромную сумму денег, и со временем она становится только дороже, потому что раритет. В ваши отношения с близкими людьми вы тоже инвестируете огромное количество времени, денег и других ресурсов, правда? Вам никогда бы не пришло в голову разбить вазу. Вы бы ее холили, лелеяли, осторожно протирали от пыли и поставили бы в место, куда дети не дотянутся. Или если вы купили дорог...
Бизнес зрелость. Бесплатный практикум по составлению должностных инструкций
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим и команда. Часто, потерпев неудачу в найме и адаптации, руководители скрыто или открыто затормаживают приток новых кадров (ведь превратить их в деньги не представляется возможным) и фокусируются на <более важных делах. Но не собирать команду и не растить людей, потому что боишься трудностей, сродни тому, чтобы оставаться холостяком, потому что не знаешь, как сохранить любовь. Широкий найм необходим для роста и масштабирования. Но чтобы он окупался и приносил прибыль - нужна мощная си...
RFpro.ru: Программирование на PHP
РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU Лучшие эксперты в разделе Асмик Гаряка Статус: Советник Рейтинг: 0 повысить рейтинг > SAW Статус: Студент Рейтинг: 0 повысить рейтинг > Хватов Сергей Статус: Академик Рейтинг: 0 повысить рейтинг > PHP / Perl / Python Номер выпуска: 1345 Дата выхода: 20.11.2021, 15:15 Администратор рассылки: Коцюрбенко Алексей Владимирович (Старший модератор) Подписчиков / экспертов: 4 / 16 Вопросов / ответов: 3 / 14 Консультация # 102956 : Уважаемые эксперты у мегя вот такая проблема! У меня на са...
Бизнес зрелость. Маркетинг в личной жизни
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, с вами Вадим Мальчиков. Это письмо - о сексе. Ну, не о самом половом акте, тут (надеюсь) вас учить не требуется. А о том, как же найти себе любимого/любимую. Постоянно сталкиваюсь с этой проблемой у своих знакомых: <не могу найти нормального парня, все нормальные уже женаты> и <не могу найти себе нормальную девушку, все какие-то не такие, а такие на меня не смотрят. У меня самого, приблизительно с момента окончания школы, не было проблем в этой области. Я последние 20 лет в браке и счастлив. Так чт...
Бизнес зрелость. Как нанимать 'не тупых' сотрудников?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Более 20 лет я консультирую и тренирую руководителей малого бизнеса. Все это время лидируют две проблемы, периодически сменяя друг друга. Первая: где взять адекватных сотрудников? Вторая: не хватает денег. Обе эти проблемы достойны максимального внимания. Чтобы найти хорошее решение, нужно четко понимать ситуацию, в которой находишься. По улице ходит великое множество безработных людей. У которых нет даже минимального понятия об ответственности. Небольшая часть этих людей сумасшедшие. Другая часть, тоже не...