Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.119 RSS

←   Март 2007   →
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.volginvv.by.ru
Открыта: 15-06-2003

Автор

Волгин В.В.

Статистика

1.119 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Склад. Организация и управление.

Автор рассылки - В.В. Волгин,  экономист - международник,  член Международной Академии Наук информации, информационных процессов и технологий (МАН ИПТ), более двадцати лет работавший в сфере экспорта и импорта машин и оборудования, в том числе за рубежом, автор 40 книг для предпринимателей и автомобилистов.   Об этих книгах можно узнать на сайте:  www.autoknigi.ru, В рассылке будут затрагиваться вопросы организации склада, логистики, управления и анализа. Технические аспекты оснащения и строительства предприятий не рассматриваются.   Выпуск 32 Склад   Поступила в продажу         СКЛАД. Справочник кадровика - М.: ИТК «Дашков и Ко», 2007, 784 стр. ISBN 978-5-91131-109-4       В Справочнике собраны материалы, необходимые в работе руководителей и кадровых служб.          Купить: в интернет-магазинах ozon.ru, biblion.ru, diblio-globus.ru и др.   Мелкий опт: sales@dashkov.ru     СОДЕРЖАНИЕ   УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ          Мотивация и стимулирование    Качества руководителей    Предупреждение дефицита кадров            Подбор кадров       Изучайте сотрудников        Закрепление кадров           Внутрифирменные правила            Документирование отношений с сотрудниками      Функции службы развития кадров              Повышение квалификации персонала        Оценка квалификации персонала и эффективности труда               Аттестация сотрудников     Мотивация             Оплата труда         Поощрение рационализаторов       Должностные обязанности и личные качества        Предупреждение злоупотреблений персонала       Поддержание порядка       Материальная ответственность      Возмещение ущерба, причиненного сотрудниками            Безопасность труда           Охрана труда и трудовой договор              Охрана труда и коллективный договор       Компьютеризация в управлении персоналом         Положения           Примерное положение об отделе кадров    Примерное положение о персонале           Примерное положение о деловой дисциплине        Примерные правила внутреннего распорядка        Примерное положение о найме персонала             Примерное положение об адаптации новых сотрудников               Примерное положение о социальных гарантиях персоналу            Примерное положение об аттестации сотрудников             Примерное положение о развитии персонала         Примерное положение об отделе социального развития     Примерное положение о бригаде               Примерные трудовые договоры            Коллективный договор       Трудовой договор с директором предприятия        Трудовой договор с главным бухгалтером             Трудовой договор с руководителем кадровой службы       Трудовой договор с управляющим подразделением         Трудовой договор с руководителем службы рекламы и маркетинга           Трудовой договор с руководителем подразделения           Трудовой договор с работником - специалистом    Трудовой договор с работником     Ученический договор на переобучение работника без отрыва от работы    Ученический договор на профессиональное обучение с новым сотрудником         Трудовой договор с охранником    Трудовой договор с кассиром           Регламентирование функций подразделений             Склад         Отдел логистики     Обязанности и полномочия сотрудников         Руководитель предприятия            Финансовый директор        Коммерческий директор     Заместитель директора по управлению персоналом          Главный бухгалтер             Технический директор        Руководитель  склада (директор, заведующий)     Администратор баз данных            Менеджер (товаровед) по закупкам и управлению запасами         Менеджер (товаровед) по реализации        Специалист по логистике    Заведующий грузовой службой     Специалист по защите информации           Кассир       Квалификационные характеристики специалистов    Агент по снабжению           Заведующий хозяйством               Заместитель руководителя по управлению персоналом     Инспектор по проведению профилактических осмотров водителей            Инженер-энергетик             Менеджер по перевозкам              Менеджер по логистике (логистик)             Начальник отдела обработки информации и перевозочных документов      Декларант              Нарядчик               Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ      Оператор диспетчерской службы               Транспортный экспедитор              Заведующий складом        Заведующий складом нефтепродуктов      Заведующий складом торгового предприятия        Менеджер по перевозкам              Заведующий экспедицией             Начальник гаража              Начальник (заведующий) мастерской        Начальник хозяйственного отдела             Диспетчер (включая старшего)       Документовед        Инженер по организации и нормированию труда    Инженер по охране труда и технике безопасности             Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших)        Механик     Товаровед              Эколог (инженер по охране окружающей среды)               Экономист              Юрисконсульт        Дежурный бюро пропусков            Делопроизводитель            Инкассатор (включая старшего)     Кассир (включая старшего)            Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов         Секретарь              Секретарь-машинистка       Табельщик             Таксировщик          Учетчик      Экспедитор            Экспедитор по перевозке грузов    Весовщик              Водитель автомобиля         Грузчик      Кладовщик            Комплектовщик товаров     Лифтер       Маркировщик         Обработчик справочного и информационного материала    Уборщик производственных и служебных помещений       Уборщик территорий          Контролер контрольно-пропускного пункта             Мастер погрузочно-разгрузочных работ     Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах              Приемосдатчик груза и багажа       Водитель погрузчика         Инструкции    Типовая инструкция по охране труда для кладовщика ТИ Р М-038-2002    Примерная производственная инструкция по охране труда для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъемными машинами      Примерная инструкция по охране труда для грузчиков и подсобных рабочих        Примерная инструкция по охране труда для лиц, эксплуатирующих грузоподъемные краны, управляемые с пола               Инструкция N 24 по технике безопасности для водителей автомашин, автопогрузчиков     Примерная инструкция по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений         НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ        Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.  Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1             Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации               Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации               Инструкция по заполнению трудовых книжек         О трудовых книжках.Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225           Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей     ТК РФ о трудовых книжках            Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан               Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований). Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 г. N 83               Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих         Тарифные коэффициенты ETC        О рассмотрении жалоб на предприятии с целью их разрешения. Рекомендация Международной Организации Труда от 29 июня 1967 г. N 130             О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров. Закон СССР от 11 марта 1991 г.         О порядке разрешения коллективных трудовых споров. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ         ТК РФ об обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий труда            Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты             Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики          Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1. Извлечение         ТК РФ о несчастных случаях на производстве      ТК РФ о гарантиях и компенсациях            Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания      Акт о несчастном случае на производстве             Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве          Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве       Извещение   о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном  случае со смертельным исходом)             Акт о несчастном случае на производстве Форма Н-1       Акт о несчастном случае на производстве форма Н-1ПС               Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)               Заключение государственного инспектора труда               Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)      Протокол  осмотра места несчастного случая        Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах         Журнал регистрации несчастных случаев на производстве            Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях      Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний            Порядок оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний    Литература                ***********************   Уважаемые подписчики!  Для того,  чтобы информация в рассылках была максимально полезной для Вас - сообщайте, пожалуйста, темы и вопросы, которые Вас интересуют.   В сообщениях обязательно указывайте Ваше имя и город. Письма высылайте без приложений - из-за риска вирусов приложения открывать не буду.

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}