vanda.oleg***@m*****.ru
О себе
Институт Юрия Мороза Рыбы не разговаривают, до семинара ИЮМ осталось 10 дней.
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ ...
Владелец бизнеса - это профессия! 5 рецептов эффективной команды руководителей
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
5 рецептов эффективной команды руководителей Здравствуйте, уважаемые читатели! Сила любой хорошей команды заключена не только в профессионализме владельца бизнеса, но и самостоятельности его топ-менеджеров. Мы подготовили 5 советов, которые помогут Вам найти достойных кандидатов на руководящие позиции. 1. Определитесь, кто Вам нужен Лучшие руководители - это не просто высококлассные специалисты. Это единомышленники, которые разделяют ценности Вашей компании и близки по корпоративному духу. Одно дело - выве...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. Кризис это время, чтобы договариваться 616
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Мы в Facebook Мы Вконтакте Мы на Professionali.ru Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. Кризис это время, чтобы договариваться Здравствуйте, друзья! С вами Управленческий Шаолинь и Романова Елена. У нас сегодня очередное занятие <Практики управления и влияния> . Что мы там практикуем? Да, совсем простые вещи, которые на практике оказываются сложными. Это способность договариваться, что обеспечивает успех в управлении отношениями, в точности управления и влияния. Легче современному человеку в ...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. Два подхода, два результата 615
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Мы в Facebook Мы Вконтакте Мы на Professionali.ru Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. Два подхода, два результата Здравствуйте, друзья! С вами Управленческий Шаолинь и Романова Елена. В конце прошлой недели пришло два коротких письма. Первое: <Что за фигня у вас на сайте творится. Не могу ничего не получить. Если у вас такой бардак, чему же вы можете научить. Второе: <Не получилось скачать оплаченный мастер-класс (такой-то. Подскажите, что можно сделать в этом случае. Два письма - два разны...
Институт Юрия Мороза Надо предвидеть! (Борис Немцов)
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ ...
Владелец бизнеса - это профессия! Фотоотчет о старте Школы Владельцев Бизнеса
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Фотоотчет о старте ШВБ Здравствуйте, уважаемые читатели! 6 февраля стартовал новый этап консалтингового проекта `Школы Владельцев Бизнеса! 62-ой поток `ШВБ' - это ровно 14 владельцев бизнеса с различных регионов России. Евгений Фролов, соучредитель и Главный Консультант по управлению `Высоцкий Консалтинг Москва, поприветствовал гостей и на первом занятии познакомил со структурой работы в Школе Владельцев Бизнеса (ШВБ. У каждого участника появилось четкое представление о значимости, последовательности и пор...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. Ваш успех затаился внутри вас 614
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Мы в Facebook Мы Вконтакте Мы на Professionali.ru Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. Ваш успех затаился внутри вас Здравствуйте, друзья! С вами Управленческий Шаолинь и Романова Елена. Давненько мы с вами не встречались и я вам не писала. Кто-то соскучился по нашим новостям и нужным мыслям. Кто-то отдохнул от чтения и темы, что надо что-то менять. И, вот, я снова с вами! Как будильник, который звонит и напоминает - <Пора> Каждое мгновение пора что-то изменить внутри себя, если нам что-то н...
Институт Юрия Мороза ВИЖУ ЦЕЛЬ!
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ ...
Институт Юрия Мороза Я Черепаха и ракета.
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ ...
Владелец бизнеса - это профессия! Все. что вам нужно - это реорганизация.
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
5 этап развития компании: внедрение администрирования. Здравствуйте, уважаемые читатели! Представляем вашему вниманию фрагмент статьи бизнес-лектора, консультанта по управлению и основателя компании <Visotsky Consulting> А. Высоцкого: `Этапы развития компании. На этом этапе осуществляется организационная перестройка компании, впервые разрабатывается структура компании, устанавливаются регламенты планирования, система измерения результатов и многое другое. Эти изменения затрагивают каждого члена команды, по...