Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Officemart.Ru - все для обеспечения офиса

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 192 RSS
←   Декабрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.officemart.ru
Открыта: 31-03-2006

Автор
Officemart

Статистика

192 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Officemart.Ru - все для обеспечения офиса,№86


13 декабря 2007

Рассылка OfficeMart.Ru

НОВОГОДНЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ OFFICEMART.Ru

Портал Officemart.Ru предлагает своим абонентам возможность оценить эффективность рекламы у нас, и привести клиентов еще в 2007 году!
Зарегистрированным абонентам мы предлагаем пакет услуг:

1) Баннер в Вашем разделе на 2 недели
(от 1 до 32 000 показов)
 2) баннер верх всех страниц по всему порталу на один день
(это почти 10 000 показов и высокий СТР)

3) Спецпредложение здесь: http://www.officemart.ru/nyoffers.htm до конца года.

2 007 рублей ЗА ВСЕ!!!!

Размещение - сразу после оплаты и до конца года!

Если Вас заинтересовало предложение, звоните: (495) 790-7591, доб. 119
пишите: adv@officemart.ru

СТАТЬИ, ОБЗОРЫ, ТЕСТЫ
1. Как стать добычей хедхантера?
Рост и развитие компаний, появление филиалов и представительств способствует значительному увеличению спроса на высококвалифицированных сотрудников. Одним из возможных решений является «выращивание» профессиональных кадров внутри компании, однако это требует длительного времени и усилий. Кроме того, такой способ не подходит, если в специалисте возникла срочная необходимость, например, при открытии филиала или начале нового проекта. В этом случае работодатели пользуются услугами агентства по executive search.
2. На полочке лежит чемоданчик
В какой бы город ни предстояло отправиться, невольно задумываешься о том, во что сложить все необходимое. Как упаковать все так, чтобы и вещей поместилось много и чтобы ноша не оттягивала руки, не давила на плечи? Одним словом, как выбрать дорожную сумку или рюкзак...
3. О воде
Воде принадлежит огромная роль в природе. В самом деле, ведь именно море явилось первой ареной жизни на Земле. Суша и атмосфера стали впоследствии второй ареной жизни. А какая же вода течет из нашего крана? Какие вещества содержатся в ней? Насколько безопасно ее пить?
4. История мебели
В современном мире насчитывается огромное количество наименований мебели. Сложно подумать, что когда-то всё обстояло совсем иначе.
5. Страхование грузоперевозок
Грузовые перевозки повсеместно связаны с риском, следствием которого может стать кража, порча или гибель груза. Для того чтобы избежать негативных последствий, необходимо своевременно и грамотно застраховать ваш груз, обратившись в страховую компанию или действуя через компанию грузоперевозчика.
6. Новый Год – по-новому!
Новый Год, как известно, - главный праздник страны, поэтому неудивительно, что традиция отмечать корпоративные новогодние торжества прочно заняла свое место в жизнедеятельности российского бизнеса. Вот только, почему-то, под «корпоративом» у нас все еще подразумевается застолье с шикарным столом в ресторане, пара-тройка конкурсов, выступление артистов и дискотека?! Возможно, некого сплочения коллег в процессе такого мероприятия и можно ожидать, но вот ярких впечатлений праздник, уже ставший «формальностью», точно не принесет.
7. Питьевая вода - важнейший фактор здоровья человека
«Питьевая вода - важнейший фактор здоровья человека» - из доклада первого заместителя Министра здравоохранения РФ, главного государственного санитарного врача РФ Онищенко Г.Г.
РЕЙТИНГ КОМПАНИЙ
БИЗНЕС-ТУРИЗМ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДОСУГА
ЛидерНовичок
Бизнес-туризм
Orient-Travel СЛК-Тур
Корпоративные мероприятия, организация праздников
Бекасово, комплекс отдыха HELEN's studio
Фитнес
Кимберли Лэнд
КОММУНИКАЦИИ И ИНФРАСТРУКТУРА
ЛидерНовичок
Безопасность (охранно-пожарные системы, видеонаблюдение, домофоны)
Легос SaveHouse
Операторы связи
TRAVELTELE.COM
Офисные АТС
АТС торг Senao Networks
Электрика
Форте2001 Артель
Кондиционирование, вентиляция
Комплексные ИНженерные Технологии "КИТ" RuLassa
Системная интеграция, инсталляция
Fostergroup, Направление Умный дом АйТи Интегратор
КАДРЫ
ЛидерНовичок
Кадровые агентства
Peoplework Профессионал
Кадровый консалтинг
ГК Международный институт менеджмента
Тренинги
Универсум Доминанта
Переводы
ТрансЛинк
БЫТОВЫЕ УСЛУГИ
ЛидерНовичок
Уборка офиса, чистка мебели, мытье окон
Клининг-К Clean2B
Обеды в офис
Антей Ланч Сервис Mobilefood
Кофе, кофе-машины
TN220, Торговая сеть Cofeshopping
Доставка воды
АКВАТЕХ-ПРОФИ Родниковый Край, группа компаний
БЛИЖАЙШИЕ ВЫСТАВКИ
Курорты и туризм - 2008
(Сочи, 09.01.08 - 14.01.08) 		Бухгалтерский учет и аудит - 2008
(Москва, 22.01.08 - 26.01.08)
Строительство и архитектура - 2008
(Красноярск, 22.01.08 - 25.01.08) 		Отделочные материалы. Интерьер. Дизайн - 2008
(Новокузнецк, 29.01.08 - 01.02.08)
ИНТЕРЕСНОЕ

НОВЫЙ ГОД – ПО-НОВОМУ!

Новый Год – по-новому! Новый Год, как известно, - главный праздник страны, поэтому неудивительно, что традиция отмечать корпоративные новогодние торжества прочно заняла свое место в жизнедеятельности российского бизнеса. Вот только, почему-то, под «корпоративом» у нас все еще подразумевается застолье с шикарным столом в ресторане, пара-тройка конкурсов, выступление артистов и дискотека?! Возможно, некого сплочения коллег в процессе такого мероприятия и можно ожидать, но вот ярких впечатлений праздник, уже ставший «формальностью», точно не принесет. Мы предлагаем разрушить «праздничные» стереотипы и отметить грядущий Новый 2008 Год по-новому – необычно и с пользой для дела!

Где

Многие заказчики отмечают, что ресторанная атмосфера уже «изживает» себя, поскольку в большей степени является бесплатным ужином и посиделками «по интересам», нежели активным участием персонала в процессе праздника. Пригласить сотрудников в ресторан – уже практически не значит повысить их лояльность к компании. Потому что, так делают все, всегда и везде. Таким образом, если Ваша компания несколько раз подряд проводит Корпоративный Новый Год в увеселительных заведениях, есть повод задуматься о смене обстановки.

Первое – отметить праздник на своей собственной территории, например в офисе, тем самым, превратив привычное место работы в настоящий «парк развлечений». Причем, в этом случае, вам также помогут провайдеры корпоративных мероприятий и кейтеринговые службы, которые возьмут на себя разработку сценария, декоративное оформление и организацию питания. А вот на аренде площадки вы самым удачным способом сможете сэкономить. И не думайте, что будет скучно. Любые артисты, включая «звезд эстрады» к вашим услугам. Практически любой антураж вполне реально воплотить. Самое главное правило - изменить привычную атмосферу офисных будней. Ну, например, сделать то, что каждому работнику наверняка хоть раз хотелось - погоняться на офисных креслах или уничтожить документы на скорость. Безумные развлечения в «Палате №6» с докторами и медсестрами – чем не веселый Новый Год. Абсолютное снятие стресса и яркие впечатления – гарантированы!

Новый Год – по-новому! Если предпраздничная суета декабрьского мегаполиса не вдохновляет, отправляйтесь за город – в пансионаты, отели, дома отдыха. Только не думайте, что мы предлагаем вам чинно сидеть за столом, поглощая яства и горячительные напитки. Все это, конечно, будет, но после. После того, как ваша команда вдоволь насладится свежим морозным воздухом и разомнет, затекшие после офиса, конечности. Однажды в канун Нового Года один из заказчиков решил изменить ресторанным традициям и устроить для своих молодых и активных сотрудников ряд высотных упражнений за городом. Люди поднимались на 20-метровую высоту и оттуда «падали» удерживаемые «страховками». Получалась настоящая «воздушная яма» - ощущения как в самолете. Надо ли говорить, что этот опыт «празднования» запомнился всем участникам без исключения.

Как аналог ресторана, если позволяют финансы, можно арендовать территорию загородной усадьбы-музея в стиле 19 века. Старинные забавы – прогулки по заснеженному парку, классические концерты, изысканные угощения, катание на тройках... – идеально подойдут для приверженцев русских традиции, а также будут интересны иностранным гостям вечера.

Устали от холода и хочется летних развлечений? Добро пожаловать в аквапарк. Здесь будут и пальмы, и водные горки, и разноцветные коктейли, и летние музыкальные треки – все то, по чему мы уже успели соскучиться за долгую осень. Особенно этот вариант подходит для раскованных молодых коллективов, которые любят драйв и эмоции.

Не забывайте о том, что празднование Нового года может стать поводом к занятиям спортивными играми. В нерабочее время не всегда удается сходить в боулинг или на каток, а во время праздника на этом можно сделать основной акцент. Для крупной энергетической компании мы устраивали праздник в керлинг-клубе. Керлинг – был главным действием мероприятия, победители игры награждались призами и подарками. Гости потом вспоминали, что сами бы они никогда не пошли играть в керлинг, по причине нехватки времени или просто незнания. «Корпоратив» же стал хорошим поводам для освоения этой игры и послужил выявлению «Чемпионов по керлингу».

КакНовый Год – по-новому!

В последнее время «интерактивные» праздники становятся все более популярными и это неудивительно. Ведь на таком корпоративном вечере ваши сотрудники легко могут превратиться в артистов - выступить с заранее подготовленными номерами и сорвать овации зрителей, своих коллег. А на подготовку и «мастер-классы» можно как раз таки пригласить самих «звезд» эстрады. Только представьте, что танец ваши сотрудники будут репетировать с Димой Биланом, вокальные данные отрабатывать с помощью Витаса, а азы имиджа им преподаст Ксюша Собчак. Все это будет заснято на камеру, а затем смонтировано в единый фильм. Получается настоящая «Фабрика звезд». И в том, что такой праздник станет самым ярким и самобытным за историю компании, сомнений никаких нет.

Если вашему коллективу по нраву более спокойное, интеллектуальное времяпрепровождение, предложите гостям корпоративного торжества стать «Шерлоками Холмсами» и расследовать в «режиме он-лайн» загадочное преступление. При этом в течение всего вечера за действиями героев будет «следить» камера, а в кульминации на экране появится кино детективного жанра с участием всех присутствующих.

Даже праздничный новогодний стол может стать предпосылкой для игры и конкурсов. Например, можно устроить «Кулинарный тимбилдинг», где каждая команда или отдел из подручных продуктов готовит свое блюдо к празднику. В кульминации, когда все позиции «корпоративного меню» будут попробованы и оценены, командам вручаются призы по номинациям – «самое сладкое», «самое соленое», «самое необычное блюдо» и т.д. Такой вариант «интерактива» отлично подойдет для праздника в офисе.

Удачными считаются праздники, концепции которых перекликаются со сферой деятельности компании, тем самым, подчеркивая значимость корпорации. Например, сотрудники журнала о туризме «отправляются» в кругосветное путешествие, а автомобильная компания проводит свою собственную «Формулу-1» в картинг-клубе.

Ну, и конечно, не сдают своих позиций праздники-сюрпризы – когда происходит все не так, как гости изначально предполагают. Например, по дороге на праздник у сотрудников компании случайно ломается автобус в какой-нибудь глуши. Организаторы начинают суетиться и вспоминают, что где-то здесь недалеко есть заброшенный охотничий домик – там можно переждать непогоду до следующего автобуса. Гости, сначала недовольные, плетутся вслед за «проводниками» и попадают… в настоящую русскую сказку – домик оказывается не заброшенным, а очень даже обустроенным – с яствами, камином и теплой атмосферой.

С кемНовый Год – по-новому!

С региональными представительствами. Для филиалов возможность приехать в головной офис является серьезной мотивацией. Приглашая своих региональных коллег на всеобщее празднество, вы не только наладите коммуникацию между сотрудниками, но сможете повысить лояльность к компании. Если же собрать всех физически не получается, то можно сделать это «виртуально». Например, соблюдая последовательность празднования и делясь своими впечатлениями посредством фото-видео материалов. Событие в первом регионе записывается на видео, делаются фотографии и передаются в следующий регион. Завершается все, как правило, в головном офисе – с овациями и аплодисментами. Этот вариант празднования особенно хорош, если представительства расположены в разных часовых поясах.

С семьями сотрудников. «Family Day» или дословно «День семьи» - формат корпоративных мероприятий, который становится все более популярным в России. Смысл таких проектов – сплочение не только сотрудников, но и членов их семей, а также знакомство с компанией, поднятие престижа фирмы. Если основной состав вашей компании – семейные люди, почему бы не сделать и сам Новый Год по-корпоративному семейным. Пригласите на праздник детей и родственников своих сотрудников. Взрослым гостям будет интересно пообщаться с новыми людьми в неформальной обстановке. Дети порезвятся на веселых конкурсах и активных площадках. А компания продемонстрирует свою открытость и получит в качестве «бонуса» повышение лояльности со стороны сотрудников.

С партнерами или клиентами. Хотите показать ценность Вашего сотрудничества партнерам? Повысить имидж компании и установить более доверительные отношения с ключевыми клиентами? Тогда пригласите их на свой Новый Год. Мероприятие может проходить в формате дружеской встречи на коктейльной вечеринке. Или быть антуражным и вовлекающим в совместное действо как, например, «Америка 20-х», где участники «превращаются» в гангстеров. Особенно же популярна Церемония Награждения, главная идея которой – отметить каждого приглашенного клиента или партнера в той или иной номинации.

КогдаНовый Год – по-новому!

Новогодние «корпоративы», в 90% случаях проходят в декабре. Однако зачастую мы сталкиваемся с ситуациями, когда у заказчиков не хватает времени на подготовку, интересующая площадка оказывается забронированной, а сотрудники поглощены домашними предпраздничными хлопотами. В этом случае можно устроить торжество в январе, например, на Старый Новый Год, хотя и не такой масштабный, но не менее любимый и долгожданный праздник для россиян. Плюсов празднования Нового Года уже в новом году несколько: во-первых, расценки на все позиции, начиная от аренды площадки и заканчивая гонорарами артистов, будут ниже, во-вторых, появится больше времени на подготовку, ну, а в-третьих, массовый праздничный бум пойдет на спад, а значит, неразберихи и суеты будет намного меньше.

До встречи через неделю!
1999-2007 Справочно-аналитический ресурс обеспечения офиса OfficeMart.Ru
Все замечания, предложения и пожелания отправляйте по адресу manager@officemart.ru, по телефону (495) 790-75-91.
В избранное