Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

vicc@b*****.ru

Институт НЛП Фокусы Языка 1.

НЛП Видео Уроки

Техники личностного роста, противостояние манипуляциям, психология продаж, гипноз в переговорах. Видеозаписи тренингов http://magnlp.ru/

подписчиков: 11607
Подписаться

Здравствуйте! В этом году, Институт НЛП , продолжая развивать тему "Фокусов Языка", расширяет программу до трех модулей, апогеем которой станет "Харизматическая речь" и развитие харизмы! Начало тренинга "Фокусы Языка" в эти выходные! Смотреть фрагмент тренинга http://www.youtube.com/watch?v=CgeyM2OmWS4&feature=plcp Записаться на тренинг http://institutnlp.ru/specprograms/254-magic-of-language НЛП видео учебные материалы Новости Института НЛП ...

2012-09-25 16:26:05 + Комментировать Автор:

Институт НЛП

НЛП Видео Уроки

Техники личностного роста, противостояние манипуляциям, психология продаж, гипноз в переговорах. Видеозаписи тренингов http://magnlp.ru/

подписчиков: 11607
Подписаться

Здравствуйте! Уникальный курс НЛП-Практик "Шерлок" раскрывает секреты профайлинга человека. Пройдя его вы сможете определять "психологический портрет" человека по его внешности и манере поведения, четко знать его критерии и ценности, а также целенаправленно использовать эти знания в коммуникации с ним. Фрагмент видеотренинга Института НЛП НЛП видео учебные материалы Новости Института НЛП ...

2012-09-16 22:06:04 + Комментировать Автор:

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 393

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 99627
Подписаться

Подчиненный просит повышения зарплаты. Каждый руководитель, хоть раз в жизни, сталкивался с просьбой подчиненного повысить ему зарплату (оклад или проценты. Многие руководители рассказывают об этом моменте с негодованием <Как они могут> , или описывают чувство дискомфорта от подобных диалогов: <Стараюсь избегать подобные просьбы> . Из жизни семинара: - Слушайте, Елена, но ведь некоторые сотрудники наглеют. Делают это так виртуозно, хоть учись у них. То льют слезы, то шантажируют. С этим нужно что-то делать...

2012-09-16 19:05:55 + Комментировать Автор:

Институт НЛП Новый учебный год в Институте НЛП!

НЛП Видео Уроки

Техники личностного роста, противостояние манипуляциям, психология продаж, гипноз в переговорах. Видеозаписи тренингов http://magnlp.ru/

подписчиков: 11607
Подписаться

Дорогие Друзья! Институт НЛП с радостью поздравляет вас с началом нового учебного года! В этом году мы порадуем вас своими новыми наработками, развивающие прикладные области применения НЛП. Уникальный курс НЛП-Практик "Шерлок" раскрывает секреты профайлинга человека. Пройдя его вы сможете определять "психологический портрет" человека по его внешности и манере поведения, четко знать его критерии и ценности, а также целенаправленно использовать эти знания в коммуникации с ним. В этом году...

2012-09-04 21:06:04 + Комментировать Автор:

Институт НЛП Книга № 1 по НЛП

НЛП Видео Уроки

Техники личностного роста, противостояние манипуляциям, психология продаж, гипноз в переговорах. Видеозаписи тренингов http://magnlp.ru/

подписчиков: 11607
Подписаться

Здравствуйте! К Новому учебному году М.Пелехатый и Ю.Чекчурин представляют книгу No1 по методологии НЛП. Смотрите, приобретайте, читайте и не забывайте нажимать на кнопку Like Нравится в левом нижнем углу, чтобы нам понять какие ролики вам больше всего нравятся и, чтобы помочь другим людям обратить на них внимание: Видео канал Института НЛП Магазин НЛП и Гипноза НЛП видео учебные материалы Новости Института НЛП ...

2012-09-01 08:06:51 + Комментировать Автор:

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 392

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 99627
Подписаться

Трудности в управлении и в подчинении. В предыдущие выходные проходил очередной семинар <Управление и Власть. Лидерство и влияние. Мы <по косточкам, до мельчайших деталей разбирали часто встречающиеся трудности в управлении. По традиции, трудности определяются самими участниками семинара. Участники семинара - это собственники, первые лица компаний и другие руководители. Получается, что встречаются на семинаре два <лагеря: те, кто управляет и те, кем управляют. У тех и других есть свои трудности и звучат он...

2012-08-31 11:21:15 + Комментировать Автор:

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 391

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 99627
Подписаться

Новые инструменты управления. Каждая встреча с руководителем начинается на позитиве, энергия бьёт ключом. Бизнесмен приходит, нет, скорее, он влетает во встречу. За сегодня, наша встреча с ним, одна из многих. Москва толкается локтями в метро и боками авто на дорогах, стараясь успеть в несколько мест, на несколько встреч. Приветствуя друг друга, знакомимся и заказываем кофе. Начинается разговор: - Мне вас рекомендовал Геннадий, как человека разбирающегося в вопросах управления и личной эффективности. Хотел...

2012-08-24 15:08:51 + Комментировать Автор:

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 390

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 99627
Подписаться

Когда сотрудники хотят учиться. Сотрудники не хотят учиться там, где руководитель обладает серьёзными недостатками в управлении, или он вообще это делает. ну очень плохо. Так плохо, что его не уважают, или уважают избирательно - только до дня выдачи зарплаты. А после, сами понимаете. Вспомнился разговор с сотрудником о его руководителе (из моих старых неопубликованных заметок: <А. Ну, да. Руководитель. Сидит в своём кабинете, как сова в дупле и ухает. Как ухнет, всё, братцы, беда пришла. Опять что-то приду...

2012-08-22 11:19:29 + Комментировать Автор:

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 389

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 99627
Подписаться

Почему сотрудники не хотят учиться? Ну, оооочень интересная тема! Надеюсь, что вам она так же интересна, как и мне. Если же, вдруг, это не так - что поделать? Так случилось, что вопрос: <Почему же сотрудники не хотят учиться> вам видится скучноватым. Бывает. Постараюсь разжечь ваш интерес к этой теме. Не редкость, что руководителей не интересует тема обучения сотрудников, или в этой теме для него многовато тумана. Зато, почти каждый руководитель хоть раз в жизни обращал внимание на тему личностного роста и...

2012-08-17 17:26:25 1 комментарий Автор:

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 388

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 99627
Подписаться

Управления мастера меняет жизнь к лучшему. Я выросла в семье управленца. Отец жил и живёт так, что его уважают и ценят не только за то, что он думает и знает, но и за то, что делает. Сейчас ему за 70. Его способность управлять кого-то вдохновляла, у кого-то вызывала зависть - он выводил из глубокого штопора сложнейшие коллективы, проекты, ставил их на надёжные рельсы поступательного развития. В советские времена мерилом хорошей работы было не только уважение подчинённых, начальства и коллег, но и выполнени...

2012-08-14 13:35:19 + Комментировать Автор: