balerina***@m*****.ru
О себе
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 109
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Диалоги. Нашу жизнь пронизывают. диалоги. С самим собой. С миром. С другими людьми. Диалоги делают нашу жизнь более насыщенной, яркой, наполненной смыслом и значением. В эпоху технического прогресса - общение с людьми продолжает иметь огромное значение. В личной жизни люди ищут близкого человека. В бизнесе - ищут главный ресурс, ведущий к прибыли - людей - создают команды, подбирают специалистов, партнёров, помощников. Успех вашего дела зачастую за...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 108
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Наблюдать и делать выводы. Сегодняшний выпуск состоит из диалога <в письмах. Если быть точнее, то это наш заочный диалог с одним из читателей. Возможно, тема, обозначенная автором письма, для кого-то покажется далёкой, а возможно - наоборот. Чем бы вы ни занимались в этой жизни. Ведь, мы говорим о личной эффективности. <Здравствуйте, Елена! Меня зовут Сергей . Добрый день, Сергей! <Читаю Ваши рассылки, многое понятно, многое нет. Кратко моя ситуаци...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Рождение 'сверхновой звезды'... продаж 107
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Рождение <сверхновой звезды. продаж. Почему опытные продажники не растят себе смену? Вопрос каверзный и простой одновременно - часть ответов лежит на поверхности, часть остаётся в тени. Самый простой ответ, почему <старички> не принимают новичков: а зачем им конкуренты? И, правда, зачем конкуренты нужны тем, кто и так хорошо работает, владеет навыком ведения переговоров, заключения сделок, умения выстраивать с клиентами долгосрочные отношения. Толь...