almaz2005-07@m*****.ru
О себе
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: IKEA: How Did You Sell a Chair Everywhere in the World? Сообщество менеджеров 22.11.2011 Статьи и проекты IKEA: Как продать табуретку всему миру? В магазинах этого шведского гиганта никогда нет всего, что есть в каталогах. Так решил основатель компании Ингвар Кампрад . Но почему? О секретах успеха, ошибках, хитростях и будущем самой известной мебельной компании мира в эксклюзивном интервью E-xecutive.ru рассказал Йохан Стенебо - личный советник владельца IKEA в самыеуспешные для компании времен...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: Charles James: What Is the Same between a Computer and Salmon? Сообщество менеджеров 21.11.2011 Статьи и проекты Что общего у запеченного лосося и компьютера? Чарльз Джеймс был поваром и жил где-то в самом центре Англии. А теперь он руководит совместным проектом двух известных IT-компаний в Восточной Европе, Африке и на Ближнем Востоке. Как так вышло? Он просто был верен своей политике отношений с клиентами и умел продавать. E-xecutive.ru продолжает знакомить вас с опытом самых успешных топ-мен...
РБК.Исследования рынков - более 7000 исследований on-line
Маркетинговые исследования, аналитические справки, примеры отчетов, шаблоны (всего более 4500) от ведущих маркетинговых агентств. Новые обзоры - каждый день!
21 Ноября 2011 О проекте Клиенты Партнерство FAQ РБК Добрый день! На этот выпуск рассылки подписалось более 120 000 специалистов в области маркетинга из России и СНГ. Новости исследований В 2011 году объем производства кондиционеров в России вырос на 15% 21.11.2011 В октябре 2011 г. агентство DISCOVERY Research Group завершило исследование российского рынка кондиционеров. За первые 7 месяцев 2011 года в России было произведено 42,5 тыс. кондиционеров, что на 15% больше, чем в прошлом году за аналогичный пе...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: The Society of the Pure Mind Сообщество менеджеров 18.11.2011 Статьи и проекты Общество чистого разума, или Неочевидный проект, который выжил <Со стороны это, наверное, выглядело как свидание. Марина немного задерживалась, а я, отгоняя официанта, переживал, что она не найдет это кафе. Нервничал зря: она сразу меня узнала - просто потому, что я был единственным мужчиной, сидевшим за пустым столиком. Участник Сообщества E-xecutive.ru Дмитрий Мережко рассказывает о международной сети интеллектуало...
РБК.Исследования рынков - более 7000 исследований on-line
Маркетинговые исследования, аналитические справки, примеры отчетов, шаблоны (всего более 4500) от ведущих маркетинговых агентств. Новые обзоры - каждый день!
18 Ноября 2011 О проекте Клиенты Партнерство FAQ РБК Добрый день! На этот выпуск рассылки подписалось более 120 000 специалистов в области маркетинга из России и СНГ. Новости исследований В 2010 году мировой рынок светодиодов увеличился до рекордных 10,8 $ млрд 18.11.2011 В 2010 году мировой рынок светодиодов увеличился до 10,8 $ млрд. По данным исследования МА <Навигатор> <Бизнес-план <Сборка светодиодных ламп, в 2010 году мировой рынок светодиодов в денежном выражении вырос на 93% по сравнению с 2009 год...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: Negative Motivation: Risks and Recommendations Сообщество менеджеров 17.11.2011 Статьи и проекты Инструкция для начальника-тирана, или Как действует отрицательная мотивация Начальнику всегда мало лояльности и исполнительности. Задержки сотрудника на работе допоздна, выполненные в срок и в полном объеме задания ничего не значат. Ему хочется держать свой персонал в страхе, контролировать каждый его шаг. Какова природа отрицательной мотивации, и почему в офисе-тюрьме остаются люди? Подробнее > Нов...