Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Центр управления продажами: Азбучные искренности

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Школа продаж" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Александр Левитас

Статистика

4 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Азбука "продажного" менеджера


Информационный Канал Subscribe.Ru

АЗБУКА "ПРОДАЖНОГО" МЕНЕДЖЕРА

The Alphabet Of The "Selling" Manager

Дорогие друзья,

Сегодняшний выпуск рассылки – необычный.

Во-первых, нам исполнился год – именно 19 июня 2003 года вышел в свет первый выпуск нашей рассылки. С днем рождения!

            Во-вторых, сегодняшний выпуск – двадцатый по счету; следовательно – с юбилеем!

В-третьих, число наших подписчиков медленно, но неуклонно движется к цифре 2500. И пусть это не невесть какая цифра, тем не менее она наглядно демонстрирует интерес к «продажной» тематике.

В-четвертых, постоянно увеличивается количество авторов, которые хотят сотрудничать с нами – так, в этом номере рассылки у вас будет возможность познакомиться с одним из новых – Ярких (в буквальном смысле) имен.

В пятых… Можно продолжать почти бесконечно.

Безусловно, в рунете огромное количество «продажных» сайтов, сделанных более профессионально; лучше информационно наполненных; технически более совершенных, и пр. Но тот факт, что посещаемость проекта АЗБУКА "ПРОДАЖНОГО" МЕНЕДЖЕРА, а также дочерних - Форум "продажных" менеджеров, Психология-бизнес-философия,  Клуб "продажных" менеджеров – пусть невелика, но стабильна, говорит об их востребованности.

            Мне, как ведущему этих проектов и этой рассылки, доставляет большое удовольствие по мере сил делать то, что я делаю. Спасибо Вам за то, что все это время были со мной!

С уважением, Ваш Александр Соломатин

.

 

А теперь – традиционно, новые материалы:

 

Новое лицо в «Клубе "продажных" менеджеров»

Владимир Неплох >> ждет Ваших сообщений в своей гостевой книге

 

 

Новые темы Форума "продажных" менеджеров

·  Создание дилерской сети и продвижение бренда - [Савушка, 17 июня 2004 14:57]

На сегодняшний день в компании как такого отдельного подразделения, занимающегося сбытом не существует ( и не спрашивайте меня, как они раньше жили) - только люди, выполняющие функции...
при этом есть некоторая база клиентов, есть действующие филиалы. Теперь стоит задача все это настроить наиболее эффективно и развить...
Как? С чего начать?
да, немного информации о продукте: востребованные позиции, но конкуренция высокая. Плюсы в том, что товар сертифицирован, ввозится честно и т. д.
Буду благодарна за любые советы, помощь, рекомендации, вопросы - тему для размышления, литературу и т. д. Читать >>

 

·  Проблема администратора - [Ирина, 17 июня 2004 15:30]

Проблема-процесс важнее результата. Для администратора магазина это недопустимо (слабо сказано). Подскажите, что можно сделать? Читать >>

 

·  Поделитесь - [Rof10, 6 июня 2004 21:26]

Здравствуйте, если у кого есть интереснные ссылочки по технике и технологии продаж, как для чайников, так и для продвинутых, поделитесь пожалуйста, буду очень признателен!!!
Всем ответившим большое человеческое спасибо!!! Читать >>

 

·  Хэдхантеры - кто они?! - [Светочка Борисовая, 27 мая 2004 14:17]

Кому-нибудь, когда небудь именно хэд-хантеры, а не кто-то другой помог в удачной смене места работы?

Я знаю людей на этом форуме, куоторым именно хэд-хантеры и помогли, но вот лично мне они помогли лишь косвенно. Т.е. я начала задумываться о её смене после того, как мне "огласили весь список" вакансий с возможным уровнем дохода, но реально сменить свою работу на ту, что предложил хэд-хантер мне ещё ни разу не удавалось.
вот, пытаюсь провести социологическое исследование, насколько их услуги востребованы на данном форуме. Читать >>

 

·  Холодный прозвон - [Татьяна, 10 февраля 2004 10:48]

Неоднократно натыкалась на этот термин в спаме. "Как осуществлять холодный прозвон..." Кто-нибудь знает точно, что это такое? Читать >>

 

·  C чего начать продвижение нового товара - [Алексей, 2 июня 2004 15:52]

Добрый день! Меня зовут Алексей. Я менеджер по
продажам в компании, которая занимается продвижением нового товара на
российском рынке. Подскажите пожалуйста, с чего начать, так как этот
продукт никто в России не знает, а у нас пока нет рекламы. Читать >>

 

·  За чей счет учиться? - [Константин, 31 мая 2004 19:47]

кто за чей счет обучается? мне вот например надо бы пойти на один тренинг. Но начальстьво отказывается мне его оплатить так как не верит что это чтото даст.
Я все равно хочу сходить на него и поучиться за свои кровные потому что считаю что эти деньги отобью. но друзья и колеги отговаривают. Ваше мнение?  Читать >>

 

·  Подскажите, пожалуйста, найдется? - [Мария, 18 мая 2004 10:58]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, трудно ли будет найти такого человека:
Руководитель управления продаж софтверных решений 25-45 лет, в/о (техническое или экономическое), ПК – продвинутый пользователь, знание английского разговорного языка. Обеспечение и развитие продаж софтверных решений ведущих мировых лидеров, ПО собственного производства (разработки под заказ и «коробочные»). Опыт эффективных продаж решений Microsoft, Oracle, НР и др. Высокая работоспособность, ответственность, умение добиваться результата, организаторские способности, опыт формирования успешной команды. Читать >>

 

·  Проценты - [Игорь, 25 мая 2004 16:20]

У меня такой вопрос, какой в % от прибыли считается оптимальной ставка для менеджера по продажам, очень хочется узнать про это побольше?? Всем заранее спасибо!! Читать >>

 

 

В рубрике ПРЯМЫЕ ПРОДАЖИ - статья

Адреналин продаж, или в чем секрет успеха менеджера по продажам

Какому работнику сегодня более всего рад работодатель?

Для какого специалиста он готов создать лучшие условия, лелеять и холить его? Для кого всегда открыты вакансии?

Те, кто иногда просматривает информацию от работодателей, безошибочно скажет: «Везде и всюду требуются менеджеры по продажам, с опытом работы, с клиентской базой и т.д.»

Мастер Продаж – это виртуоз коммуникаций, искушенный переговорщик, тонкий психолог, расчетливый финансист, обладающий железной волей к победе, самодисциплиной и требовательностью к качеству своей работы.

Ирония профессии в том, что начинающие агенты и торговые представители не обладают данными качествами в проявленном виде и, как правило, стартуют с точки неудачи. Согласитесь - разве удачливый и признанный специалист примет  условия до сих пор малопрестижной работы, с риском сдельной оплаты, без социальных гарантий, требующей к тому же высокого психологического напряжения, устойчивости к стрессам и неудачам? Конечно же, нет. Дальше >>

 

 

В разделе СТРАНИЧКА КАРЬЕРИСТА  - новый материал

Профпригодность торгового представителя: мини-тест

Одна из самых востребуемых способностей на сегодняшнем рынке труда: способность эффективно продавать.

Пока психологи спорят, что именно означает «эффективно продавать», работодатели обозначают развертку данного качества  как наличие одновременно способностей:

·                    к многократному инициированию контактов,

·                    к управлению ситуацией в процессе переговоров,

·                    к формированию желаемого результата продажи (по стоимости, объемам, срокам и т.п.).

При приеме на работу начинающих агентов, торговых представителей, менеджеров по продажам данные способности практически не поддаются выявлению. Специалисты по подбору персонала справедливо полагаются больше на свою интуицию в отношении кандидатов. В процессе собеседования они фактически превращаются в своеобразный барометр, считывающий энергетические характеристики будущего сотрудника. Дальше >>

 

 

Познакомимся с автором этих статей

- руководителем психологического проекта «ТЕАТР УСПЕХА ЯНЫ ЯРКИХ» >>

 

До новых встреч!

Любое письмо, поступившее ведущему, может быть процитировано, опубликовано или иначе использовано на сайте, если иное не оговорено автором письма.
Размещение материалов с сайта в любых изданиях возможно, если под используемым материалом будут размещены фамилия, имя автора, и ссылка на этот сайт.

 

Александр Соломатин,
Руководитель группы / тренер
прямых продаж

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу

В избранное