Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. @KPI-Drive: KPI-Мотивация в сети автотехцентров


Вы получили это письмо, потому что подписаны на новости сайтов kpi-drive.ru и lityagin.ru

ПИСЬМА LITYAGIN@KPI-DRIVE                                                LITYAGIN.RU          KPI-DRIVE.RU






ЗАПИСИ     ВИДЕО     СОВЕТЫ     СТАТЬИ     КАЛЕНДАРЬ    МАГАЗИН     ЛИТЯГИН

 

Содержание:

1. Бесплатный вебинар по KPI-Управлению и Мотивации.

2. Советник по KPI и Удаленное администрирование - помощники при внедрении и использовании программы KPI-Drive. 

3. Администраторам программы KPI-Drive. Ваш личный кабинет.
4. Ищем партнеров-франшизеров и региональных представителей.  

5. Киев и Кишинев. Семинары Идеальная Зарплата и Мотивация. Промокод -20%.
6. КPI - карта  в подарок!


1.  2 марта в 12-00 (мск) KPI-Мотивация в сети автотехцентров: пример отраслевого решения 
Регистрация: https://kpi-drive.ru/2017/02/kpi-motivation-autotechcenter-network/



 


2.  Вы внедрили KPI-Drive или только планируете внедрение? Для того, чтобы сделать все правильно с первого раза мы, как эксперты в области внедрения KPI-Управления и Мотивации  РЕКОМЕНДУЕМ:

2.1 Советник по KPI-Управлению и Мотивации
Цель:
поддержать уже состоявшееся успешное внедрение KPI-Мотивации, выявить приписки и заниженные планы, отслеживать эффективность ФОТ, поддержать новых пользователей и администраторов программы, решение сложных ситуаций в вопросах оплаты труда.

Форма работы с клиентом: абонентская, то есть наш сотрудник ежемесячно мониторит Вашу программу и дает рекомендации по улучшению управления для Вас, Лидера Проекта, руководителей подразделений.
Результат:
① Выявлены и исправлены все ошибки в расчетах
② Устранен фактор скрытого сопротивления сотрудников и “размывания” идеи KPI-Мотивации
③ Проблемы выявлены и решены на ранней стадии


Заказать услугу: https://kpi-drive.ru/2017/02/kpi-advisor-management-and-motivation/

Советник по KPI-Управлению и Мотивации готов консультировать Вас в данном направлении:
Аудит правильности составления KPI-матриц и корректности используемых KPI-показателей
Мониторинг работы сотрудников с задачами и оценками. Выявление приписок и некорректных оценок
и комментариев к ним
Аудит формул оплаты. Выявление неэффективно используемых средств на оплату труда
Помощь в разработке KPI-матриц для новых должностей
Помощь в пересмотре KPI-матриц сотрудников компании
Вебинары для руководителей и сотрудников: “Как работать с задачами”
Вебинары для руководителей и сотрудников: «Как работать с оценками руководителя и внутреннего клиента”
Ответы на вопросы руководителей по использованию методики KPI-Мотивации
 Обучение нового администратора (при замене)
Участие в подборе администратора программы KPI-Drive, HR-специалиста, Лидера Проекта, руководителей
Выделение 4 категорий сотрудников, согласно квадранту персонала
Участие в сессии стратегического планирования
Построение индивидуальных карт оплат
Обсуждение критериев прохождения испытательного срока сотрудников
Консультирование в решении конфликтов
Выявление хронически невыполняемых показателей
Участие в аттестации
Стоимость услуги: $50 - $ 500 в месяц


2.2  Удаленное администрирование:
Цель:
Создать комфортные условия для работы в программе KPI-Drive
① Настроить KPI-DRIVE под потребности клиента;
② Обеспечить стабильную работу системы в вашей компании.

Для кого? Для тех, кто хочет сэкономить свое время, для тех, кто не хочет иметь администратора программы или не хочет вникать (тратить время) на настройку программы.

Состав услуги:
1. Онлайн-сопровождение.
2. Разъяснения по вопросам:

— работа с модулями KPI, Smart, Standart и Bonus;
— работа с обновлениями (новыми функциями);
— синхронизация KPI-Drive с другими системами управления;
— возможности использования программы.

3. Изменения в модуле KPI:
— создание и обновление KPI-матриц сотрудников;
— настройка свойств показателей;
— настройка формул в показателях;
— настройка графиков интерпретаций;
— разъяснения по пересчету этих показателей, корректировка;
— разъяснения по работе с библиотекой показателей.

4. Изменения в модуле Smart:
— настройка возможностей сотрудников по закрытию задач;
— разъяснение по созданию «деревьев» задач;
— разъяснения по работе повторяющимися задачами, библиотекой задач.
5. Изменения в модуле Standart:
— настройка экспертов, которые должны ставить оценки;
— настройка описаний выставляемых оценок (критериев оценок).
6. Изменения в модуле Bonus:
— настройка системы расчета ЗП по вашим критериям;
— внесение изменений согласно новому положению об оплате.
7. Безопасность данных:
— Резервное копирование программы (есть возможность восстановления настроек программы).
— Восстановление пропавших данные (например, вы удалили сотрудника по ошибке).
— Исправление критических ошибок в результате действий пользователя.
— Настройка доступов разных сотрудников.
8. Другие функции:
— Внесение новых сотрудников в программу или удаление в случае увольнения.
— Копирование веток и формирование филиалов.
— Формирование шаблона для автоматической загрузки данных.
— Индивидуальная проверка настроек программы.
— Предоставление доступа к полезным, обучающим ресурсам по Целевому Управлению и KPI-Мотивации.
— Учет пожеланий к настройке и администрированию программного обеспечения.
— Ответы на ваши другие вопросы.
Стоимость услуги: $2 за одного сотрудника в месяц
Подробнее:  https://kpi-drive.ru/support-kpi-drive/


3. Администраторам программы KPI-Drive. Ваш личный кабинет.

C 1 марта 2017 года для обратной связи с нами необходимо использовать Ваш личный кабинет.
При начале работы с программой каждый из Вас получил логин и пароль для входа в него.
Давайте рассмотрим возможности Вашего личного кабинета.
✔ Здесь, в Вашей матрице есть такой показатель, как “СЧЕТА” - где можно найти и скачать счет на оплату наших услуг.
✔ Раздел “АКТЫ” - в который своевременно добавляются все закрывающие документы.

 

IMG_17022017_142615_0.png


✔Ежемесячно мы собираем отзывы от Вас. Теперь все Ваши замечания, пожелания и комментарии Вы  пишите в “ОЦЕНКИ”
 

IMG_17022017_142847_0.png

Если Вы не помните Ваши данные для входа в личный кабинет, напишите нам и мы подскажем. Теперь вся информация будет храниться в одном месте! В общем, все наглядно и понятно, как техническому человеку, так и творческому с гуманитарным образованием)
 


4. Мы ищем партнеров-франчайзеров в городах-миллионниках России и стран СНГ и региональных представителей по внедрению организационной Системы Управления и Мотивации KPI-Drive.

Мы предлагаем:
работу в международной компании
участие в масштабных проектах
высокий доход
возможность стать уникальным сертифицированным специалистом в области мотивации и оплаты труда

В чем заключается работа?

работа по привлечению новых клиентов-организаций

предпродажные консультации клиентов

проведение презентаций организационной Системы Управления и Мотивации KPI-DRIVE на территории клиента,

проведение публичных мастер-классов и презентаций

информирование клиентов о проводимых мероприятиях, семинарах и акциях.

проведение корпоративных проектов внедрения системы KPI-Drive самостоятельно или в команде


Условия сотрудничества для франшизеров:

обучение на KPI-Школе Мотивации и Управления на льготных условиях и/или с отсрочкой платежа. После прохождения обучения франчайзер получает право преподавать и получает нашу методологическую поддержку и сопровождение всех проектов.

авторские отчисления (роялти) в размере 15% от суммы проведенных проектов.

скидка на программный продукт KPI-Drive от 50%


Условия сотрудничества для региональных представителей:

Готовность пройти обучение до начала работы (продолжительность 1-2 недели)

Опыт проведения переговоров с первыми лицами организаций

Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню будет плюсом

Опыт руководящей работы будет плюсом

Работа удаленная, но 40 часов в неделю надо быть on-line (Skype);

Полная занятость (совместительство исключено);

Тестовый период, испытательный срок: 3-6 месяцев;

Оклад+премия, ежегодное повышение по результатам работы

Знание или опыт обучения/внедрения Системы Управления и Мотивации KPI-DRIVE будет плюсом


Если интересно, присылайте резюме: ze@2goal.biz
 


5. Приглашаем на открытые семинары по темам «Идеальная Зарплата и Мотивация»

16-17 марта 2017 года КИЕВ регистрация >>>
12-13 апреля 2017 года КИШИНЕВ регистрация >>>
 

Спикер: Геланова Наталья, исполнительный директор компании «Целевое Управление».

Программа семинара «Идеальная Зарплата» https://lityagin.ru/?page_id=5272

Программа семинара «Идеальная Мотивация» https://lityagin.ru/?page_id=5344

Стоимость участия 1 день (первый) - 150$

Два дня - 200$

Ваш ПРОМО-КОД на скидку 20% на участие в семинарах 15249907 до 2 марта

Купить по скидке: Семинар Идеальная Зарплата и Мотивация в Киеве 
Регистрация: https://kpi-drive.ru/2017/02/seminar-iz-im/

 


6. Скачайте бесплатно KPI-Карту - еще один из инструментов Школы KPI-Управления и Мотивации
ПРОМО-КОД на бесплатное скачивание
87654321 до 2 марта
http://shop.lityagin.ru/collection/kpi-karty/product/kpi-matritsa-10-format-a4


По данной теме рекомендуем к просмотру видеолекции:

3 типа KPI http://shop.lityagin.ru/collection/besedy/product/tri-tsveta-kpi

Квадрант Персонала http://shop.lityagin.ru/collection/besedy/product/kvadrant-personala
Формула Идеальной Зарплаты http://shop.lityagin.ru/product/formula-idealnoy-zarplaty 

Цикл лекций по KPI-Управлению и Мотивациива http://shop.lityagin.ru/collection/besedy/product/kollektsiya-video-besed-aleksandra-lityagina-11-sht-2 

При покупке цикла лекций скидка 20% ПРОМО-КОД 231033017 до 2 марта 2017



Регистрация на мероприятия и вопросы:
+7(499)505-50-24, ze@2goal.biz, evgenia_zhirnuakova (skype),
lityagin.ru, kpi-drive.ru



 
Вы получили это письмо, потому что подписаны на новости сайтов kpi-drive.ru и lityagin.ru


В избранное