Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

mzia***@y*****.com

Консультации

Секреты инвестирования

Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.

подписчиков: 217591
Подписаться

Формирование портфеля инвестиций, НДФЛ при операциях с паями ПИФов...

2008-08-17 11:11:48 + Комментировать Автор:

Война подкосила рубль и фондовые рынки

Subscribe. Экономика и бизнес

Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.

подписчиков: 272774
Подписаться

Аналитики советуют пока не применять давнее биржевое правило «Когда стреляют пушки - покупай». На данный момент положение на рынке российских акций шаткое. Шансы на рост котировок ценных бумаг уже на этой неделе есть, но для более или менее стабильного движения вверх необходимо, чтобы война с Грузией закончилась, а цены на нефть перестали снижаться....

2008-08-15 18:05:34 + Комментировать Автор:

Помочь Вашему малышу развить ассоциативное и образное мышление можно уже в первый год жизни! Это позволит вашему любознательному карапузу достаточно легко и быстро перейти к решению важных творческих задач - к умению понимать речь, говорить, рисовать, к познанию отличительных особенностей предметов и их свойств. Конечно же, вводить малыша в интересный и сложный мир познания нужно самым естественным для него способом - через игру...

"Умница". Практические советы мамам

Как развивать способности Вашего малыша с самого рождения. Как превратить обучение в развлечение. Как вырастить настоящую умницу!

подписчиков: 14186
Подписаться

Помочь Вашему малышу развить ассоциативное и образное мышление можно уже в первый год жизни! Это позволит вашему любознательному карапузу достаточно легко и быстро перейти к решению важных творческих задач - к умению понимать речь, говорить, рисовать, к познанию отличительных особенностей предметов и их свойств. Конечно же, вводить малыша в интересный и сложный мир познания нужно самым естественным для него способом - через игру. Главное, чтобы она не наскучила ребенку! Тогда очевидные успехи в развитии ин...

2008-08-15 09:23:33 + Комментировать Автор:

Уж если решать - тогда решай. А если решил - за дело!..

Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают...

Встречи клуба предпринимателей "Деловар". Истории легендарных предпринимателей. Практические рецепты увеличения прибыли. Мозговые штурмы реальных бизнес-задач. Анонсы лучших бизнес-мероприятий. Первое место Фестиваля Золотых Рассылок.

подписчиков: 274703
Подписаться

Сегодня в выпуске: Интервью Аркадия Лопухова об МКП и о бизнесе, а так же много интересных деловых мероприятий, которые пройдут в сентябре в Москве....

2008-08-14 18:39:55 + Комментировать Автор:

Стандарты ISO 9000 — первая ступень делового совершенства

Все о менеджменте: теория и практика

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журнала 'Менеджмент в России и за рубежом' издательства 'ФИНПРЕСС' и других изданий.

подписчиков: 4362
Подписаться

Основные области, или "элементы", которые входят в систему менеджмента качества (СМК), описаны в ИСО 9004:2000. ИСО 9001:2000 показывает, какие потребности и ожидания потребителя необходимо удовлетворить в контрактных ситуациях с тем, чтобы создать доверие к работе организации. СМК, основанная на буквальных требованиях ИСО 9001, не может никоим образом соответствовать требованиям бизнеса реальной компании. По меньшей мере, она будет соответствовать деятельности не лучшим образом, а компания не сможет работать в соответствии со стандартами ИСО 9000. Если компания не имеет политики в области качества, а решения в этой области принимаются за минуту до срока по принципу "давайте делать то, что мы всегда делали", то признаю: хаотическая и бессмысленная деятельность также своего рода система....

2008-08-14 15:12:52 + Комментировать Автор:

Записная книжка бизнесмена 71

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 99620
Подписаться

Записная книжка бизнесмена www.life-up.ru Новости Тренинги Отзывы Статьи No 71 (2008-08-14) А что пишите Вы. Этот выпуск, больше адресован тем, кто совсем недавно подписался на рассылку. Но, и для тех, кто её читает давно, думаю, что по-своему будет полезен. Глупая рыбка. Притча. - Извините, - спросила как-то маленькая рыбка у большой, - а Вы не знаете, где найти океан? - Океан там, где ты сейчас находишься, - ответила большая рыба. - Прямо здесь? Но ведь это просто вода. А я хочу найти именно океан, - раз...

2008-08-14 09:33:00 + Комментировать Автор:

Интегрированные маркетинговые коммуникации

Все о маркетинге: теория и практика

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по маркетингу, размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журнала "Маркетинг в России и за рубежом" издательства "ФИНПРЕСС" и других изданий.

подписчиков: 5554
Подписаться

Базовые понятия интегрированных маркетинговых коммуникаций (ИМК) Ключевым словом в понятии интегрированных маркетинговых коммуникаций все же является «маркетинг». Четко понимая маркетинговые задачи, можно выстраивать так называемое «постмаркетинговое» пространство, которое будет включать все необходимые коммуникации — связи, контакты, отношения, в том числе и межличностные, обеспечивающие функционирование самого предприятия (как некоего живого организма) и его развитие....

2008-08-11 16:38:22 + Комментировать Автор:

Отсутствие на рабочем месте

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169
Подписаться

Будет ли являться прогулом отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины с 11:00 до 17:00 часов, если на предприятии установлен восьми часовой рабочий день с 8:00 до 17:00 часов, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00 часов?...

2008-08-11 15:49:01 + Комментировать Автор: