Страница автора : Домбровская Марина

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Домбровская Марина (Матрёна)

Домбровская Марина (Матрёна)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Институт Юрия Мороза Ты не сможешь.

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ Ты не сможешь. Я знаю, почему вы еще здесь, и почему вы читаете это. Потому что я задеваю вас за живое. Ваша жизнь не цепляет вас, ваши неудачи (которые вы называете, а что, я не хуже других) - не цепляет вас. А я вас цепляю. И вы хотите что-то мне доказать. А значит, - вы жертва моих манипуляций. И будете ждать следующего выпуска. Вокруг много всего, умного, интересного, <работающего, но все это не цепляет вас лично. А это цепляет . И поэтому вы будете ...

2014-07-10 22:37:50 53 комментария Автор:

Юрий Леонидович Мороз

КонсультантПлюс: Федеральное законодательство ежедневно Выпуск от 10.07.2014

КонсультантПлюс: российское законодательство ежедневно

Ежедневный обзор федерального законодательства: последние законы, указы, ведомственные акты. На сервере www.consultant.ru можно бесплатно поработать с представленными в обзорах документами. Информация предоставлена компанией "Консультант Плюс"

подписчиков: 46582

Новшество! Информационный банк "Решения госорганов по спорным ситуациям" Теперь в КонсультантПлюс - документы госорганов по патентным, антимонопольным и прочим вопросам. В новом банке "Решения госорганов по спорным ситуациям" - решения Роспатента по спорам о товарных знаках, изобретениях, полезных моделях, промышленных образцах, документы ФАС и УФАС по нарушениям законодательства в сфере размещения заказов в различных отраслях и др. Подробнее. Новое в федеральном законодательстве от 10....

2014-07-10 15:17:30 + Комментировать Автор:

КонсультантПлюс

Институт Юрия Мороза Овцы и курицы — почему не огрызаемся?

Новый проект Юрия Мороза

подписчиков: 535757

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ Овцы и курицы - почему не огрызаемся? О старый лев, скажи овцам, когда же будут скидки? Ну не такой уж я старый, ) дорогая моя овца. А по сравнению со своими ровесниками, так и вообще мальчик. ) А скидок не ожидается. Наши проиграли в футбол - был один шанс на скидки, но российская сборная по футболу его упустила. ) Как я уже писал, скидки плохо влияют на качество обучения. Я уже пробовал. Те, кто платят значительные для себя деньги - стараются больше. К...

2014-07-10 11:25:04 14 комментариев Автор:

Юрий Леонидович Мороз

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589

Менеджмент 9 июля 14 года Шахар Вайсер: <Мы привыкли к <бомбилам, а на Западе это считается новацией> Насколько вам комфортно перемещаться по городу? А как вам расценки таксистов? Основатель GetTaxi Шахар Вайсер рассказывает в беседе с E-xecutive.ru , за счет чего его компания обыгрывает Uber на локальных рынках, в чем сложность бизнеса, растущего на 400% в год, и чем ему помогает миллиардер Леонард Блаватник . Как внедрить систему управления проектами и увлечь команду Насколько ваши люди увлечены проектом...

2014-07-09 23:30:39 + Комментировать Автор:

Executive.ru

КонсультантПлюс: Федеральное законодательство ежедневно Выпуск от 09.07.2014

КонсультантПлюс: российское законодательство ежедневно

подписчиков: 46582

Новое в федеральном законодательстве от 09.07.2014 ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ ФИНАНСЫ. НАЛОГИ БАНКОВСКОЕ ДЕЛО БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ. СТАТИСТИКА ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО ОКРУЖАЮЩАЯ ПРИРОДНАЯ СРЕДА И ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ. ТУРИЗМ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ Постановление Правительства РФ от 05.07.2014 N 619 "О внесении изменений в федеральную целевую программу "Развитие мелиорац...

2014-07-09 15:08:31 + Комментировать Автор:

КонсультантПлюс

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. Правильное мышление это путь к эффективности 571

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 99619

Мы в Facebook Мы Вконтакте Мы на Professionali.ru Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. Правильное мышление это путь к эффективности Здравствуйте! С вами Управленческий Шаолинь и Романова Елена. На последний выпуск пришло коротенькое письмо: <Интересна мысль от отказа внутреннего диалога и мудрствования. Можно ещё об этом что-нибудь> Что-нибудь. Ну, что ж, что-нибудь, так что-нибудь. Тема-то серьёзная и прямо влияет на эффективность в повседневной деятельности. С какой боку к этой теме не под...

2014-07-09 11:25:16 + Комментировать Автор:

Романова Елена

Институт Юрия Мороза Выпуск для слабака. Читай слабак!

Новый проект Юрия Мороза

подписчиков: 535757

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ Ну что слабак, не отписался? Слабак. Какие там у тебя отговорки и самооправдания? Не могу решить, уже не катит. Допустим, читает кто-то рассылку месяц и еще не все понимает, но ведь тут большинство читают рассылку ГОДЫ! И не можешь решить? Позор. А еще мужчиной себя считает. Про женщин особый разговор, совсем с ума сошли, везде хотят что-то мужчинам доказать. А вы знаете, что это означает? Это означает компенсация комплекса. Известно, например, что люди ...

2014-07-09 10:42:20 26 комментариев Автор:

Юрий Леонидович Мороз

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Маркетинг 8 июля 14 года Digital Branding. Полный курс по диджитал маркетингу в Москве Весь спектр стратегических подходов и практических методов продвижения бренда в Интернете и социальных медиа - за 2 месяца ! В программе курса: разработка digital-стратегии, проведение интегрированных кампаний, digital PR & reputation management, content management, brand engagement management, социальные и мобильные технологии Начало занятий 23 Сентября. Идет набор студентов . Открыта позиция Руководитель отдела про...

2014-07-08 23:30:29 7 комментариев Автор:

Executive.ru

Институт Юрия Мороза Это тест.

Новый проект Юрия Мороза

подписчиков: 535757

SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ Это тест. Сначала - секрет успеха. Я серьезно. Единственное правило, прежде чем его прочитаете, все-таки подумайте и решите, будете вы его применять или нет? Если применять не будете - а тем более (как это в таких случаях почти всегда бывает, начнете этим поучать других, то станете лузером. Если вы им не были. А если были, то им и останетесь. СЕКРЕТ УСПЕХА. Успешные люди не убегают от проблем и вопросов. Они уважают себя и не позволяют себе делать вид, ч...

2014-07-08 19:33:55 22 комментария Автор:

Юрий Леонидович Мороз

"Перформия": кадры решают все! Выпуск No126. <<ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ В РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ>>

"Перформия": Кадры решают все!"

Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.

подписчиков: 11761

Официальный сайт Архив выпусков Подписаться Мы в соц. сетях: ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ В РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ Рубрика <В чем ошибка> В предыдущих статьях мы говорили об очень распространенной ошибке - когда никто в компании не занимается персоналом. Мы также разобрали две основные функции, которые должно выполнять подразделение, занимающееся персоналом, - наем новых сотрудников и правильное введение их в должность. Сегодня мы поговорим о третьей важнейшей функции в работе с персоналом - об отслеживании результатов р...

2014-07-08 18:10:40 + Комментировать Автор:

Владимир Сидоренко