Пискарев Дмитрий Михайлович (MityRu)
О себе
Школа Своего Дела
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
WWW.SHSD.RU Выпуск N3071 от 2011-06-14 АРХИВ РАССЫЛОК ПОСТУПИТЬ В Институт Юрия Мороза! Фин. благодарность студентов = 6725517 руб. Мне и хуже было. * Что сказать собеседнику (Вам, чтобы перестал ныть, жаловаться, разводить сопли: * И как ты жив до сих пор? * Что ВЫ) можете сделать, чтобы убедить поступать в Институт Юрия Мороза: * Отправил 47 людям часть рассылки Мороза (всех сильно заинтересовало) со ссылкой на ИЮМ. * Узнайте у мастеров по БИ и спорт. тренеров про их проблемы с учениками: * Когда кажется...
Школа Своего Дела
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
WWW.SHSD.RU Выпуск N3070 от 2011-06-09 АРХИВ РАССЫЛОК ПОСТУПИТЬ В Институт Юрия Мороза! Фин. благодарность студентов = 6663517 руб. К съезду готовы? * Что сказать собеседнику (Вам, чтобы перестал ныть, жаловаться, разводить сопли: * Да пусть ноет, чего возиться со слабаками? * На жалобы отвечать, что человек сам создаёт все проблемы. Нытики злятся, но перестают жаловаться. * Подписaла "осoбо прoблемных" на расcылку ИЮМ. Результат - нeудачники больше нe отнимают мoего времени. * Опишите, что было ...
Создаем свой бизнес без вложений. Пошаговая инструкция
Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!
Продолжаем тему сообществ и объединений, в преддверии семинара 14-го июня. Каждый из нас состоит в каких-либо сообществах, в которые мы вступили добровольно. Это подразумевает, что мы решаем какую-то проблему или находим очевидные выгоды от участия в таком сообществе. А какие могут быть проблемы и выгоды? Подавляющее большинство людей - не лидеры, не управленцы и не организаторы. Этого не любят и избегают, но готовы идти за лидером для решения, в том числе, своих задач. Так они реализуют потребность в чело...