Кристина Головко (kissa199166)
О себе
Бизнес зрелость. Терять сотрудников неприятно. Но не фатально.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда. Бизнес зависит от постановщика целей. Команда подтягивается к цели. Да, люди это самый ценный ресурс. Это святая истина. Но деньги тоже ценный ресурс. И когда их тратишь, за ними всегда приходят новые. Если бы вы держались за пятитысячную купюру как за спасательный круг, опасаясь потратить ее - можно ли было бы назвать это здоровым отношением к ресурсу? На планете живут 7 миллиардов человек. Некоторым из них точно ваши цели отзовутся резонансом. Если вы владелец ...
Бизнес в Интернет - легко и с удовольствием! Как жаль, что вас еще нет с нами!
Бесплатная информация о бизнесе в Интернет. Полный комплекс практических инструментов и готовых решений для открытия и ведения электронного бизнеса.
Как жаль, что вас еще нет с нами! Хотите заглянуть одним глазком в чат нашего интенсива `Как проявить свою вау-экспертность и повысить доход в два раза? - С одной участницей мы за полчаса нашли идею монетизации ее профессиональных знаний. Она в эту сторону даже не смотрела и уже почти отчаялась. Проходит сразу два курса по запускам онлайн у отличных наставников, но ничего не получалось, поскольку этой идеи не было. А она оказалась прямо перед носом и не потребовала ни жертв, ни отказа от нынешнего дела. Др...
Бизнес зрелость. Как поднять ответственность сотрудников
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда. Ни одному руководителю не нравятся <безответственные> сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - безответственный. Вот хорошее определение безответственного сотрудника: это человек, который не выполняет свою работу , а пытается скинуть её на руководителя. Бывало у вас такое, сотрудник прибегает, умоляет срочно уделить ему минутку, рассказывает вам о проблеме и. хлопает глазами, ожидая указаний? И так пару раз в день. А ...
Бизнес в Интернет - легко и с удовольствием! Почему именно к вам будут обращаться чаще?
Бесплатная информация о бизнесе в Интернет. Полный комплекс практических инструментов и готовых решений для открытия и ведения электронного бизнеса.
Почему именно к вам станут обращаться за помощью гораздо чаще? Есть же много других похожих специалистов. Назовем 5 причин, почему вы должны вложиться в проявление своей вау-экспертности сейчас: 1. Людям как никогда нужна поддержка настоящих профессионалов 2. Помогая им, вы делаете мир лучшим местом для жизни 3. Это возможность выйти из кризиса с очень высоким рейтингом, опередив конкурентов 4. Ваши мечты становятся реальностью тогда, когда другие откладывают их на неопределенное время 5. Ваши знания, нако...
Свежее интервью с Сергеем Спириным
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
>. Сергей Спирин -- о финконсультантах...
Бизнес зрелость. Изменение системы оплаты труда
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, на связи Вадим Мальчиков и команда! Эта система оплаты - просто идеальна. И для кризиса, и для растущего рынка. Но в кризис - она становится незаменимой. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например, ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей. При 30% маржи сумма маржи будет 300.000 рублей. Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы. Значит, на этой неделе фонд заработной п...
Почти все о платежных системах
Преимущества и недостатки различных платежных систем, риски, возникающие при использовании различных форм расчетов, виды расчетов, применяемые в интернет-магазинах.
. "Почти все о платежных системах" Рассылка сайта Oborot.ru Выпуск N 459, 10.11.2020 ВАЖНО! Мы перестаем использовать сервисы Subscribe.ru для рассылок. Чтобы продолжить получать последние новости об электронной торговле от Oborot.ru, нажмите "Переподписаться. Вы отпишетесь от рассылки на Subscribe.ru и подпишетесь напрямую на Oborot.ru. Обновленная рассылка выходит без рекламных блоков и адаптирована для мобильников! ПЕРЕПОДПИСАТЬСЯ ОГЛАВЛЕНИЕ НОВОСТИ: "ЮMoney" подключает Visa В КНР 11 ноября начинается у...
Бизнес и карьера в интернете. Как бизнесу поможет no-code сервис
Работа для современного человека означает свободу, творчество, самореализацию. Узнайте все о способах свободно работать и полноценно зарабатывать в сети, вести интернет-бизнес и быть хозяином своего времени.
Как бизнесу поможет no - code сервис Как известно, для создания сайта нужен был разработчик, владеющий навыками программирования. Однако теперь такой опыт больше не нужен. Это стало возможно благодаря no - code сервисам. Напомним, что no - code сервисы не требуют прописывания кодов для создания интернет-ресурсов. Так могут появляться новые сайты, системы по управлению базами данных, игры и мобильные приложения. В качестве примеров можно привести конструкторы: WordPress, Airtable, Webflow и Zapier. Во-первы...
Асват Дамодаран: Стоимостные инвестиции - 2
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
Трудные времена для стоимостных инвестиций - переходный этап или изменившийся мир?...
Бизнес зрелость. Ценность сотрудника
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда! Ценность сотрудника - пожалуй самый НАГЛЯДНЫЙ и интересный показатель бизнеса. Актуальность в кризис: 200. Сколько один сотрудник, который получает з/п в вашей компании, приносит дохода, если усреднить? Как это посчитать? И как применить в работе? 1. Этот показатель рассчитывается за недельный период . Если на неделе доход был равен нулю, то и <биржевой курс человеческого капитала> будет равен нулю. Итак, если отмечать его еженедельно, вы сразу увидите, легко ли ...